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T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）

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AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)

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范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
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447 篇 会议

馆藏范围

447 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

262 篇 军事学
- 105 篇 军制学
- 60 篇 军队指挥学
- 49 篇 军事训练学
- 37 篇 军事后勤学
- 32 篇 军队政治工作学
- 10 篇 战术学
- 7 篇 军事装备学
74 篇 法学
- 63 篇 公安学
- 5 篇 法学
- 5 篇 政治学
- 4 篇 马克思主义理论
66 篇 管理学
- 42 篇 公共管理
- 15 篇 管理科学与工程(可...
- 13 篇 工商管理
- 2 篇 图书情报与档案管...
48 篇 工学
- 19 篇 公安技术
- 12 篇 兵器科学与技术
- 5 篇 信息与通信工程
- 4 篇 仪器科学与技术
- 4 篇 交通运输工程
- 4 篇 软件工程
- 2 篇 控制科学与工程
- 2 篇 计算机科学与技术...
- 2 篇 城乡规划学
22 篇 经济学
- 20 篇 应用经济学
- 3 篇 理论经济学
15 篇 教育学
- 10 篇 教育学
- 5 篇 心理学(可授教育学...
8 篇 医学
- 7 篇 公共卫生与预防医...
2 篇 理学
1 篇 文学
- 1 篇 新闻传播学
1 篇 历史学

主题

58 篇 武警部队
24 篇 公安机关
23 篇 信息化建设
21 篇 人才培养
19 篇 军事院校
16 篇 队伍建设
14 篇 激励机制
13 篇 管理机制
12 篇 组织管理
12 篇 部队建设
12 篇 层次分析法
12 篇 基层部队
11 篇 军队建设
10 篇 信息系统
10 篇 风险管理
9 篇 质量控制
9 篇 风险识别
9 篇 安全管理
9 篇 创新理念
8 篇 资源整合

机构

443 篇 国防科技大学
2 篇 湖南师范大学
1 篇 武警江西省总队萍...
1 篇 92805部队
1 篇 人文与社会科学学...
1 篇 69223部队指挥自动...
1 篇 南疆军区作训处
1 篇 77626部队
1 篇 武警重庆市总队
1 篇 66455部队
1 篇 77620部队
1 篇 中国人民解放军68...
1 篇 福建武警指挥学院
1 篇 西藏军区77616部队...
1 篇 西藏拉萨77626部队...
1 篇 中南大学
1 篇 湖南长沙国防科技...

作者

5 篇 江小平
4 篇 宋思兵
4 篇 王宏伟
4 篇 谭东风
4 篇 徐珂
4 篇 李超峰
4 篇 郭永生
4 篇 张奋林
4 篇 滕凯
3 篇 蔡立强
3 篇 郝仲博
3 篇 李自力
3 篇 易先清
3 篇 孙智信
3 篇 刘岩峰
3 篇 方鹏飞
3 篇 肖卫东
3 篇 周朝谦
3 篇 于新勇
3 篇 赵小强

语言

447 篇 中文

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90后学员幸福感提升几点思考

90后学员幸福感提升几点思考

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：许峰国防科技大学2011级MPA班长沙410073

学员队干部作为基层一线带兵人,对学员的人格塑造和素质提升起着重要作用,而提升学员在本单位的幸福感,营造以队为家的氛围,对于学员更好地融入军校生活,加强中队的正规化建设都起着关键性的作用,有利于学员领导能力培养工作的开展.本... 详细信息

学员队干部作为基层一线带兵人,对学员的人格塑造和素质提升起着重要作用,而提升学员在本单位的幸福感,营造以队为家的氛围,对于学员更好地融入军校生活,加强中队的正规化建设都起着关键性的作用,有利于学员领导能力培养工作的开展.本文通过深入研究90后学员心里特点及幸福感的组成,总结提出了学员幸福感提升的方法.通过调查研究学员的幸福感组成主要包括学习生活的快乐感、集体生活的公平感、以队为家的归属感、自身价值的认可感。结合90后学员心里特点，笔者提出提升学员幸福感的几项举措：即用谈心记录本记录幸福的药方，让以队为家思想成为幸福的催化剂，以兴趣特长浇出幸福之花。

