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学科分类号

  • 3 篇 理学
    • 3 篇 大气科学
  • 2 篇 管理学
    • 2 篇 管理科学与工程(可...
  • 1 篇 经济学
    • 1 篇 应用经济学

主题

  • 3 篇 陆面热力异常
  • 2 篇 大气斜压性
  • 2 篇 温带气旋
  • 2 篇 人力资源部门
  • 2 篇 知名企业
  • 1 篇 涡动有效位能
  • 1 篇 东北冷涡
  • 1 篇 外部招聘
  • 1 篇 内部选拔
  • 1 篇 三支柱模型
  • 1 篇 内部员工
  • 1 篇 校园招聘
  • 1 篇 涡动动能
  • 1 篇 年代际变化
  • 1 篇 人力资源业务伙伴
  • 1 篇 东北初夏降水
  • 1 篇 人力资源共享服务...
  • 1 篇 人才培养机制
  • 1 篇 胜任力模型
  • 1 篇 人才选聘

机构

  • 3 篇 南京信息工程大学
  • 2 篇 安信证券股份有限...
  • 1 篇 沈阳中心气象台

作者

  • 5 篇 张莞昕
  • 2 篇 张莞
  • 2 篇 zhang wanxin
  • 2 篇 “人力资源管理专业...
  • 2 篇 蔡晓昕
  • 2 篇 chen haishan
  • 2 篇 陈海山
  • 1 篇 杨静秋
  • 1 篇 滕方达
  • 1 篇 teng fangda
  • 1 篇 yang jingqiu

语言

  • 7 篇 中文
检索条件"作者=张莞昕"
7 条 记 录,以下是1-10 订阅
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东亚夏季陆地非均匀增暖对同期中纬度地区气旋异常活动的影响
东亚夏季陆地非均匀增暖对同期中纬度地区气旋异常活动的影响
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作者: 张莞昕 南京信息工程大学
学位级别:硕士
温带气旋是重要的天气尺度扰动,其异常活动与时间平均流的相互作用会对中纬度环流产生影响,进而影响东亚季风和气候。全球变暖背景下,欧亚大陆地表热力异常的变化势必通过经向温度梯度对大气斜压性产生影响,进而引起温带气旋活动的变化... 详细信息
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陆面热力异常与东亚夏季中纬度气旋年代际变化的联系
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气象科学 2017年 第4期37卷 458-465页
作者: 张莞昕 陈海山 南京信息工程大学气象灾害教育部重点实验室/气候与环境变化国际合作联合实验室/气象灾害预报预警与评估协同创新中心 南京210044
基于欧洲中期预报中心的再分析数据ERA-interim,利用统计学方法分析了1979—2013年期间东亚中纬度地区气旋生成频率和陆面热力异常的年代际变化及两者的可能联系。结果表明,东亚中纬度地区存在气旋活动频繁的气旋源地,该地区的温带气旋... 详细信息
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跑步用风扇
跑步用风扇
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作者: 张莞昕 441002 湖北省襄樊市第三十二中学
一种跑步用风扇,转轮分别安装于腿套、腰、帽顶、轴上,轴装于支架上,风扇装在轴上,线穿过转轮,跑步腿运动时,通过线、转轮带动风扇转动降温。可给跑步的人带来凉爽,良好地控制体温,使人不会大汗淋漓。
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跑步用风扇
跑步用风扇
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作者: 张莞昕 441002 湖北省襄樊市第三十二中学
一种跑步用风扇,转轮分别安装于腿套、腰、帽顶、轴上,轴装于支架上,风扇装在轴上,线穿过转轮,跑步腿运动时,通过线、转轮带动风扇转动降温。可给跑步的人带来凉爽,良好地控制体温,使人不会大汗淋漓。
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中国东北初夏降水与冷涡活动及西亚春季陆面热力异常的可能联系
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海洋气象学报 2018年 第1期38卷 10-16页
作者: 陈海山 杨静秋 张莞昕 滕方达 南京信息工程大学气象灾害预报预警与评估协同创新中心/气候与环境变化国际合作联合实验室/气象灾害教育部重点实验室 江苏南京210044 南京信息工程大学大气科学学院 江苏南京210044 沈阳中心气象台 辽宁沈阳110001
基于国家气候中心提供的站点降水资料、欧洲中期天气预报中心(ECMWF)再分析ERAInterim陆面温度资料及美国国家环境预报中心和大气研究中心(NCEP/NCAR)位势高度、风场再分析资料,采用相关、合成、线性回归等多种统计分析方法,初步探讨了... 详细信息
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国际知名企业人才培养机制研究报告
国际知名企业人才培养机制研究报告
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2013年证券公司创新发展研讨会
作者: “人力资源管理专业委员会国际知名企业人才选聘与培养机制”课题组 蔡晓 安信证券股份有限公司
在现代经济社会,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才是企业的核心竞争力。因此,企业必须树立科学的人才观,完善人才培养体系。只有不断提高员工的技能水平,才能使企业保持较强的创新能力,才能为企业的长远战略发展提供动力,才能... 详细信息
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国际知名企业人才选聘机制研究报告
国际知名企业人才选聘机制研究报告
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2013年证券公司创新发展研讨会
作者: “人力资源管理专业委员会国际知名企业人才选聘与培养机制”课题组 蔡晓 安信证券股份有限公司
截至2012年底,我国已建立起一个市值居世界第三位的股票市场,作为中国经济发展的朝阳产业,证券业的迅猛发展离不开优秀人才的贡献,而优秀人才的内选和外聘是支持企业战略发展的重要保障。企业补充人才的途径有两个,一是内部选拔,二是外... 详细信息
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