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    • 13 篇 教育学
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    • 3 篇 软件工程
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    • 2 篇 法学
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    • 4 篇 哲学
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主题

  • 12 篇 公司治理
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  • 8 篇 企业绩效
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  • 7 篇 绩效
  • 7 篇 风险投资
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  • 6 篇 dea
  • 6 篇 资本结构
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机构

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  • 8 篇 湖南大学
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  • 8 篇 中国人民大学
  • 7 篇 清华大学
  • 7 篇 青岛理工大学
  • 7 篇 西南财经大学
  • 7 篇 浙江大学
  • 6 篇 华中科技大学
  • 6 篇 西安交通大学

作者

  • 9 篇 刘洪
  • 8 篇 薛有志
  • 7 篇 陈晓红
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  • 5 篇 谭人中
  • 5 篇 赵曙明
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语言

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526 条 记 录,以下是431-440 订阅
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超订下舱位控制的R-MDP模型与稳健策略
超订下舱位控制的R-MDP模型与稳健策略
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第三届2008中国管理学年会——会计分会场
作者: 李金林 徐丽萍 北京理工大学管理与经济学院
针对民航客运收益管理中单航段航班多票价级别的舱位控制问题,根据顾客预订和退订的动态性,以及顾客不登机的可能性和超售惩罚成本,用离散时间马尔科夫决策过程描述允许超订下的舱位控制过程,并包含群订情况。顾客到达率和退订概率的预... 详细信息
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带实时补货混合策略的供应链契约研究
带实时补货混合策略的供应链契约研究
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第三届2008中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 高远洋 李化星 北京航空航天大学经济管理学院
研究了一种基于批发价的带供应商回购与实时补货混合策略的供应链契约。就无实时补货(模式一)和有实时补货(模式二)下零售商的订货行为和订货量、供应商的利润及供货策略进行了研究。并运用仿真分析方法对模型进行了数值分析。研究表明... 详细信息
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An Integrated Process of Operational Risk Management in Financial Institute
An Integrated Process of Operational Risk Management in Fina...
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第三届(2008)中国管理学年会——信息管理分会场
作者: Qian CHEN Jinlin LI School of Management and Economics Beijing Institute of Technology
In recent years operational risk has been receiving increasingly significant attention due to sizable operational losses that financial institutions have face. In response to this situation, a integrated process for m... 详细信息
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社会资本与组织公民行为的关系:组织承诺的影响和中介作用
社会资本与组织公民行为的关系:组织承诺的影响和中介作用
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第三届2008中国管理学年会——公共管理分会场
作者: 马硕 杨东涛 南京大学商学院
现代组织理论的一个重要观点指出,组织的非正式结构对组织的管理活动产生了重要的影响,以人际、关系网络和非正式权力体系等形式表现的社会资本、以及对组织效率产生重要影响的组织公民行为有着重要的理论和现实意义。本文选取北京、上... 详细信息
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广西上市公司高管薪酬水平影响因素分析
广西上市公司高管薪酬水平影响因素分析
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第三届2008中国管理学年会——运作管理分会场
作者: 杨海燕 韦德洪 广西大学商学院财务与会计系
一般认为,上市公司高管薪酬水平会受到公司规模、公司业绩、治理结构、股权结构、行业、地区等因素的影响。通过采用因子分析法和多元回归分析法对2001—2006年广西上市公司的年报数据进行实证分析,结果表明:广西上市公司高管薪酬水平... 详细信息
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中小企业技术创新与成长性关系研究——基于我国中小企业板上市公司的实证分析
中小企业技术创新与成长性关系研究——基于我国中小企业板上市公...
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第三届2008中国管理学年会——金融分会场
作者: 陈晓红 李喜华 曹裕 中南大学商学院
在技术创新影响因素模型中增加了有技术背景的高管人员和专利的指标,以中小企业技术创新影响因素模型和"成长—创新"模型为基础,对我国153家中小企业板上市公司进行实证。结果表明:技术人员投入越多、研发技改投入越多、创新... 详细信息
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虚拟企业绩效水平的二级模糊层评价测度模型——一种基于Fuzzy—AHP法的视角
虚拟企业绩效水平的二级模糊层评价测度模型——一种基于Fuzzy—A...
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第三届2008中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 卜华白 高阳 中南大学商学院 衡阳师范学院
自20世纪末期肯尼思·普瑞斯等第一次提出虚拟企业一词以来,虚拟企业就一直是社会各界的研究热点和难点。查阅相关的文献可以发现,尽管评价和测度虚拟企业绩效对企业的各项决策都很重要,但是理论界至今对该问题未能很好解决。为此,... 详细信息
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企业国际化战略与高层管理团队构成关系实证研究
企业国际化战略与高层管理团队构成关系实证研究
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第三届2008中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 李国栋 薛有志 南开大学公司治理研究中心/商学院 南开大学商学院
文章利用信息处理理论和高阶梯队理论考察国际化战略实施对高层管理团队特征(年龄、任期、教育水平及其异质性、团队规模)选择的要求。研究样本选自沪深两市133家制造业上市公司。研究结果表明,企业国际化战略的实施确实需要拥有某些特... 详细信息
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战略人力资源管理实践与组织创新关系研究:一个理论框架
战略人力资源管理实践与组织创新关系研究:一个理论框架
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第三届2008中国管理学年会——公共管理分会场
作者: 蒋建武 赵曙明 南京大学商学院
人力资源与组织创新都是组织获取竞争优势的关键要素。当前分别探讨人力资源管理与组织创新的研究很多,但研究两者之间联系的成果较少,人力资源管理与组织创新研究处于一个相对孤立、割裂的状态。本文在分析组织创新的研究现状基础上,... 详细信息
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中国上市公司经营伦理的战略属性研究——基于中国上市公司捐赠支出的实证检验
中国上市公司经营伦理的战略属性研究——基于中国上市公司捐赠支...
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第三届2008中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场
作者: 薛有志 周杰 南开大学商学院 南开大学公司治理研究中心
本文以中国上市公司的捐赠行为为研究对象,利用分层线性模型检验了股权集中度、产业竞争程度与捐赠支出水平之间的关系,结果表明:(1)股权集中度与公司捐赠支出水平显著负相关;(2)产业竞争程度与公司捐赠支出不存在显著的相关关系;(3)产... 详细信息
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