关键词：军事院校学员群体特征幸福感

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论在新的历史条件下培育战斗精神的时代价值

论在新的历史条件下培育战斗精神的时代价值

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：高天月国防科技大学2011级MPA班长沙410073

战斗精神是指在战争或完成重大任务中支配军人行为的一种精神力量,是部队战斗力的重要组成部分.本文从我国新时期培育战斗精神重要性和必要性的角度，准确把握住战斗精神的基本内涵和本质要求;从人与武器的辩证关系和我军建设发展的客... 详细信息

战斗精神是指在战争或完成重大任务中支配军人行为的一种精神力量,是部队战斗力的重要组成部分.本文从我国新时期培育战斗精神重要性和必要性的角度，准确把握住战斗精神的基本内涵和本质要求;从人与武器的辩证关系和我军建设发展的客观实际，对其时代价值进行了分析阐述;从立足部队现状出发，解决“怎么做”的问题，不断引导官兵当兵打仗、带兵打仗的观念，强化立足现有装备和条件下打仗的观念，特别是武警官兵必须强化随时执行任务的观念，不辱使命，实现“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的要求。总得来说，要勤于在学习教育中培育,严于在日常生活中养成,乐于在环境熏陶中激励,敢于在重大任务中锤炼.

关键词：部队建设战斗精神时代价值军事素养

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浅论公安机关如何加强旅馆业治安管理

浅论公安机关如何加强旅馆业治安管理

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：蒋陵国防科技大学2011级MPA班长沙425000

近年来,随着我国经济建设的快速发展,人员流动的日趋频繁,酒店、宾馆等旅馆业如雨后春笋般在中国的各个地方迅速发展起来.而旅馆业作为特种行业又是公安机关社会治安管理的重点环节和阵地控制的重要内容,旅馆也成为违法犯罪分子的主要... 详细信息

近年来,随着我国经济建设的快速发展,人员流动的日趋频繁,酒店、宾馆等旅馆业如雨后春笋般在中国的各个地方迅速发展起来.而旅馆业作为特种行业又是公安机关社会治安管理的重点环节和阵地控制的重要内容,旅馆也成为违法犯罪分子的主要落脚点,旅馆业治安管理已成为公安机关特种行业治安管理中最复杂、最繁重的一项管理,在我国社会目前的复杂多变的形式下,如何创新和加强旅馆业的治安管理,让旅馆业的发展拥有良好的环境,是公安机关研究的重要课题.笔者认为，探索新时期旅馆治安管理查控新模式，必须牢固树立“三个理念”，即必须树牢“创新就是战斗力”的理念，必须树牢“信息就是第一警务”的理念，必须树牢“管理就是服务”的理念，同时要加强行业自我管理。

关键词：公安机关旅馆业治安管理服务理念行业自律

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军队行政管理效率的现状和对策分析

军队行政管理效率的现状和对策分析

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：积辉国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班长沙410073

军队行政管理是部队战斗力的重要保证,在当前情况下解决好影响军队行政效率提高的诸多问题,符合军事目的,具有重要的现实意义.本文针对目前军队行政管理效率发展水平相对不平衡的现状,分析了影响军队行政管理效率提高的原因，主要包括... 详细信息

军队行政管理是部队战斗力的重要保证,在当前情况下解决好影响军队行政效率提高的诸多问题,符合军事目的,具有重要的现实意义.本文针对目前军队行政管理效率发展水平相对不平衡的现状,分析了影响军队行政管理效率提高的原因，主要包括使命意识有所淡化、传统习惯作祟、产出形式理解片面等因素。进一步提出了促进军队行政管理效率提高的原则方法：新形势下要提高军队行政管理效率，必须用马克思主义毛泽东思想，用建设有中国特色的社会主义理论和邓小平新时期军队建设思想来指导规范全体军人的思想和行动;要努力达到新时期我军军事战略所要求的目的，达到“能打仗、打胜仗”的目标;要坚持继承发扬我军的优良传统;要用适于改革开放、发展市场经济的理论原则来指导规范全体军人的思想和行动;应坚持实事求是，宽严适度，“管死”与“放活”相结合的原则。

