检索结果-内蒙古大学图书馆

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2025年第1期 223-226页

作者：周玉玺南宁市第二中学广西南宁530029

在中学教育管理体系中,干部人事档案管理作为核心组成部分不仅是干部个人信息的记录与追踪更是学校人力资源配置、干部选拔任用及考核评价的重要依据。近年来,随着教育改革的深入和干部管理要求的日益严格,中学干部人事档案管理的准确... 详细信息

在中学教育管理体系中,干部人事档案管理作为核心组成部分不仅是干部个人信息的记录与追踪更是学校人力资源配置、干部选拔任用及考核评价的重要依据。近年来,随着教育改革的深入和干部管理要求的日益严格,中学干部人事档案管理的准确性和完整性面临着前所未有的挑战。专项审核“全覆盖”是一种系统性的管理创新手段,强调通过全面、细致、深入的审核方式确保干部人事档案的每一环节、每一细节均符合规范,有效提升档案管理的科学化、规范化水平。本文聚焦于专项审核“全覆盖”在中学干部人事档案管理中的应用背景与深远意义,深入探讨其实施的必要性、面临的挑战以及具体的实施策略。本文通过文献综述、案例分析等方法揭示了专项审核“全覆盖”如何促进中学干部人事档案管理的转型升级,以期为中学干部人事档案管理的现代化、高效化提供理论支撑和实践指导。

关键词：专项审核全覆盖中学干部人事档案管理

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从专项审核探析医院干部人事档案管理工作

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兰台内外 2025年第2期 62-65页

作者：张伟慧嘉兴市中医医院

从干部人事档案专项审核历史背景出发,阐述专项审核工作的现实意义及主要做法。当前,医院干部人事档案管理工作存在档案意识薄弱、档案管理不规范、专业化程度不高以及信息化建设滞后等问题。文章以专项审核为契机,为进一步加强医院干... 详细信息

从干部人事档案专项审核历史背景出发,阐述专项审核工作的现实意义及主要做法。当前,医院干部人事档案管理工作存在档案意识薄弱、档案管理不规范、专业化程度不高以及信息化建设滞后等问题。文章以专项审核为契机,为进一步加强医院干部人事档案管理提出相关建议:提高政治思想,筑牢思想关;夯实工作根基,筑牢管理关;严把关键环节,筑牢质量关;加强队伍建设,筑牢本领关;强化信息支撑,筑牢发展关。

关键词：干部人事档案专项审核档案管理

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国有企业人事档案专项审核对人事档案管理工作的启示

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办公室业务 2025年第1期 128-130页

作者：江冰晶福州市规划设计研究院集团有限公司

国有企业人事档案专项审核工作是提高人事档案管理水平的有效途径,文章以福建省国有企业人事档案专项审核工作为例,分析国有企业在专项审核过程中存在的问题,并从问题出发,结合人事档案管理工作提出一些建议,以期为相关工作人员提供参考。

关键词：国有企业人事档案专项审核

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做好高校干部人事档案专项审核工作的对策

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四川劳动保障 2025年第2期 87-88页

作者：许丽萍重庆理工大学

人事档案作为重要的纸质载体,其内容的真实性和完整性与个人发展、工作晋升等有着直接关系。人事档案专项审核是确保档案真实性、完整性和规范性的重要环节,人事档案专项审核工作必须严谨细致,严格按照相关标准和规范进行。对于高校来说... 详细信息

人事档案作为重要的纸质载体,其内容的真实性和完整性与个人发展、工作晋升等有着直接关系。人事档案专项审核是确保档案真实性、完整性和规范性的重要环节,人事档案专项审核工作必须严谨细致,严格按照相关标准和规范进行。对于高校来说,应积极推动干部人事档案的专项审核工作,确保干部人事档案的完整性、可靠性、权威性以及真实性,推动人事档案管理工作更加科学化、规范化、现代化。

关键词：人事档案专项审核纸质载体规范化严谨细致标准和规范内容的真实性

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基于专项审核视角的高校干部人事档案管理效能提升路径研究

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档案管理 2023年第1期 98-100页

作者：杨立志潘璐金博吉林大学党委组织部

高校干部人事档案管理对落实党的政策方针、建设高校人才队伍具有重要价值,因而本文首先阐明了新时代高校干部人事档案管理工作的重要作用,在此基础上探究专项审核视角下,高校干部人事档案管理存在的问题,最后从强化档案意识、提升干部... 详细信息

高校干部人事档案管理对落实党的政策方针、建设高校人才队伍具有重要价值,因而本文首先阐明了新时代高校干部人事档案管理工作的重要作用,在此基础上探究专项审核视角下,高校干部人事档案管理存在的问题,最后从强化档案意识、提升干部人事档案内容质量、落实干部人事档案管理工作、建设档案管理人才队伍、推进干部人事档案信息化建设五方面构建了高校进一步提升干部人事档案管理效能的路径。

