检索结果-内蒙古大学图书馆

管理学报 2015年第4期12卷 508-508页

为了进一步推动我国信息化建设,促进计算机技术应用的发展,经全国计算机模拟分会批准,第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议将于2015年7月17~19日在湖南长沙召开。会议将就“互联网与企业信息管理”进行广泛的学术交流,同时将邀请... 详细信息

为了进一步推动我国信息化建设,促进计算机技术应用的发展,经全国计算机模拟分会批准,第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议将于2015年7月17~19日在湖南长沙召开。会议将就“互联网与企业信息管理”进行广泛的学术交流,同时将邀请国内外的著名专家做特邀报告。会议盛情邀请您参加,具体事项如下：

关键词：计算机模拟学术会议信息技术征文企业信息管理信息化建设技术应用学术交流

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供应链可持续能力影响因素模型研究?

供应链可持续能力影响因素模型研究?

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：许志端赖美芳厦门大学管理学院

本文主要探讨了供应链可持续能力的影响因素模型。本文认为六个因素会影响供应链可持续能力,分别是:供应链的功能、供应链的结构、供应链的情境、供应链面对不确定性的反应能力、供应链的学习和发展能力、供应链对当前及未来的影响。在... 详细信息

本文主要探讨了供应链可持续能力的影响因素模型。本文认为六个因素会影响供应链可持续能力,分别是:供应链的功能、供应链的结构、供应链的情境、供应链面对不确定性的反应能力、供应链的学习和发展能力、供应链对当前及未来的影响。在此基础上,分析了各影响因素的内涵,提出了它们之间的内在结构及其与供应链可持续能力的作用机制框架。

关键词：可持续能力供应链影响因素

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有限偏好识别视角下的保障房分配方式研究

有限偏好识别视角下的保障房分配方式研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：马辉民刘潇华中科技大学管理学院

随着近年来保障房大规模的动工兴建以及交付使用,如何科学有效地分配大量交付的保障房源是当前住房保障工作亟需解决的问题。针对此问题,本文依据需求偏好理论,分析了保障家庭对保障房的需求内容,并通过属性预期信息和偏好序信息两种不... 详细信息

随着近年来保障房大规模的动工兴建以及交付使用,如何科学有效地分配大量交付的保障房源是当前住房保障工作亟需解决的问题。针对此问题,本文依据需求偏好理论,分析了保障家庭对保障房的需求内容,并通过属性预期信息和偏好序信息两种不同信息载体对需求内容加以识别并量化表达。最后根据上述两种不同信息载体的自身特点,设计含有不同优化目标的统一住房分配模型,并以某市保障房分配为例对比分析了基于上述两种不同信息的分配结果。

关键词：保障房有限偏好偏好识别住房分配

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基于熵权法的评审专家遴选模型研究

基于熵权法的评审专家遴选模型研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：游庆根张金隆马辉民中国电子科技集团公司第二十八研究所华中科技大学管理学院

针对如何遴选评审专家问题,首先建立了一套具有较强可操作性的评价指标体系,给出了每个指标的具体计算方法,并采用熵权法确定指标的权重,然后针对遴选规则以专家评价为基础,构建了评审专家遴选的数学模型,最后,通过一个应用分析验证了... 详细信息

针对如何遴选评审专家问题,首先建立了一套具有较强可操作性的评价指标体系,给出了每个指标的具体计算方法,并采用熵权法确定指标的权重,然后针对遴选规则以专家评价为基础,构建了评审专家遴选的数学模型,最后,通过一个应用分析验证了提出模型的可用性。实践应用表明,该模型简单可行,具有较强的应用推广价值。

关键词：评审专家指标体系熵权法遴选模型

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基数满意值下的双边匹配模型在婚配问题中的应用

基数满意值下的双边匹配模型在婚配问题中的应用

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：段歆玮詹文杰华中科技大学管理学院

本文通过分析在线相亲网站上的会员数据,首先给出了男/女满意度评价指标体系的结构和权重、以及各项指标满意值和整体满意值的计算方法,然后提出了基于满意值基数信息的双边匹配线性规划模型及其相应算法,最后通过一个实际算例比较了新... 详细信息

本文通过分析在线相亲网站上的会员数据,首先给出了男/女满意度评价指标体系的结构和权重、以及各项指标满意值和整体满意值的计算方法,然后提出了基于满意值基数信息的双边匹配线性规划模型及其相应算法,最后通过一个实际算例比较了新算法与经典Gale-Shapley算法的差异。结果显示,本文提出的新算法在保证稳定匹配的前提下,整体满意度水平明显优于基于序数信息的Gale-Shapley算法。本研究丰富和发展了双边匹配模型,并可以运用到其他相关匹配问题中。

关键词：双边匹配婚配问题满意度基数信息

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在线医疗健康社区知识共享行为研究

在线医疗健康社区知识共享行为研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：邓朝华蒙江华中科技大学医药卫生管理学院

在线健康社区为专业的医务人员提供知识共享的场所,帮助专业人员全面提高综合素质,促进医学的进步和知识的创新。本文基于社会资本理论和动机理论,构建了在线医疗健康社区知识共享行为研究模型,通过对丁香园用户的调查,获得了322份有效... 详细信息