关键词：军队建设行政管理工作效率创新理念

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基层警察领导能力构成因素浅析

基层警察领导能力构成因素浅析

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：郭狄国防科技大学2011级MPA班长沙410003

基层派出所是公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众、保一方平安的综合性战斗实体,是维护社会政治稳定和治安稳定的第一道防线,所有公安基层基础工作的重中之重,可以说派出所工作的成败直接影响着整个公安工作.作为基层警察领导的派出... 详细信息

基层派出所是公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众、保一方平安的综合性战斗实体,是维护社会政治稳定和治安稳定的第一道防线,所有公安基层基础工作的重中之重,可以说派出所工作的成败直接影响着整个公安工作.作为基层警察领导的派出所所长教导员,自身素质和能力是否称职,关系到公安机关在人民群众中的形象.因此,积极探索新时期基层警察领导能力的构成因素,对进一步推动基层基础建设和更好地为人民群众服务有着重要意义.通过对多个城区及农村派出所的调查访问,发现要做一名合格的基层领导必须具备执行力、威慑力、沟通协调能力、较高的政治素质及敏锐性和娴熟的业务能力.

关键词：基层派出所人民警察领导能力个人素养

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大型场馆突发事故处置问题分析及应对策略

大型场馆突发事故处置问题分析及应对策略

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：马铭国防科技大学2011级MPA班长沙100023

随着社会的发展和人民文化生活的需求不断提高,大型场馆的商业与文化活动的规模和频率不断增加,各类安全隐患层出不穷且复杂多样,突发事件下大型场馆事故问题分析这一现代社会的重要特征愈发突出.如何有效预防和减少大型场馆在突发事件... 详细信息

随着社会的发展和人民文化生活的需求不断提高,大型场馆的商业与文化活动的规模和频率不断增加,各类安全隐患层出不穷且复杂多样,突发事件下大型场馆事故问题分析这一现代社会的重要特征愈发突出.如何有效预防和减少大型场馆在突发事件下的人员伤亡,引起了各国政府和学者的高度重视,是公共安全领域研究的热点和重点.在上述背景下,分析突发事件下大型场馆事故问题,研究人员疏散的应对策略对于城市发展和公共安全具有重要意义.本文分析总结了影响疏散效率的建筑特征和群体行为这两个关键因素,从建筑设计、群体行为干预和模拟技术三个方面分析制定了疏散策略.

关键词：大型场馆突发事件人员疏散公共安全

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基于HHM的反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险因素分析

基于HHM的反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险因素分析

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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：伍林苗永新余立军国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班长沙410073

反恐巡逻中情报收集有限,反恐巡逻分队在执行任务中经常存在五个不知道:不知道恐怖分子会在什么时间、什么地点、由什么人、采取什么手段,发动什么样的袭击.如何有效预测反恐巡逻防范恐怖袭击行动的风险,成为一个重大课题.本文以反恐巡... 详细信息

反恐巡逻中情报收集有限,反恐巡逻分队在执行任务中经常存在五个不知道:不知道恐怖分子会在什么时间、什么地点、由什么人、采取什么手段,发动什么样的袭击.如何有效预测反恐巡逻防范恐怖袭击行动的风险,成为一个重大课题.本文以反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险识别为研究对象，引入HHM（等级全息模型）的理论和方法，从传统风险、恐怖袭击方式的风险、制定巡逻计划中的风险、反恐保障不足的风险、人员教育管理不力的风险、巡逻分队训练不足的风险、巡逻分队组织不力的风险、环境因素的风险，八个不同的视角对反恐巡逻防范恐怖袭击行动的风险要素进行了简要分析，并分析了各要素之间的相互关系，不仅为反恐巡逻分队了解需要防范恐怖袭击行动的风险因素，并找准下一步防范重点打下良好的基础。同时首创把风险管理理论运用到反恐巡逻防范恐怖袭击行动中，用风险管理理论指导部队反恐行动。

关键词：反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险识别等级全息建模

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如何积极应对互联网涉军舆情

如何积极应对互联网涉军舆情

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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：汪希仁滕凯宋思兵国防科技大学信息系统与管理学院长沙410073

当前网络媒体迅猛发展,凭借其信息量大、开放性、交互性、及时性、全球性、多媒体形式传播的优越性,大大拓展了传播者、传播内容、传播渠道和受众数量,增强了传播效果.近年来，网上涉军與情呈多必态势，且具有突发性、隐蔽性强，影响范... 详细信息