关键词：高校干部人事档案专项审核档案管理

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高校干部人事档案专项审核工作探析——以金华职业技术学院为例

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浙江档案 2020年第10期 62-63页

作者：钱剑群金华职业技术学院

为保障高校干部人事档案信息的真实准确,开展干部人事档案专项审核工作至关重要。以"三龄两历一身份"(干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历、干部身份)为主要线索,开展补缺、审核、调查、认定,纠正档案中... 详细信息

为保障高校干部人事档案信息的真实准确,开展干部人事档案专项审核工作至关重要。以"三龄两历一身份"(干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历、干部身份)为主要线索,开展补缺、审核、调查、认定,纠正档案中的错误信息,抵制造假行为,也为营造高校风清气正的选人用人环境做好基本保障。

关键词：高校干部人事档案专项审核

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干部人事档案专项审核全覆盖试点工作实践——以南开大学为例

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中国档案 2021年第6期 60-61页

作者：万淑君张玮南开大学

为深入开展干部人事档案专项审核工作,中共中央组织部选取有代表性的单位作为联系点,先行开展集中审核工作,旨在以点带面为整体推进专项审核工作探索积累经验。南开大学作为联系点单位,积极探索适合学校组织结构和人员类别特点的工作方... 详细信息

为深入开展干部人事档案专项审核工作,中共中央组织部选取有代表性的单位作为联系点,先行开展集中审核工作,旨在以点带面为整体推进专项审核工作探索积累经验。南开大学作为联系点单位,积极探索适合学校组织结构和人员类别特点的工作方法,坚持问题导向,针对试点中遇到的审核专业力量不足、干部本人配合度低、专审成果利用率低等问题,分别从规范工作程序、统一政策标准,加大宣传引导、深化思想认识,坚持审用结合、提高利用效能上下功夫,增强专审工作的针对性和实效性。

关键词：中共中央组织部问题导向专项审核宣传引导以点带面利用效能配合度整体推进

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医院干部人事档案专项审核工作浅析

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浙江档案 2022年第9期 59-61页

作者：张立美于长海滨州医学院附属医院

加强干部人事档案管理，对于贯彻新时代党的组织路线、落实党管干部原则、建设高素质专业化干部队伍等，具有重要的保障作用。当前，干部人事档案管理还存在着管理不严格、审核不规范、处理不及时等一系列问题。本文阐述了公立医院干部... 详细信息

加强干部人事档案管理，对于贯彻新时代党的组织路线、落实党管干部原则、建设高素质专业化干部队伍等，具有重要的保障作用。当前，干部人事档案管理还存在着管理不严格、审核不规范、处理不及时等一系列问题。本文阐述了公立医院干部人事档案专项审核工作的重要作用和意义，分析了干部人事档案专项审核中存在的问题，就进一步规范人事档案管理工作提出了建议。

关键词：公立医院干部人事档案专项审核实践与思考

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高校干部人事档案专项审核对档案管理工作的启示

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档案管理 2022年第3期 119-120页

作者：于凤仙河南财经政法大学人事档案科

通过对高校干部人事档案专项审核过程中发现的问题及原因分析,给人事档案管理工作指明了工作方向,从注重档案宣传强化档案意识、建立完善管理制度规范档案管理、加强人才队伍建设、推进档案数字化建设、健全监督机制等措施达到提高干部... 详细信息

通过对高校干部人事档案专项审核过程中发现的问题及原因分析,给人事档案管理工作指明了工作方向,从注重档案宣传强化档案意识、建立完善管理制度规范档案管理、加强人才队伍建设、推进档案数字化建设、健全监督机制等措施达到提高干部人事档案管理质量,为高校发展提供真实、准确的人才信息服务。

关键词：人事档案专项审核档案管理

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高校干部人事档案专项审核中的问题及对策

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山西档案 2016年第2期 124-126页

作者：李雪云饶圆宿州学院广西民族大学

从干部"三龄两历一身份"的角度分析了本次高校干部人事档案专项审核中出现的问题,表现为档案材料不完整齐全、"三龄两历"填写前后不一致、档案管理工作不规范等。进而分析了产生这些问题的主客观原因,最后提出了解... 详细信息

从干部"三龄两历一身份"的角度分析了本次高校干部人事档案专项审核中出现的问题,表现为档案材料不完整齐全、"三龄两历"填写前后不一致、档案管理工作不规范等。进而分析了产生这些问题的主客观原因,最后提出了解决问题的对策和建议:强化档案意识、严遵相关文件政策法规、完善档案管理制度,逐步推进高校干部人事档案规范化管理。

关键词：高校干部人事档案专项审核

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