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    • 5 篇 教育学
    • 3 篇 心理学(可授教育学...
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    • 2 篇 法学
    • 2 篇 政治学
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    • 1 篇 护理学(可授医学、...
  • 4 篇 艺术学
    • 3 篇 设计学(可授艺术学...
    • 1 篇 艺术学理论
  • 2 篇 农学
    • 2 篇 农业资源与环境
  • 1 篇 军事学
    • 1 篇 军事思想及军事历...

主题

  • 8 篇 企业绩效
  • 5 篇 商业模式
  • 4 篇 公司治理
  • 4 篇 商业银行
  • 4 篇 案例研究
  • 4 篇 博弈
  • 3 篇 董事会
  • 3 篇 顾客价值
  • 3 篇 garch模型
  • 3 篇 实证研究
  • 3 篇 融资约束
  • 3 篇 社会资本
  • 3 篇 信任
  • 3 篇 低碳经济
  • 3 篇 供应链
  • 3 篇 民营企业
  • 3 篇 地方政府
  • 3 篇 技术进步
  • 3 篇 创业板
  • 3 篇 风险管理

机构

  • 40 篇 西南财经大学
  • 16 篇 电子科技大学
  • 14 篇 北京大学
  • 11 篇 河海大学
  • 10 篇 南开大学
  • 8 篇 湖南大学
  • 6 篇 大连理工大学
  • 6 篇 西北大学
  • 6 篇 中山大学
  • 5 篇 新疆财经大学
  • 5 篇 湖北大学
  • 5 篇 辽宁大学
  • 4 篇 安徽财经大学
  • 4 篇 河南财经政法大学
  • 4 篇 南京大学
  • 4 篇 上海交通大学
  • 4 篇 浙江大学
  • 4 篇 山东财政学院
  • 4 篇 中南大学
  • 3 篇 华中科技大学

作者

  • 9 篇 黄德春
  • 4 篇 陈收
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  • 3 篇 李少睿
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组织文化的博弈论解读
组织文化的博弈论解读
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第六届2011中国管理学年会——组织与战略分会场
作者: 黎秀蓉 高展军 西北政法大学经济管理学院
本文首先运用博弈模型说明了组织合作制度的原理,进而分析了组织文化的含义、重要性、功能以及负面效应,最后指出了组织文化管理的发展趋势。
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企业组织资本研究综述
企业组织资本研究综述
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第六届2011中国管理学年会——组织与战略分会场
作者: 王海芳 新疆财经大学工商管理学院
文章从组织资本的概念界定、组织资本的构成要素、组织资本的形成和增长机制及组织资本的测量四个方面,对组织资本进行综述,并提出进一步研究的建议。
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面向评论挖掘的产品属性集合构建
面向评论挖掘的产品属性集合构建
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第六届(2011)中国管理学年会——信息管理分会场
作者: 黄威 靳亚辉 华中科技大学管理学院
为了改善现有的评论挖掘中的属性抽取,我们提出构建包含功能,构件,实体和性能方面属性的产品属性集合。首先,我们提出了产品属性集合的构建原则。然后,我们指出构建产品属性集合的信息来源由来自生产厂商的客观产品说明书和来自消费者... 详细信息
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影响消费者网络团购的心理动机因素分析
影响消费者网络团购的心理动机因素分析
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第六届2011中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 钟凯 辽宁大学
<正>1绪论1.1研究背景互联网在经过多年的发展之后,己经渗入人们生活的各方面领域。人们对于网络的依赖越来越强烈,网络在不知不觉中改变着现今社会人类的生活状态和生活方式。
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ERP实施能力评价体系设计与研究
ERP实施能力评价体系设计与研究
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第六届(2011)中国管理学年会——信息管理分会场
作者: 王欣 西安科技大学
ERP软件在企业普遍应用,ERP项目的实施问题受到关注。本文回顾了相关研究成果,分析了目前此课题研究的一些不足之处并提出了个人见解。本文结合当前ERP行业实际情况和ERP项目中知识转移的特点,构建了ERP实施能力评价指标体系和评分标准... 详细信息
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夏利与吉利的价格博弈论分析
夏利与吉利的价格博弈论分析
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第六届2011中国管理学年会——市场营销分会场
作者: 庄磊 高光锐 烟台大学经济与工商管理学院
本文以战略管理中的动态竞争思想为主线,利用博弈论工具对吉利汽车进入市场、通过与夏利进行价格战而占得一席之地这一互动过程进行了分析,从在位者角度指出了夏利汽车在战略上的不当之处,为企业进行战略决策提供参考。
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基于位置的服务的发展现状及商业模式探析
基于位置的服务的发展现状及商业模式探析
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第六届2011中国管理学年会——技术与创新管理分会场
作者: 张世云 唐杰 重庆邮电大学经济管理学院
Foursquare商业模式的出现引发了LBS市场新一轮的竞争。在此背景下,本文首先分析了国内外LBS的发展现状,然后探讨了新兴的LBS商业模式,最后对我国LBS的发展提出了建议。
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论《孙子兵法》将帅“五德”与企业家素养
论《孙子兵法》将帅“五德”与企业家素养
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第六届2011中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
作者: 陶丹 河北大学新闻与传播学院
本文忠于《孙子兵法》原文,以孙武原话解读了将帅"五德"之"智、信、仁、勇、严"。论述了继承孙武"五德"思想的精髓。在结束语中就"智、信、仁、勇、严"五德的排序问题提出了自己的观点。
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九型人格理论在组织管理中的应用述评与展望
九型人格理论在组织管理中的应用述评与展望
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第六届2011中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场
作者: 裴宇晶 南京大学商学院
本文基于九型人格理论的发展脉络,系统评述了西方九型人格理论在组织管理中各个方面的研究进展,梳理了九型人格理论在组织管理中的诸多领域的应用价值,并对未来的应用前景进行了展望。
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基于理论贡献方法论视角的文献创新点研究
基于理论贡献方法论视角的文献创新点研究
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第六届2011中国管理学年会——其他分会场
作者: 沈玉燕 杭州师范大学钱江学院
越来越多的学者开始关注研究方法的应用,但对于理论的创新却不够重视。本文结合四种发展理论的方法,即:深化,繁衍、竞争和整合,对一些实证文献进行梳理。基于对现有实证文献的分析,探索如何更好的在实证研究中进行理论创新的尝试。
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