在线健康社区为专业的医务人员提供知识共享的场所,帮助专业人员全面提高综合素质,促进医学的进步和知识的创新。本文基于社会资本理论和动机理论,构建了在线医疗健康社区知识共享行为研究模型,通过对丁香园用户的调查,获得了322份有效问卷,通过实证分析,结果表明,利他主义、归属感、互动中心性、等价性、交互感知性显著影响知识共享意愿,外部动机、共享语言和共享远景对知识共享意愿的影响作用没有得到支持。

关键词：在线医疗健康社区知识共享社会资本理论动机理论

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基于吸收能力视角的IT与组织市场敏捷性研究

基于吸收能力视角的IT与组织市场敏捷性研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：毛弘毅张金隆刘汕九江学院经济与管理学院华中科技大学管理学院武汉大学经济与管理学院

组织市场敏捷性是组织通过感知市场变化从而满足客户需求的能力,是新时期组织保持竞争优势的重要能力之一。通过吸收能力理论的引入,分析了IT设施与IT运作两类IT能力对组织市场敏捷性的不同驱动方式。实证研究结果显示,IT设施通过吸收... 详细信息

组织市场敏捷性是组织通过感知市场变化从而满足客户需求的能力,是新时期组织保持竞争优势的重要能力之一。通过吸收能力理论的引入,分析了IT设施与IT运作两类IT能力对组织市场敏捷性的不同驱动方式。实证研究结果显示,IT设施通过吸收能力对组织市场敏捷性产生积极影响,但并没有直接显著的关系;而IT运作对组织市场敏捷性既有直接又有间接联系。

关键词：市场敏捷性 IT设施 IT运作潜在吸收能力实现吸收能力

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CEO的IT支持、IT人力资源与IT双元能力——基于全球102家零售企业的实证分析

CEO的IT支持、IT人力资源与IT双元能力——基于全球102家零售企业...

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：高沛然张金隆龚业明卢新元华中科技大学管理学院华中科技大学现代管理信息研究中心武汉工商学院华中师范大学信息管理学院

通过对全球114个组织样本的数据分析,探讨了CEO的IT支持、IT人力资源与IT重新配置、IT集成这两种IT双元能力的关系,以及IT双元能力与IT竞争性使用的关系。研究结果表明,CEO的IT支持只对IT重新配置有着显著的正向影响,IT人力资源只对IT... 详细信息

通过对全球114个组织样本的数据分析,探讨了CEO的IT支持、IT人力资源与IT重新配置、IT集成这两种IT双元能力的关系,以及IT双元能力与IT竞争性使用的关系。研究结果表明,CEO的IT支持只对IT重新配置有着显著的正向影响,IT人力资源只对IT集成有着显著的正向影响,但IT重新配置、IT集成都正向影响IT竞争性使用,从而积极影响竞争优势。

关键词： CEO的IT支持 IT人力资源 IT双元能力 IT竞争性使用

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互联网环境下产业园集群的平台构建及其应用研究

互联网环境下产业园集群的平台构建及其应用研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：单汨源张人龙李洁李华江黄山王小云湖南大学工商管理学院

产业园及其发展是目前理论研究的热点领域同时也是急切需要解决的现实课题。本文通过分析产业园发展现状以及存在普遍性问题,在产业集群研究基础上提出了产业园集群概念,并在产业园集群研究基础上,结合互联网及其平台策略思维,构建了产... 详细信息

产业园及其发展是目前理论研究的热点领域同时也是急切需要解决的现实课题。本文通过分析产业园发展现状以及存在普遍性问题,在产业集群研究基础上提出了产业园集群概念,并在产业园集群研究基础上,结合互联网及其平台策略思维,构建了产业园集群数码仓平台,以实现产业园间信息共享、相互联系和相互促进。此平台能有效连接企业与产业园管理方供需,研究成果为解决产业园重复建设、产能过剩、信息不互通等问题提供重要的策略借鉴。

关键词：互联网产业园区产业集群平台构建

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任务视角下员工流动对研发团队中知识演化的作用研究

任务视角下员工流动对研发团队中知识演化的作用研究

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第十五届全国计算机模拟与信息技术学术会议

作者：夏泥胡斌华中科技大学管理学院

知识是决定研发团队能力及成长的关键,因此揭示研发团队中知识演化的机制就非常重要。本文基于实践学习理论,构建了任务驱动的知识演化模型,并用多智能体建模方法对员工流动、工作压力、任务复杂度进行了分析。结果发现,员工流动对群体... 详细信息

知识是决定研发团队能力及成长的关键,因此揭示研发团队中知识演化的机制就非常重要。本文基于实践学习理论,构建了任务驱动的知识演化模型,并用多智能体建模方法对员工流动、工作压力、任务复杂度进行了分析。结果发现,员工流动对群体知识的破坏程度远大于对个体知识的破坏程度,员工流动对群体知识的增长还具有促进作用,但对个体知识只有破坏作用。工作压力较小时,员工流动不仅能够破坏群体知识和个体知识,也能使它们恢复到初始水平。同时,发现任务复杂度对群体知识和个体知识的增长均没有显著作用,但会引起知识分布的变化。

关键词：研发团队员工流动知识演化任务模拟

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