检索结果-内蒙古大学图书馆

您好，读者！请登录

内蒙古大学图书馆

首页
概况
党建
资源
服务
科研支持
- 论文收录引用证明
- 科技查新
知识产权
档案馆
帮助

咨询与建议

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

您的常用邮箱：*

您的手机号码：*

问题描述：

当前已输入0个字，您还可以输入200个字

全部搜索
期刊论文
图书
学位论文
标准
纸本馆藏
外文资源发现
数据库导航
超星发现

高级检索

时间限定

出版年份：

文献类型

图书期刊文献学位论文多媒体

馆藏选择

电子馆藏纸本馆藏

核心期刊

全部期刊 SCI 收录期刊 SSCI 收录期刊 EI 收录期刊 CSCD 收录期刊 CSSCI 收录期刊

语言

中文英文

文献类型

期刊文献图书学位论文标准纸本馆藏

帮助

文字说明：

T=题名（书名、题名），A=作者（责任者），K=主题词，P=出版物名称，PU=出版社名称，O=机构（作者单位、学位授予单位、专利申请人），L=中图分类号，C=学科分类号，U=全部字段，Y=年（出版发行年、学位年度、标准发布年）

检索规则说明：

AND代表“并且”；OR代表“或者”；NOT代表“不包含”；(注意必须大写,运算符两边需空一格)

检索范例：

范例一：(K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 AND Y=1982-2016
范例二：P=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT K=Visual AND Y=2011-2016

分类表

所选分类

>> <<

限定检索结果

文献类型

424 篇 会议

馆藏范围

424 篇 电子文献
0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

360 篇 管理学
- 222 篇 管理科学与工程(可...
- 154 篇 工商管理
- 27 篇 公共管理
- 6 篇 农林经济管理
- 2 篇 图书情报与档案管...
138 篇 经济学
- 134 篇 应用经济学
- 11 篇 理论经济学
62 篇 理学
- 62 篇 数学
20 篇 工学
- 11 篇 交通运输工程
- 3 篇 城乡规划学
- 2 篇 电气工程
- 2 篇 安全科学与工程
- 1 篇 机械工程
- 1 篇 计算机科学与技术...
11 篇 法学
- 6 篇 政治学
- 3 篇 法学
- 1 篇 民族学
- 1 篇 马克思主义理论
- 1 篇 公安学
11 篇 教育学
- 6 篇 教育学
- 6 篇 心理学(可授教育学...
5 篇 文学
- 5 篇 新闻传播学
3 篇 艺术学
- 3 篇 设计学（可授艺术学...

主题

10 篇 公司治理
9 篇 企业绩效
8 篇 社会资本
6 篇 组织承诺
5 篇 绩效
5 篇 低碳经济
5 篇 动态能力
5 篇 公司绩效
4 篇 家族企业
4 篇 组织学习
4 篇 上市公司
4 篇 心理资本
4 篇 风险
4 篇 model
4 篇 模型
4 篇 企业集团
4 篇 知识管理
4 篇 技术创新
3 篇 制度环境
3 篇 中小企业

机构

43 篇 大连理工大学
33 篇 浙江大学
25 篇 南开大学
21 篇 北京大学
18 篇 南京大学
16 篇 中山大学
14 篇 山东大学
12 篇 西南财经大学
9 篇 西安交通大学
8 篇 哈尔滨工业大学
8 篇 厦门大学
7 篇 湖北大学
7 篇 中国人民大学
7 篇 电子科技大学
7 篇 东北财经大学
7 篇 华东理工大学
7 篇 东北大学
6 篇 首都经济贸易大学
6 篇 广东商学院
5 篇 暨南大学

作者

5 篇 王其文
4 篇 李建标
4 篇 张生太
4 篇 周宗放
4 篇 刘汉民
4 篇 孙慧
4 篇 李善民
4 篇 赵曙明
3 篇 李苑
3 篇 平海
3 篇 李延喜
3 篇 景向永
3 篇 刘洪春
3 篇 商华
3 篇 王国红
3 篇 周建
3 篇 聂锐
3 篇 黄飞雪
3 篇 李新凯
3 篇 易希薇

语言

386 篇 中文
38 篇 英文

检索条件"任意字段=第五届（2010）中国管理学年会——平行管理分会场"

