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检索条件"作者=王小合"
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基于健康共富逻辑的数字化中西医协同健康治理模式研究
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中国全科医学 2025年 第13期28卷 1567-1572页
作者: 倪旻晗 吴芷涵 周思宇 黄仙红 孙涛 王小合 崔琳琳 杭州师范大学公共卫生学院卫生管理与政策系 浙江省杭州市311121 杭州国际城市学研究中心 浙江省杭州市311121
健康共富是共同富裕逻辑在健康领域内的概念阐释及应用外延,基于数字化改革优势构建数字化中西医协同健康治理模式是健康共富的“浙江模式”并实现高质量全生命周期医疗健康服务目标。本文以梳理共同富裕示范区建设期间国家及浙江省数... 详细信息
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中医医生工作绩效考核指标体系构建研究
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中国医院管理 2025年 第4期45卷 47-51页
作者: 王小合 张中一 孙思怡 王福洁 陆贝茵 李进文 钱宇 杨佳琦 杭州师范大学公共卫生学院 浙江杭州311121 杭州市西溪医院 浙江杭州310023 浙江大学医学院附属儿童医院 浙江杭州310053 杭州市中医院 浙江杭州310007 杭州市第一人民医院 浙江杭州310006 浙江省社区中医药服务研究中心 浙江杭州310005
目的厘清中医医生工作绩效的内涵,构建符中医药特点的工作绩效考核指标体系,为科学衡量中医医生工作绩效提供理论依据。方法采用文献资料法梳理中医医生工作绩效的内涵,并通过扎根理论构建绩效考核指标体系。基于问卷调查法对浙江省1... 详细信息
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中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响研究——以薪酬公平感为中介
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中国医院管理 2025年 第4期45卷 52-56页
作者: 王小合 孙思怡 张中一 王福洁 李进文 陆贝茵 钱宇 杨佳琦 杭州师范大学公共卫生学院 浙江杭州311121 杭州市西溪医院 浙江杭州310023 杭州市中医院 浙江杭州310007 浙江大学医学院附属儿童医院 浙江杭州310053 杭州市第一人民医院 浙江杭州310006 浙江省社区中医药服务研究中心 浙江杭州310005
目的 调查中医医生工作绩效考核、薪酬公平感及薪酬满意度的现状,分析中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响效应,并探讨薪酬公平感在两者间的中介作用。方法 采用定额抽样方法,从浙江省不同类别和等级的11家公立医院中选取412名中医... 详细信息
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管理学基础案例与实训教程
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丛书名: 全国高等学校教材配套教程
2016年
作者: 王小合 张萌
本书主要内容包括: 管理及管理者 ; 管理思想的发展 ; 管理基本原理及方法 ; 管理与社会 ; 预测与决策 ; 计划 ; 目标与目标管理 ; 组织 ; 组织文化 ; 团队与团队管理 ; 领导 ; 激励 ; 管理沟通 ; 控制等二十一章。
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公共事业管理专业五大能力实训教程
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丛书名: 全国高等学校教材配套教程
2016年
作者: 郭清 王小合
本书内容由五部分组成,第一部分为公文写作与处理实训,包括公文写作的基本知识和常用文体的写作要求及处理。第二部分为组织协调能力实训,包括活动的组织策划、构建、实施与评价。第三部分为信息收集与统计分析能力实训,包括信息收... 详细信息
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城市医疗服务网络布局发展研究
城市医疗服务网络布局发展研究
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作者: 王小合 西安交通大学
学位级别:硕士
目的:由于卫生事业的性质和卫生服务的特殊性决定它不可能单纯依赖市场机制使资源得到理配置和调节供示关系.长期以来,中国卫生管理原有体制下形成的城市医疗机构条块分割、布局、结构不理,卫生资源利用效率不高等问题越来越突出,... 详细信息
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全国高等医药卫生管理案例与实训精品规划教材 全国高等学校教材配套教程 卫生监督学案例与实训教程 供卫生管理及相关专业用
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丛书名: 全国高等医药卫生管理案例与实训精品规划教材
2016年
作者: 陈仕学编 王小合丛书
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医患共赢 满意度测评及和谐治理路径
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2021年
作者: 王小合 钱宇 孙涛作
本书以医患满意度测评及契性治理为研究的切入点和衔接点,在厘清和界定我国特有多元社会治理背景下医患满意度的概念内涵基础上,深入挖掘医患背后的多元利益相关主体及构建网络化治理结构与关系逻辑,从宏观、中观和微观三个层面剖... 详细信息
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公立医院社会评价路径与治理策略研究  1
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2016年
作者: 王小合 钱宇 曹承建
本书围绕当前医疗卫生领域社会矛盾突出问题,运用社会治理、社会评价、公众参与等公共管理理论,目的在于探讨建立新时期公立医院社会评价路径,引导社会公众参与,为探索建立科学规范的公立医院社会管理制度,适时开展公立医院社会评... 详细信息
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社会医学案例与实训教程
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丛书名: 全国高等学校教材配套教程
2016年
作者: 黄仙红 王小合
本书包括包括:医学模式、社会医学基本理论、社会医学研究方法、社会卫生状况、社会因素与健康、健康管理与健康危险因素评价等。
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