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基于ARIMA和BP神经网络的组合预测模型及应用研究
基于ARIMA和BP神经网络的组合预测模型及应用研究
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第三届（2008）中国管理学年会——技术与创新管理分会场
作者： 任家福 张昉 周宗放 电子科技大学经济与管理学院
本文结合ARIMA时间序列分析与BP神经网络方法建立了一类组合预测模型,并讨论了权重的确定等关键问题。进一步,本文以企业备件备品的需求预测为研究对象进行实例分析,以历史数据为基础,利用构建的组合预测模型进行预测。研究表明,结合两... 详细信息
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模糊需求下的报童模型研究
模糊需求下的报童模型研究
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第三届（2008）中国管理学年会——会计分会场
作者： 秦燕 张强 北京理工大学管理与经济学院
库存管理模型在现实生活中有着广泛的运用,它为管理决策者有效地确定最佳订购量提供了理论依据。由于历史数据的缺乏,需求量在很多情况下往往被主观的确定,因而有可能会产生一定的系统误差。本文建立了一个需求为模糊的单周期库存模型,... 详细信息
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基于消费者反馈信息的渠道管理效率分析
基于消费者反馈信息的渠道管理效率分析
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第三届（2008）中国管理学年会——市场营销分会场
作者： 李宝库 辽宁工程技术大学营销管理学院
在营销渠道的管理中,企业通常会通过设计一系列契约条件对中间商进行监督和激励,整个过程很少考虑来自市场第三方--消费者的信息反馈。本文指出和分析了消费者反馈信息在渠道管理关系中的作用。通过企业、消费者和中间商的行为利益定量... 详细信息
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企业研发预算创新模式研究——基于作业基础预算原理
企业研发预算创新模式研究——基于作业基础预算原理
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第三届（2008）中国管理学年会——金融分会场
作者： 梁莱歆 孙琼 常晓晓 中南大学商学院
加强研发预算管理是改变目前企业研发资金失控、效益低下的一个突破口,本文在分析企业研发活动特点的基础上,借鉴作业基础预算原理,提出了基于ABB的企业研发预算模式,并建立了研发预算管理的概念模型,该模式的优点是在既定资源条件下,... 详细信息
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大学研发对高新企业创建和就业增长的影响研究
大学研发对高新企业创建和就业增长的影响研究
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第三届（2008）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 赵文红 刘丽兰 西安交通大学管理学院
本文通过对中国27个省市10年的面板数据进行分析,考察了大学研发与高新技术企业创建的关系,以及大学研发、高新技术企业创建对地区经济增长的影响。研究结果表明,大学研发可以促进高新技术企业的创建,且对推动地区就业的增长既有直接的... 详细信息
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物流的延伸服务——物流金融
物流的延伸服务——物流金融
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第三届（2008）中国管理学年会——信息管理分会场
作者： 司林胜 徐营星 河南工业大学管理学院
我国物流业存在极大的发展潜力,物流业近几年的强劲增长显示出物流产业作为国民经济支柱产业的美好前景。然而,在蓬勃发展的物流业背后,国内金融业对物流产业支持相对不足,金融业的支持严重滞后于物流产业发展的需要。物流融资增长速度... 详细信息
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亮剑:提升企业执行力
亮剑:提升企业执行力
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第三届（2008）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 马斌 聊城大学商学院
提升企业执行力是企业核心竞争力的重要保障。亮剑电视剧中作为"领导者"的李云龙对战争的敏锐洞察和身体力行,催生了整个团队的执行力;作为"中层管理者"的张大彪及骑兵连连长孙得胜的英勇善战和有效执行,按质按量... 详细信息
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国外大型军工企业技术创新效率分析及对我国的启示
国外大型军工企业技术创新效率分析及对我国的启示
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第三届（2008）中国管理学年会——管理科学分会场
作者： 刘云 赵文 北京理工大学管理与经济学院
本文采用数据包络方法(DEA)对国外大型军工企业技术创新效率进行了测度,根据测度的结果,选取技术创新效率较高的代表性企业进行了案例研究,分析和总结出这些企业开展技术创新活动的主要特征,并提出针对我国军工企业提高技术创新效率的... 详细信息
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垄断厂商多产品决策模型
垄断厂商多产品决策模型
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第三届（2008）中国管理学年会——信息管理分会场
作者： 袁文榜 赵新良 陈忠全 东北大学工商管理学院 河南大学经济学院
当市场被企业垄断时,该市场中的产品深度由产品固定成本及质量相关边际成本决定,但这一产品深度与社会所要求的最佳水平往往是不相等的;在产品质量一定的情况下,产品均衡价格由产品质量和质量相关系数决定,并且具有某种固定的关系;在生... 详细信息
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利用核心价值观创造竞争优势——基于中美最受尊敬企业的比较分析
利用核心价值观创造竞争优势——基于中美最受尊敬企业的比较分析
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第三届（2008）中国管理学年会——市场营销分会场
作者： 齐捧虎 孙梅艳 西北大学经济管理学院
知识经济时代的到来使得企业文化在竞争中的作用日益凸显,本文从企业核心价值观角度来分析竞争优势如何形成,运用了归纳、比较分析、系统分析、案例分析等研究方法,对比中美最受尊敬企业核心价值观的异同,并分析其原因;探寻核心价值观... 详细信息
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