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用东方管理“人本”思想指导现代编辑工作
用东方管理“人本”思想指导现代编辑工作
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 熊秋平 上海交通大学，上海 200030
现代编辑与出版工作中不能做到以读者、作者和社会效益为本位，本位主义、功利主义等现象严重，未能贯彻落实“以人为本”的人本管理理念。东方管理的人本思想要求在现代编辑出版工作中要坚持以人为本、以德为先、人为为人。
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中国软实力要素研究
中国软实力要素研究
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 王军荣 福州大学管理学院，福建　福州 350108
本文首先给出软实力的一般定义，并对此一般定义进行了系统的解释;接着根据软实力的一般定义得出软实力的八个要素，即主体、关系、资源、知识、目标、管理、能力、影响力，并以此为基础相对应地提出中国软实力的八个基本要素。
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冰河模型：跨文化比较管理的新框架——基于中美两国虚实经济体的实证分析
冰河模型：跨文化比较管理的新框架——基于中美两国虚实经济体的...
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 范徵 徐文婷 上海外国语大学国际工商管理学院，上海 200083
本文从关于文化的三个常用比喻出发，分析了洋葱、莲花、冰山三个模型和理论贡献及其局限之处。在此基础上，引入新制度主义，开发了冰河模型，并构建了基于冰河模型的“管理模式”与“跨文化管理”的新分析框架。
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略论东方管理与中国传统文化
略论东方管理与中国传统文化
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 谢金良 孙燕华 复旦大学中文系，上海 200433 复旦大学复旦学院，上海 200433
本文在深入理解和分析中国传统文化的主要构成及其思想特色的基础上，综合东方管理学派创始人苏东水教授和相关学者的观点，重新审视东方管理与传统文化的关系问题，旨在进一步阐明：优秀的中国传统文化既是东方管理思想的来源，也是其... 详细信息
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营销渠道理论范式演进评述
营销渠道理论范式演进评述
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 蒋青云 邵昶 复旦大学管理学院，上海 200433
随着关系营销的兴起，营销渠道理论的主导范式已从“权力范式”转到“关系范式”。关系范式虽然对渠道行为有着很强的解释力，但也面临着新的挑战。这些挑战也反映出现在渠道理论面临的困境。在分析渠道理论演进的内在逻辑基础上，本文... 详细信息
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新时期企业后备人才管理的策略模型
新时期企业后备人才管理的策略模型
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 郭金山 复旦大学社会发展与公共政策学院，上海 200433
新时期企业后备人才管理已经成为生成核心竞争力的关键力量。本文在梳理国内外企业后备人才管理趋势的基础上，聚焦企业后备人才管理存在的四大核心问题，并着重就新时期企业后备人才管理计划提出了“435”策略模型。
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竞合理论刍议
竞合理论刍议
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 张幼松 华侨大学工商管理学院，福建 泉州 362021
竞合理论是现代企业为适应多变的环境而提出的一种新型战略理论。它区别于传统的单纯竞争或者合作思维，强调组织间竞争与合作同时存在并且互相促进。东方阴阳和合学说与“和而不同”观念为竞合理论提供了东方文化渊源。本文在探讨竞合... 详细信息
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治生视角的东方管理学“三为"与“三观”理论
治生视角的东方管理学“三为"与“三观”理论
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 苏宗伟 上海外国语大学国际工商管理学院，上海 200083
东方管理学“以人为本、以德为先、人为为人”的“三为”理论，高度概括了古今中外的管理智慧，特别是在企业管理中得到了充分的运用。本文从“治生”的视角，论述了东方管理学“三为”理论的基本概念和要素，提出了“以人为本的发展观... 详细信息
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东方管理国际教育的新尝式——商科专业课中外学生合班全英语教学一体化实践
东方管理国际教育的新尝式——商科专业课中外学生合班全英语教学...
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 孙建 上海外国语大学国际金融贸易学院，上海 201620
本文以上海外国语大学国际金融贸易学院商科专业课中外学生合班全英语教学一体化三年的实践为基础，从教学准备基础、课程体系、教学内容及方法和教学管理等方面人手，分析了通过全英语授课使东方管理国际教育的可行性和可操作性。
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东方管理思想在现代企业中的应用
东方管理思想在现代企业中的应用
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2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
作者： 谈义良 江苏中大地产集团有限公司，江苏 215300
21世纪之后，西方的科学管理受到严峻挑战，而东方管理文化中的柔性化管理，人文化管理则受到了重视和推崇。中华民族拥有几千年的古代文明，而东方管理学思想自古有之。在现代企业管理的应用中，以“家文化”，“和文化”，“人文化”... 详细信息
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