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学科分类号

  • 36 篇 管理学
    • 24 篇 管理科学与工程(可...
    • 20 篇 工商管理
    • 1 篇 农林经济管理
    • 1 篇 公共管理
  • 16 篇 经济学
    • 13 篇 应用经济学
    • 3 篇 理论经济学
  • 2 篇 理学
    • 2 篇 数学
  • 1 篇 哲学
    • 1 篇 哲学
  • 1 篇 文学
    • 1 篇 新闻传播学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 交通运输工程

主题

  • 3 篇 人力资源管理
  • 2 篇 资本结构
  • 2 篇 战略人力资源管理
  • 2 篇 组织复杂性
  • 2 篇 组织结构
  • 1 篇 交易成本
  • 1 篇 结构维度
  • 1 篇 行业差异
  • 1 篇 商誉
  • 1 篇 高技术企业
  • 1 篇 过度投资
  • 1 篇 罗盘人力资源管理...
  • 1 篇 知识经济
  • 1 篇 行为金融
  • 1 篇 无形资产
  • 1 篇 组织效能
  • 1 篇 财务管理
  • 1 篇 伦理
  • 1 篇 同事信任
  • 1 篇 "多种信息源"假说

机构

  • 10 篇 南京大学
  • 4 篇 中山大学
  • 4 篇 中南大学
  • 3 篇 南开大学
  • 3 篇 深圳大学
  • 2 篇 长沙理工大学
  • 1 篇 英特尔有限公司
  • 1 篇 湖南大学
  • 1 篇 湖南工业大学
  • 1 篇 常州太平洋工贸有...
  • 1 篇 school of manage...
  • 1 篇 华中科技大管理学...
  • 1 篇 武汉长利玻璃有限...
  • 1 篇 school of manage...
  • 1 篇 山东大学
  • 1 篇 华侨大学
  • 1 篇 重庆大学
  • 1 篇 哈尔滨工业大学
  • 1 篇 广东外语外贸大学
  • 1 篇 深圳航空公司

作者

  • 4 篇 赵曙明
  • 3 篇 吕鸿江
  • 3 篇 刘洪
  • 2 篇 陈开成
  • 2 篇 孙海法
  • 2 篇 刘爱东
  • 1 篇 刘俊振
  • 1 篇 丁夏齐
  • 1 篇 唐清泉
  • 1 篇 wang ying-luo
  • 1 篇 傅德铭
  • 1 篇 王成
  • 1 篇 晏绍康
  • 1 篇 zhao hui-fang
  • 1 篇 周薇
  • 1 篇 侯广辉
  • 1 篇 李昆
  • 1 篇 傅琦
  • 1 篇 叶明
  • 1 篇 王忠

