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文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理

主题

  • 1 篇 人力资源核算
  • 1 篇 内涵式
  • 1 篇 绩效管理模式
  • 1 篇 岗位系数

机构

  • 1 篇 中石化石勘院无锡...

作者

  • 1 篇 毛荣燕

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"作者=毛荣燕"
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排序:
科研企业内涵式多劳多得绩效管理模式探索
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人才资源开发 2019年 第15期 79-80页
作者: 毛荣燕 中石化石勘院无锡石油地质研究所
绩效管理的最终目的是促使企业实现企业规划和企业目标。企业如何来激励科研人员的积极能动性,如何将科研任务分解下达,如何进行绩效考核、绩效分配,是人力资源管理中的核心问题,这些问题对于提升企业的核心竞争力有着十分重要的意义。... 详细信息
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