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主题

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作者

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论"人文关怀"在部队管理中的运用
论"人文关怀"在部队管理中的运用
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国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会
作者： 郭丽玲 国防科技大学信息系统与管理学院2011级MPA班 长沙410073
随着时代的发展,形势任务的需求以及官兵成分的变化,军队的管理教育也从刚性管理逐渐向刚柔并济的新型管理模式逐步进行转变.本文将"人文关怀"作为柔性管理模式的核心理念,对其在部队管理中用于处理构建和谐警营文化中"... 详细信息
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浅析我国企业人力资源管理问题、对策及发展趋势
浅析我国企业人力资源管理问题、对策及发展趋势
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者： 邱鹏 国防科技大学2010级MPA班 长沙410073
人力资源是企业的第一资源,是企业适应市场、赢得效益的关键因素和基本保证.人力资源管理是积累和创造物质资本,开发和利用物质资源,促进和发展国民经济的主要力量.新经济时代的来临,改变了企业的经营环境,企业的人力资源管理职能已经... 详细信息
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关于军校90后学员心理健康问题的研究
关于军校90后学员心理健康问题的研究
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 高勇 国防科技大学2012级MPA班 长沙410073
学员队的管理者,要想加强管理水平,提高管理效能,就必须摸清90后学员的心理特征,从而针对性地作管理教育工作.本文在分析90后学员多样性心理特征的基础上,对90后学员的心理健康培养和心理训练方法进行了研究探讨.针对90后学员受多元文... 详细信息
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严而有道,爱而不溺--关于"以人为本"与"从严治军"在学员队建设中的几点思考和探索
严而有道,爱而不溺--关于"以人为本"与"从严治军"在学员队建设中...
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者： 王道明 国防科技大学2009级MPA班 长沙410072
"以人为本"是新的历史条件下我党治国治军秉承的重要理念,是新时期军校管理工作对管理者提出的基本要求,是转变战斗力生成模式的客观需要.从严治军是建设和管理部队的基本方针,是圆满完成各项任务的纪律保证.新形势下,军事院... 详细信息
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士官队伍建设存在问题的成因及对策
士官队伍建设存在问题的成因及对策
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者： 王守刚 国防科技大学2009级MPA班 长沙410073
随着我军人才战略工程的逐步实施和士官制度改革的深入,士官的地位和作用越来越重要,加强士官队伍建设已提升到新的历史高度.士官制度是军委贯彻新时期军事战略方针,推进我军质量建设的重大决策,对于保留士兵骨干,提高士官队伍的整体素... 详细信息
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军队行政管理效率的现状和对策分析
军队行政管理效率的现状和对策分析
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 积辉 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073
军队行政管理是部队战斗力的重要保证,在当前情况下解决好影响军队行政效率提高的诸多问题,符合军事目的,具有重要的现实意义.本文针对目前军队行政管理效率发展水平相对不平衡的现状,分析了影响军队行政管理效率提高的原因，主要包括... 详细信息
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基于HHM的反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险因素分析
基于HHM的反恐巡逻防范恐怖袭击行动风险因素分析
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 伍林 苗永新 余立军 国防科技大学信息系统与管理学院2012级工程硕士班 长沙410073
反恐巡逻中情报收集有限,反恐巡逻分队在执行任务中经常存在五个不知道:不知道恐怖分子会在什么时间、什么地点、由什么人、采取什么手段,发动什么样的袭击.如何有效预测反恐巡逻防范恐怖袭击行动的风险,成为一个重大课题.本文以反恐巡... 详细信息
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浅议职业发展视角下的生长干部学员岗前培训
浅议职业发展视角下的生长干部学员岗前培训
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国防科技大学信息系统与管理学院2011管理科学学术研讨会
作者： 李明 国防科技大学信息系统与管理学院2010级工程硕士班 长沙410073
在全球化竞争和知识经济时代背景下,企业组织的可持续成长与发展取决了竞争优势,而人力资本又是支撑核心竞争力的主要因素.随着军队组织向着信息化建设的不断迈进,人才队伍建设在整个组织建设中的地位日益凸显,也越来越受到各级组织的重... 详细信息
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浅谈监管民警工作倦怠及干预对策
浅谈监管民警工作倦怠及干预对策
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 肖赫 国防科技大学2011级MPA班 长沙410073
公安监管部门是公安机关的重要职能部门,担负着对各类违法犯罪人员羁押、管理、教育的重要职责,对保障各类案件侦查、起诉、审判等诉讼活动的顺利进行,起着不容低估的重要作用.要做好公安监管工作,队伍建设是根本.但由于监管工作的特殊... 详细信息
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武警基层大队(营)主官用"心"管理的思考
武警基层大队(营)主官用"心"管理的思考
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国防科技大学信息系统与管理学院2013管理科学学术研讨会
作者： 罗志 国防科技大学2011级MPA班 长沙410073
大队(营)作为连接支队(团)和中队(连)的桥梁和纽带,如何确保上级命令指示在基层末端的落实,关键是要在面对面帮、手把手教的实际行动中,对干部做到既授之以鱼,又要授之以"渔",不断激发和调动中队干部工作的积极性和热情.要做... 详细信息
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