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家族企业企业家精神的传承与创新研究
家族企业企业家精神的传承与创新研究
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第五届（2010）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场
作者： 陈寒松 徐向艺 山东财政学院工商管理学院 山东大学管理学院
家族企业的传承不仅是财富和权力的传承,更重要的企业家精神的传承。企业家精神往往随着规模增加、企业日渐成熟等因素影响,呈现递减和衰退的趋势。因此,家族企业发展需要企业家精神的传承和创新。本研究构建了企业家精神的多层次概念框... 详细信息
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穗港物流发展现状与合作策略思考
穗港物流发展现状与合作策略思考
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第五届（2010）中国管理学年会——城市与区域管理分会场
作者： 平海 吴丽敏 广东商学院工商管理学院
针对迅速发展的物流产业及其日益增长的物流需求,穗港两地的物流业已呈现出竞争之势,通过对香港和广州两地的物流产业发展现状以及发展模式进行比较分析,认为两地经济联系紧密,加强物流业合作对广州和香港两地经济的发展起着重要的作用... 详细信息
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基于创业视角的组织变革与市场过程研究
基于创业视角的组织变革与市场过程研究
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第五届（2010）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场
作者： 韩立丰 王重鸣 浙江大学管理学院
在组织变革研究的文献中,适应观和生态观一直是占主导地位的两类研究视角,本文在回顾这两大学派观点的基础上提出一种新的研究模式——基于创业的视角。研究发现:行动领先的企业高管通过主动搜寻来进行机会识别,并通过异类联想过程实施... 详细信息
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产学研合作的知识转移效率的测量研究
产学研合作的知识转移效率的测量研究
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第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场
作者： 原长弘 周林海 西安交通大学管理学院
产学研合作的知识转移效率评价是研究产学研合作中知识转移的一个核心难题,国内外评价研究主要可分为"使用客观指标测量"和"使用主观指标测量"两种流派。但遗憾的是迄今为止,学术界还没有形成共识的测度指标体系,... 详细信息
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管理的泡沫及公众信心储备的思辨——一种关于去泡沫化的思考
管理的泡沫及公众信心储备的思辨——一种关于去泡沫化的思考
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第五届（2010）中国管理学年会——公共管理分会场
作者： 邓明文 李辉 西藏大学经济与管理学院
本文认为,如同经济泡沫一样,管理的泡沫无处不在,管理泡沫和经济泡沫有着特定的逻辑关系,是不可避免的。而自然存在的管理泡沫就像经济学家界定的自然失业率一样,是正常与合理的,如摩擦性泡沫,影响很小。但也会存在非正常的人为的管理泡... 详细信息
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基于实证研究设计的商务模式概念新研究
基于实证研究设计的商务模式概念新研究
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第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 程愚 孙建国 厦门大学管理学院
多年来,国内外学术界对商务模式的概念和要素难以达成共识,研究陷入困境。本文分析了问题症结,提出在实证研究整体框架下重新进行研究设计的主张,重新发展了商务模式概念,首次揭示了商务模式内含的价值创造机制一般,并系统阐述了商务模... 详细信息
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“组织相”探讨
“组织相”探讨
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第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 陈志军 闫维波 山东大学管理学院
组织中个体行为的相似和趋同构成了一个组织区别于另一个组织的独特行为特征。借鉴夫妻相的概念,我们将全体组织成员所呈现出来的这种相似的行为模式或共有的行为特征定义为组织相。组织相是组织成员所表现出来的行为一致性,其本质是整... 详细信息
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零售商违约相关性对供应商信用决策的影响研究
零售商违约相关性对供应商信用决策的影响研究
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第五届（2010）中国管理学年会——商务智能分会场
作者： 陈弘 周宗放 何晓琳 电子科技大学经济与管理学院 四川省社会科学院研究生院
以往供应链商业信用违约风险理论的研究对象通常都由一个供应商与一个零售商所构成。本文试图对由两个零售商和一个供应商构成的供应链的商业信用期限和零售商处的库存数量进行建模分析。将零售商之间的违约相关性作为关键因素,分析了... 详细信息
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购物网站顾客体验对品牌忠诚影响的实证研究
购物网站顾客体验对品牌忠诚影响的实证研究
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第五届（2010）中国管理学年会——市场营销分会场
作者： 贺爱忠 龚婉琛 湖南大学工商管理学院
本研究构建了顾客体验对网站品牌忠诚的影响模型。通过在长沙市区随机拦截和网络调查平台访问的形式发放问卷,运用多种方法对模型的假设进行了实证检验。结果发现:购物网站顾客体验对品牌情感和品牌信任有显著的正向影响,并通过品牌信... 详细信息
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复杂工作环境系统中员工绩效实证研究
复杂工作环境系统中员工绩效实证研究
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第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 李毅 兰州大学管理学院
工作环境是员工工作和生活的基础,对员工生理和心理有着显著影响。针对工作环境与员工自我效能感、绩效三者之间的关系进行了研究,解析了工作环境的要素,揭示了工作环境通过对员工自我效能感的影响进而对绩效产生显著影响。采用理论与... 详细信息
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