共 424 条记录，以下是1-10 订阅

全选清除本页清除全部题录导出标记到"检索档案"

详细简洁

排序：

金融机构“大而不倒”下高管最优股权激励研究

金融机构“大而不倒”下高管最优股权激励研究

引用

第五届（2010）中国管理学年会——金融分会场

作者：张雄万迪昉西安交通大学管理学院

高管薪酬设计、公司治理水平与资本监管制度之间的有效协调和激励相容,是减少高管过度冒险行为的根本保证。在"大而不倒"的情况下,外部监督、杠杆率监督、道德风险和收益波动风险都影响着最优的股权激励比例。当政治激励较高... 详细信息

高管薪酬设计、公司治理水平与资本监管制度之间的有效协调和激励相容,是减少高管过度冒险行为的根本保证。在"大而不倒"的情况下,外部监督、杠杆率监督、道德风险和收益波动风险都影响着最优的股权激励比例。当政治激励较高时,随着政治激励的增加应该减少股权激励,随着杠杆率要求的降低时应该减少股权激励。政治激励较低时,股权激励应该增加,但是最优股权激励与杠杆率要求之间的关系,依赖于外部监督和道德风险之间的关系。

关键词：大而不倒股权激励金融机构风险

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

双元性创新的研究进展和研究框架

双元性创新的研究进展和研究框架

引用

第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场

作者：李桦华南农业大学经济管理学院

本文在梳理国内外文献的基础上,阐述了双元性创新的分析层次和概念界定,同时综述了当前国外双元性创新研究的进展和研究框架,并对双元性的未来研究进行了展望。

关键词：组织双元性结构双元性情景双元性领导双元性研究框架

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

开放式创新研究述评

开放式创新研究述评

引用

第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场

作者：王圆圆刘国新李霞湖北大学商学院武汉理工大学管理学院

开放式创新是20世纪80年代以后企业通用的创新模式。本文回顾了国内外对开放式创新的研究内容,对未来的研究进行了展望。

关键词：开放式创新综述展望

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

知识型政府构建要件探析

知识型政府构建要件探析

引用

第五届（2010）中国管理学年会——公共管理分会场

作者：胡岩梅胡润忠庄河市编委办公室

建立知识型政府是知识经济时代和知识社会政府发展的必然趋势,在后金融危机时代,构建知识型政府更是势在必行。本文在对知识型政府的含义与特征进行阐述基础上,分析了其构建要件。

关键词：知识型政府知识管理构建要件

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

面向作业的钢铁企业成本差异分析

面向作业的钢铁企业成本差异分析

引用

第五届（2010）中国管理学年会——运作管理分会场

作者：蒙秋男白喜朋大连理工大学管理学院

本文讨论了钢铁企业生产成本产生差异,深入到产品的生产过程中,利用粗糙集理论对作业属性进行约简,并由差异数据得到作业的规则,为成本调查和成本控制提供依据。

关键词：钢铁企业作业成本差异分析信息熵

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

中国传统文化与中国现代管理学

中国传统文化与中国现代管理学

引用

第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场

作者：巩见刚北京大学光华管理学院

儒家文化为代表的传统文化是中华民族最重要的文化遗产。它的价值不仅仅体现在过去的历史中,即便对于今天的管理学学术研究也具有重要的价值。针对国内管理学界相当部分学者接着中国传统文化讲中国管理学的建议,本文对中国传统文化的相... 详细信息

儒家文化为代表的传统文化是中华民族最重要的文化遗产。它的价值不仅仅体现在过去的历史中,即便对于今天的管理学学术研究也具有重要的价值。针对国内管理学界相当部分学者接着中国传统文化讲中国管理学的建议,本文对中国传统文化的相关特点以及其对管理学的学术价值展开了具体的讨论。希望我们的研究有助于中国管理学的进一步发展。

关键词：传统文化中国管理学伦理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

高校行政人员工作满意度和敬业度理论研究综述

高校行政人员工作满意度和敬业度理论研究综述

引用

第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场

作者：卫巍大连理工大学管理与经济学部

通过对工作满意度构成因素、工作满意度的测量、工作敬业度的测量以及敬业度的前因变量和结果变量的研究,为研究高校行政人员工作满意度与敬业度的相关性提供借鉴。

关键词：行政人员满意度敬业度

来源：评论