当前网络媒体迅猛发展,凭借其信息量大、开放性、交互性、及时性、全球性、多媒体形式传播的优越性,大大拓展了传播者、传播内容、传播渠道和受众数量,增强了传播效果.近年来，网上涉军與情呈多必态势，且具有突发性、隐蔽性强，影响范围广，防范和善后工作难处理等特点，特别是涉军舆情敏感性强，政治影响恶劣，对我党我军形象和主流价值观等均造成一定程序的冲击。目前我军各级普通没有建立专门的涉军舆情应对部门和机制，对涉军舆情的处置主要存在以下四个方面的问题：对涉军舆情监控预测不力，媒体对涉军信息把关不严，传播不当，处理应对失策。笔者认为，树立新的传播观念，制定科学有效的危机应对和传播策略，完善网络舆情联动应急机制的措施，及时发现涉军舆情苗头，搞好监测、预警、应对三个环节，是防范与化解危机，维护人民军队利益和良好形象的必由之路。

关键词：互联网涉军舆情舆论引导传播策略

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胜任力模型在边防军分区基层干部任职能力培训中的应用

胜任力模型在边防军分区基层干部任职能力培训中的应用

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：杜辉徐培德国防科技大学信息系统管理学院2012级工程硕士班长沙410073 国防科技大学信息系统管理学院长沙410073

建设一支"能打仗、打胜仗"的军队,必须从部队基层抓起.提升部队基层全面建设水平,离不开高素质的基层干部队伍.基层干部队伍的素质决定着部队建设发展,决定着未来信息化战争的胜负.本文介绍了胜任力模型的基本原理和基于胜任... 详细信息

建设一支"能打仗、打胜仗"的军队,必须从部队基层抓起.提升部队基层全面建设水平,离不开高素质的基层干部队伍.基层干部队伍的素质决定着部队建设发展,决定着未来信息化战争的胜负.本文介绍了胜任力模型的基本原理和基于胜任力模型的培训理论,以胜任力模型为基础,对边防军分区基层干部任职能力培训的现状和存在的问题进行了分析,对边防军分区基层干部任职能力培训如何应用胜任力模型进行了探讨.一般可分为培训需求分析、培训方式的选择、培训实施、培训效果评估、培训成果转化这五个阶段。运用胜任力模型，准确定位边防军分区基层干部培训的需求、课程设置和培训方式，确保培训效果，通过有效的成果转化措施，真正促进部队建设。此外胜任力模型还可以广泛运用于部队官兵经常性教育管理工作中，通过提高官兵整体素质，提升部队战斗力水平。

关键词：边防军分区基层干部任职能力培训胜任力模型

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团以下部队副食品招标"围标"的利益分析

团以下部队副食品招标"围标"的利益分析

引用

国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会

作者：陈君飞国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班长沙470013

团以下部队副食品采购是团以下部队后勤保障的主要内容.团以下部队副食品采购,具有信誉高、需求量大、可长期合作、能及时支付资金等特点,使得团以下部队副食品招标受到驻地众多供应商的青睐,同时,为追求各自利益,招投标各方也极易利用... 详细信息

团以下部队副食品采购是团以下部队后勤保障的主要内容.团以下部队副食品采购,具有信誉高、需求量大、可长期合作、能及时支付资金等特点,使得团以下部队副食品招标受到驻地众多供应商的青睐,同时,为追求各自利益,招投标各方也极易利用非正规手段,进行串标围标行为,滋生腐败现象,严重损害部队和官兵的利益,扰乱部队后勤保障管理的正常秩序.本文针对团以下部队副食品采购招标中的围标问题,从招投标各利益相关者追求利益最大化的角度分析围标形成的原因和条件,提出解决围标问题的对策：即要制定严格的标准，进一步完善团以下部队副食品采购招投标制度规定;扩大招标信息发布范围，吸引更多潜在供应商;加强相关部门的监督力度，对参与围标的的招投标人形成威慑。本研究为团以下部队副食品采购招投标良性发展提供理论指导.

关键词：团以下部队副食品采购围标行为经济利益

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