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检索条件"任意字段=2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛"
共 79 条 记 录，以下是1-10 订阅
2011年世界华商管理大会
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国际学术动态 2012年 第3期 52-53页
作者： 郭璇 华中科技大学图书馆
2011年世界华商管理大会第15届世界管理论坛暨东方管理论坛于2011年3月26～27日在泉州华侨大学召开。此次会议由世界管理协会联盟（IFSAM）中国委员会、泉州市人民政府、华侨大学和复旦大学经济管理研究所等联合主办，华侨大学工商管理... 详细信息
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用东方管理“人本”思想指导现代编辑工作
用东方管理“人本”思想指导现代编辑工作
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 熊秋平 上海交通大学，上海 200030
现代编辑与出版工作中不能做到以读者、作者和社会效益为本位，本位主义、功利主义等现象严重，未能贯彻落实“以人为本”的人本管理理念。东方管理的人本思想要求在现代编辑出版工作中要坚持以人为本、以德为先、人为为人。
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中国软实力要素研究
中国软实力要素研究
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 王军荣 福州大学管理学院，福建　福州 350108
本文首先给出软实力的一般定义，并对此一般定义进行了系统的解释;接着根据软实力的一般定义得出软实力的八个要素，即主体、关系、资源、知识、目标、管理、能力、影响力，并以此为基础相对应地提出中国软实力的八个基本要素。
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冰河模型：跨文化比较管理的新框架——基于中美两国虚实经济体的实证分析
冰河模型：跨文化比较管理的新框架——基于中美两国虚实经济体的...
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 范徵 徐文婷 上海外国语大学国际工商管理学院，上海 200083
本文从关于文化的三个常用比喻出发，分析了洋葱、莲花、冰山三个模型和理论贡献及其局限之处。在此基础上，引入新制度主义，开发了冰河模型，并构建了基于冰河模型的“管理模式”与“跨文化管理”的新分析框架。
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略论东方管理与中国传统文化
略论东方管理与中国传统文化
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 谢金良 孙燕华 复旦大学中文系，上海 200433 复旦大学复旦学院，上海 200433
本文在深入理解和分析中国传统文化的主要构成及其思想特色的基础上，综合东方管理学派创始人苏东水教授和相关学者的观点，重新审视东方管理与传统文化的关系问题，旨在进一步阐明：优秀的中国传统文化既是东方管理思想的来源，也是其... 详细信息
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营销渠道理论范式演进评述
营销渠道理论范式演进评述
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 蒋青云 邵昶 复旦大学管理学院，上海 200433
随着关系营销的兴起，营销渠道理论的主导范式已从“权力范式”转到“关系范式”。关系范式虽然对渠道行为有着很强的解释力，但也面临着新的挑战。这些挑战也反映出现在渠道理论面临的困境。在分析渠道理论演进的内在逻辑基础上，本文... 详细信息
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新时期企业后备人才管理的策略模型
新时期企业后备人才管理的策略模型
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 郭金山 复旦大学社会发展与公共政策学院，上海 200433
新时期企业后备人才管理已经成为生成核心竞争力的关键力量。本文在梳理国内外企业后备人才管理趋势的基础上，聚焦企业后备人才管理存在的四大核心问题，并着重就新时期企业后备人才管理计划提出了“435”策略模型。
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五商与八卦结含的理论搽讨
五商与八卦结含的理论搽讨
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 胡建绩 刘会齐 复旦大学管理学院，上海 200433
五商理论认为，人有“五商”即“智商、情商、财商、技商、谋商”①等。八卦体系囊括天地万物与人类社会的运行法则。把五商理论与八卦体系进行整合，可以把五商理论应用于八卦体系的分析框架，从而有效的探讨自然界以及人类社会的运行... 详细信息
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竞合理论刍议
竞合理论刍议
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 张幼松 华侨大学工商管理学院，福建 泉州 362021
竞合理论是现代企业为适应多变的环境而提出的一种新型战略理论。它区别于传统的单纯竞争或者合作思维，强调组织间竞争与合作同时存在并且互相促进。东方阴阳和合学说与“和而不同”观念为竞合理论提供了东方文化渊源。本文在探讨竞合... 详细信息
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从东方式管理到东方管理学
从东方式管理到东方管理学
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 史健勇 复旦大学管理学院，上海 200433 上海工程技术大学东方管理研究中心，上海201620
东方式管理，是以东方的管理思想和实践，并充分考虑东方人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。东方管理学是以中华传统文化为主线，以吸取东方管理文化中合理的管理思想为内核，同时，结合华商管理实践与中国改革... 详细信息
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