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检索条件"主题词=交互记忆系统"
261 条 记 录,以下是1-10 订阅
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交互记忆系统和群体特征对高中生创造性思维能力的促进机制研究——基于一种模糊集定性比较分析方法
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西部素质教育 2025年 第9期11卷 98-102页
作者: 冯子懿 龙世佳 廖天录 李乐乐 刘爱民 天水师范学院化学工程与技术学院 甘肃天水741001
为了研究交互记忆系统和群体特征对高中生创造性思维能力的促进机制,文章基于一种模糊集定性比较分析方法,对甘肃省天水市的高中进行调查,结果发现,影响高中生化学学科创造性思维能力形成的因素共有三种条件组态,高中生之间建立的交互... 详细信息
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交互记忆系统研究回顾与展望
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心理科学进展 2007年 第5期15卷 840-845页
作者: 张钢 熊立 浙江大学管理学院 杭州310058 浙江大学经济学院 杭州310027
交互记忆系统是团队成员之间形成的一种彼此依赖的,用以编码、储存和提取不同领域知识的合作分工系统。其研究有助于发现高效工作团队如何处理解决问题所需要的信息,解释团队成员怎样通过发挥各自的专长去解决团队面临的问题。它是解释... 详细信息
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地理上分散的分布式组织协调运作机制计算模拟:交互记忆系统与元网络视角
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系统管理学报 2017年 第1期26卷 178-185,195页
作者: 刘海斌 胡斌 华中科技大学管理学院 武汉430074
随着通讯技术的高速发展,分布式组织的运作结构越来越普遍。为探索地理分散的分布式组织的协调运作机制,从交互记忆系统和元网络视角构建其多智能体计算模型。用网络模型描述各位置点的个体、任务、专长及彼此之间的复杂联系和位置点间... 详细信息
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交互记忆系统对团队创造力的影响路径研究
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山东大学学报(哲学社会科学版) 2017年 第1期 106-114页
作者: 张鸿萍 赵惠 山东大学管理学院 青岛国际机场集团有限公司
当团队逐渐成为组织的主要工作方式,交互记忆系统、团队学习、知识分享等因素都会对团队的创造力和绩效水平产生影响。基于团队管理与知识管理的视角,首先探讨了交互记忆系统对团队创造力的主效应,之后分别探讨团队学习和知识分享在交... 详细信息
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交互记忆系统影响人群与工作交互的模拟研究
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管理科学 2009年 第1期22卷 48-58页
作者: 吴江 胡斌 刘天印 华中科技大学管理学院 武汉430074
为探索交互记忆系统对知识型团队中人群与工作互动的影响,交互记忆系统通过基于多智能体建模被引入到模拟研究中。用互动网络模型描述任务、个体、技能的复杂联系,用交互记忆系统中任务执行、沟通、学习规则驱动此模型,考虑经济型和社... 详细信息
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交互记忆系统与产品创新性:创业拼凑的中介作用
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科学学与科学技术管理 2019年 第3期40卷 83-98页
作者: 于晓宇 席瑞 陈依 陈颖颖 上海大学管理学院 上海大学创新创业研究中心 上海财经大学商学院
受制于资源约束,多数创业企业举步维艰。既有关于交互记忆系统与产品创新性的相关研究忽视了对资源约束前提的思考。为弥补这一研究空白,基于创业拼凑理论,探索创业拼凑在交互记忆系统与产品创新性之间的中介作用,合并考察产品开发联盟... 详细信息
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交互记忆系统对团队绩效的影响机制研究——基于团队反思的中介效应和团队学习的调节效应
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预测 2015年 第5期34卷 28-33页
作者: 蔡俊亚 党兴华 西安理工大学经济与管理学院 陕西西安710054 湖南商学院计信学院 湖南长沙410205
本文以134个研发团队为研究样本,运用多元回归方法,探讨了交互记忆系统对团队绩效的影响以及团队反思和团队学习的中介调节效应。研究发现:交互记忆系统正向影响研发团队绩效,交互记忆系统对团队反思具有正向的影响,团队反思在交互记忆... 详细信息
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交互记忆系统视角下顾客参与共同设计对定制企业价值共创效果的影响
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管理学报 2024年 第3期21卷 350-358页
作者: 周鑫雪 郭林林 王天梅 广西大学工商管理学院 广西高校统计与管理交叉科学重点实验室 中国科学院文献情报中心 中央财经大学信息学院
为探索定制企业如何基于顾客的共同设计实现价值共创,基于交互记忆系统理论,刻画“顾客参与的虚拟团队”中交互记忆系统的行为特征,并将企业的协同型顾客敏捷性和产品适应性创新作为价值共创效果的衡量,构建顾客参与共同设计对价值共创... 详细信息
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交互记忆系统与团队创造力关系的实证研究
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科研管理 2011年 第1期32卷 122-128页
作者: 王端旭 薛会娟 浙江大学管理学院 浙江杭州310058
交互记忆系统是团队知识认知研究的热点问题之一。本研究探讨了交互记忆系统对团队创造力的影响及其作用机制。实证研究结果表明,交互记忆系统的专门化和协调性维度对团队创造力存在积极影响;知识共享对交互记忆系统的协调性维度与团队... 详细信息
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交互记忆系统对团队探索式学习和利用式学习的影响:以团队反思为中介
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管理评论 2014年 第6期26卷 143-150,176页
作者: 林筠 王蒙 西安理工大学经济与管理学院 西安710054
团队探索式学习与利用式学习是提升研发团队创新能力的关键,从交互记忆系统影响团队学习的视角研究其三个维度(专门化、可信性、协调性)是如何通过团队反思对团队探索式学习与利用式学习产生影响的,提出假设并验证。结果表明,由于两类... 详细信息
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