语言

  • 34 篇 中文
  • 3 篇 英文
检索条件"任意字段=第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场"
37 条 记 录,以下是21-30 订阅
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提高企业经济效益的有效途径——系统工程在财务管理中的应用
提高企业经济效益的有效途径——系统工程在财务管理中的应用
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第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场
作者: 傅琦 傅德铭 英特尔有限公司(香港) 常州太平洋工贸有限公司
我国加入WTO后,正在迅速汇入世界经济的大潮,经济全球化的进程正在加快,中国企业也正在面临新一轮的全方位竞争,其中财务管理对提高企业的经济效益变得尤为重要。同时许多跨国公司在公司的运作中引入系统理念和流程优化以获得竞争优势,... 详细信息
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基于RBT的企业国际化的竞争优势理论分析
基于RBT的企业国际化的竞争优势理论分析
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第三届2008中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 张伟 赵曙明 南京大学商学院
本文从战略管理的基于资源理论(RBT)的竞争优势出发,结合了企业国际化发展的阶段性理论,从企业发展动态的角度阐明了企业在国际化的发展历程中如何开发、建立和保持竞争优势。通过这样的分析,清晰地展示了企业国际化发展的动态过程,在... 详细信息
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商业银行行长胜任力模型研究
商业银行行长胜任力模型研究
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第三届2008中国管理学年会——公共管理分会场
作者: 黄勋敬 张敏强 孙海法 中山大学管理学院人力资源管理研究中心
商业银行行长与银行生存和发展休戚相关,采用什么标准来选拔和培育银行行长成为银行利益相关者关注的焦点。胜任力模型的研发为此提供了一个全新的视角。本文应用行为事件访谈技术(BEI),并通过对不同绩效行长胜任特征的差异比较,构建了... 详细信息
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新会计准则体系下“会计对称理论”研究与应用
新会计准则体系下“会计对称理论”研究与应用
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第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场
作者: 宋伟斌 长沙理工大学经济与管理学院
会计对称性理论研究及其应用,对提高经济信息质量,满足宏微观经济信息需求具有重要理论与实践意义。对称性在会计领域各方面均有所体现,贯穿于会计准则体系与会计实务的全过程;会计对称性影响会计信息质量,表现为以对称性为联系方式发... 详细信息
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外派人员跨文化适应成功及其四构面评价
外派人员跨文化适应成功及其四构面评价
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第三届2008中国管理学年会——公共管理分会场
作者: 刘俊振 南开大学商学院人力资源管理系
论文在对外派人员跨文化适应影响与结果变量的相关文献进行回顾与评析的基础上,提出使用"跨文化适应成功"这一概念来取代之前学者们经常使用的外派成功概念,来直接衡量和评价跨国企业外派人员在东道国跨文化适应的结果与影响... 详细信息
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行业差异、组织结构与审计收费——来自A股上市公司2003-2005年的经验数据
行业差异、组织结构与审计收费——来自A股上市公司2003-2005年的...
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第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场
作者: 刘爱东 刘锦芳 赵金玲 中南大学商学院
本文利用2003年、2004年和2005年的上市公司相关资料,建立了审计收费影响因素的多元回归模型,从年的多元回归的结果上,上市公司的审计规模、业务复杂程度、上市公司所在地、会计师事务所规模和房地产业对审计收费的影响均为显著;风险... 详细信息
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现金流、资本结构与企业投资行为——理论分析与经验证据
现金流、资本结构与企业投资行为——理论分析与经验证据
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第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场
作者: 王治 湖南大学经贸学院 长沙理工大学经济与管理学院
基于我国制度背景,理论分析和实证检验了内部现金流、资本结构对我国上市公司投资行为的影响。研究表明,当自由现金流较低时,非国有控股企业投资不足,企业投资对内部现金流是敏感的,而国有控股企业投资对内部现金流不敏感;当自由现金流... 详细信息
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企业组织领导力研究综述
企业组织领导力研究综述
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第三届2008中国管理学年会——公共管理分会场
作者: 刘善堂 刘洪 王成城 刘芳 南京大学商学院 安徽工业大学
企业组织领导力作为管理学组织行为学研究的主要内容之一,在20世纪得到了长足的发展。但到目前为止,对领导力理论的研究尚未形成统一的看法和认识。本文从企业组织领导力的概念、领导力层次、领导力运行机制以及对领导力理论的应用研... 详细信息
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创新效率、行业间差异及其影响因素
创新效率、行业间差异及其影响因素
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第三届(2008)中国管理学年会-——人力资源管理与组织行为分会场
作者: 卢博科 唐清泉 袁莹翔 中山大学管理学院
大中型工业企业是承担国内创新能力和发展经济需要的主体,在很大程度上体现了我国工业乃至整个经济的增长方式和特点。通过创新系统理论和创新环境理论,本文采用DEA方法对大中型工业各行业的R&D效率进行了测算,研究表明:(1)大中型... 详细信息
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深圳市科技型中小企业成长环境与其成长性的实证研究
深圳市科技型中小企业成长环境与其成长性的实证研究
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第三届2008中国管理学年会——组织与战略分会场
作者: 刘莉 王成 深圳大学管理学院工商管理系
在相关文献综述基础上,结合深圳市科技型中小企业的特征,构建了企业成长环境的级测量指标体系,采用"2008深圳市成长型中小工业企业研究"课题的104家科技型中小企业有效样本数据,运用SPSS13.0软件对样本企业的内外环境因素... 详细信息
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