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国企选人用人应实施“三步走”战略
国企选人用人应实施“三步走”战略
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 黎明
在当代,无论从哪个行业哪个方面讲,人才都是至关重要的、占第一位的要素。面对中国加入WTO的冲击和社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展,诞生于计划经济时期的国有企业面临着严峻的挑战。国有企业传统的选人用人机制显然已... 详细信息
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论行政管理与行政档案工作
论行政管理与行政档案工作
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 朱建贞
世纪之交,面临着知识经济与信息时代的严峻挑战,我国的改革开放要进一步深化并取得成功,改革现行的行政管理体制便成为当务之急。在中国行政管理制度改革与创新中,重视做好行政档案管理工作,将会收到事半功倍之效。一、行政档案管理是... 详细信息
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论依法健全国有企业领导体制
论依法健全国有企业领导体制
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 廖安贵 张光华
国有企业的根本问题,说到底是体制问题。近20年的改革,尽管我们一直将增强国有企业的活力作为经济体制改革的中心环节,但收效并不明显,原因是多方面的,企业内部领导体制没有理顺就是一个关键问题。没有改制的企业“两心”问题如故,已经... 详细信息
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行政管理中的激励手段和策略
行政管理中的激励手段和策略
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 鲁桂枝
行政管理的首要任务就是调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性,激发他们的事业心和责任感,使之能有饱满的工作热情和强有力的工作动力投入到工作中,这种热情和动力来源于激励。激励的种类有多种多样,从不同的角度划分,主要有四种类型:
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政府的自利性与行政权力畸变分析
政府的自利性与行政权力畸变分析
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 段莉华
社会主义市场经济是以“强市场、强政府”为典型的现代市场经济,在这种经济模式中,政府作为社会的一个利益集团,其固有的自利属性会极易膨胀。如果政府的自利性行为不能有效地加以控制,一方面它将导致政府腐败,使行政权力在一些官僚手... 详细信息
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领导干部要重视提高非权力性影响力
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 周仕刚
领导活动是自人类社会产生以来就存在的。行政领导活动是行政首长通过决策、指挥、监督、协调等手段,依法行使其权力与影响,以完成行政目标的活动过程。作为领导活动主体的行政首长(即领导干部或领导者),在行使权力的同时,其自身的非权... 详细信息
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论政府在市场经济中的行政职能及转变
论政府在市场经济中的行政职能及转变
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 田立言
管理好国家经济,推动国家经济发展是社会主义国家行政管理的主要任务。在计划经济时期,政府直接管理经济。通过改革开放,我国确定了建立社会主义市场经济体制的方针。在市场经济条件下,政府成了管理、服务市场经济的主体。政府以一种全... 详细信息
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市场经济初期如何加强中央权威
市场经济初期如何加强中央权威
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 陈德军 李开学
现在我国经历着一场历史性变革,现代化建设进入了关键时期。随着现代化的发展,改革开放的深化,一些新问题、新矛盾不断出现,要妥善处理和解决它们,必须加强中央政府对现代化建设的有效领导。
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关于行政决策科学化的几个问题思考
关于行政决策科学化的几个问题思考
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 田祚雄
行政决策是行政管理中极为重要的一环。行政管理始终围绕着行政决策的制定、修改、实施而进行,行政决策是行政管理各项功能的基础、先导和核心。行政决策科学与否,直接关系到国家行政管理实践的生机和活力;行政决策的水平,直接影响到政... 详细信息
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论转变政府职能过程的艰巨性
论转变政府职能过程的艰巨性
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湖北省行政管理学会1999年年会暨“政府管理与国有企业改革和发展”理论研讨会
作者： 丁振国 曹休宁
为了适应社会主义市场经济的要求,对于政府即行政机关来讲,关键是要妥当地转变其职能及管理方式,重新找到自己的位置,这就要求行政机关高效率地只做它自己应当做也需要做的事,也就是使行政机关从“大政府、小社会”沉重负担中解脱出来,... 详细信息
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