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工作—家庭促进对知识型员工的工作倦怠和心理健康的影响研究
工作—家庭促进对知识型员工的工作倦怠和心理健康的影响研究
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第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
作者： 张小兵 淮阴工学院经济管理学院
工作和家庭是生活中的两个最重要方面,它们是影响员工职业生涯发展、个人家庭幸福的重要因素,工作家庭的平衡发展是其中的一个重要方面。随着知识型经济社会的到来,知识型员工的工作—家庭关系越来越受到组织的重视。本文以常州地区的... 详细信息
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汽车生产商的知识对供应商的延迟促进作用
汽车生产商的知识对供应商的延迟促进作用
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第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场
作者： 林岩 陈燕 大连海事大学交通运输管理学院
在汽车生产行业中,生产商是零部件供应商非常重要的知识源,生产商的知识不仅能够对供应商的创新活动产生立即促进作用,还能够通过延迟促进作用提升未来的创新成效。本文旨在讨论这种延迟促进作用的成因,即供应商以往运用生产商知识是通... 详细信息
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积极的员工一定忠诚吗?心理资本对员工组织承诺的影响研究
积极的员工一定忠诚吗?心理资本对员工组织承诺的影响研究
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第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
作者： 唐春勇 潘妍 陈禹 西南交通大学经济管理学院
以往的研究验证了积极心理状态对员工工作结果及工作态度的积极影响。而在管理实践中,具有积极心态的员工的确更容易在工作中表现良好,也因此更易获得好的工作机会。那么,在具有较高工作业绩的同时,他们是否一定忠诚于组织呢?为尝试探... 详细信息
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改善京津冀都市圈水资源短缺性的政策体系研究
改善京津冀都市圈水资源短缺性的政策体系研究
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第五届（2010）中国管理学年会——城市与区域管理分会场
作者： 褚祝杰 温奇哲 哈尔滨工程大学经济管理学院
都市圈的规划建立是城市区域发展的一种良性模式,有利于整合区域内的经济和社会资源,是城市经济功能趋于综合型,城市的集聚力日益增强,从而使城市的经济能级大大提高。京津冀都市圈目前已经形成较为完整的区域经济规划蓝图,有望成为中... 详细信息
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成就目标与员工变革型领导偏好的关系及其影响路径研究
成就目标与员工变革型领导偏好的关系及其影响路径研究
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第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
作者： 章凯 袁颖洁 中国人民大学商学院
本文结合成就目标理论和自我调节理论,分析探索了员工的多种成就目标对变革型领导偏好的影响机制。基于181份MBA学员数据分析的研究发现,学习目标、表现追求目标、提升型调节倾向对员工的变革型领导偏好分别有积极影响。三类成就目标对... 详细信息
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日本企业竞争优势与新的公司治理均衡
日本企业竞争优势与新的公司治理均衡
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第五届（2010）中国管理学年会——公司治理分会场
作者： 李博 辽宁大学商学院
上世纪80年代,以法人相互持股、主银行制、终身雇佣与年功序列制为主要特征的公司治理被视为日本企业竞争优势的基本来源。然而90年代开始在一系列环境条件改变下,日本企业竞争力下降,也引发了公司治理改革。改革后的公司治理制度融合... 详细信息
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中国网民心理感知过程模型——网络群体事件演化前期阶段研究
中国网民心理感知过程模型——网络群体事件演化前期阶段研究
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第五届（2010）中国管理学年会——公共管理分会场
作者： 陈亮 牛静 秦怀杰 曹嘉霖 华东理工大学商学院 华中科技大学新闻与信息传播学院 上海师范大学教育学院 上海交通大学国际与公共事务学院
网络上的新闻事件经过网民的热议之后,演变为网络热点事件,甚至会演化为网络群体事件。本文关注于网络群体事件演化的前期阶段,分析知名网络论坛的热点帖子,研究网络新闻事件演变为网络热点事件的前提和条件,并挖掘出中国网民心理感知... 详细信息
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困境中企业成功推进组织变革的内在逻辑——以方正集团1999-2008年间的变革实践为例
困境中企业成功推进组织变革的内在逻辑——以方正集团1999-2008...
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第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场
作者： 李东红 李蕾 清华大学经济管理学院 中央党校经济学部
本文借助对方正集团1999-2008年间组织变革实践的分析,揭示了困境中企业推进组织变革时应该遵循的内在逻辑。文章认为,持续多年绩效不佳与多项矛盾凸显是企业陷入困境的表征,构建强有力的新任高管团队是有效推进组织变革的重要前提,有... 详细信息
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“两型社会”视域下低碳经济发展激励政策模型分析——以武汉城市圈为例
“两型社会”视域下低碳经济发展激励政策模型分析——以武汉城市...
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第五届（2010）中国管理学年会——城市与区域管理分会场
作者： 操小娟 李和中 武汉大学政治与公共管理学院
研究目的:以武汉城市圈为例,分析两型社会建设与低碳经济发展激励政策中的问题,探求其创新的路径和策略。研究方法:政策模型分析法。研究结果:我国城市圈两型社会建设和城市低碳发展的激励政策的模型分析,应当以创新与扩散模型为基础,... 详细信息
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文化产业运作的跨行业跨地区运作特性及营销功能研究
文化产业运作的跨行业跨地区运作特性及营销功能研究
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第五届（2010）中国管理学年会——城市与区域管理分会场
作者： 李敏 李涛 南京航空航天大学 河海大学 徐州空军学院
文化产业的运作是文化产业与传统产业融合,整合技术资本与文化资本、自然资源与文化资源、文化传播与产品(服务)全球营销,实现产品(服务)价值增值,促进区域可持续发展、提升区域、国家影响力,并引领经济向"创意经济"跃迁的历... 详细信息
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