检索结果-内蒙古大学图书馆

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第2期 150-153页

作者：李兴斌大竹县未成年人保护中心四川达州 635100

事业单位的人事档案管理,不仅是对员工信息的记录,更承载着组织发展的历史与未来。然而,随着社会和技术的不断进步,传统的档案管理方式早已无法适应现代管理的需求。本文深入分析了事业单位在档案管理中面临的问题,如纸质档案滞后、数... 详细信息

事业单位的人事档案管理,不仅是对员工信息的记录,更承载着组织发展的历史与未来。然而,随着社会和技术的不断进步,传统的档案管理方式早已无法适应现代管理的需求。本文深入分析了事业单位在档案管理中面临的问题,如纸质档案滞后、数据更新不及时、存储安全隐患等,并提出了针对性的优化策略。从引入信息化管理系统到完善档案更新与维护机制,从加强档案管理人员培训到提升档案安全防护,每一项措施都旨在提升档案管理的效率与精度。

关键词：事业单位人事档案管理信息化流程再造

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优化人事档案管理措施提升人事工作服务水平的路径探索

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国际援助 2025年第8期 112-114页

作者：刘娜山东省淄博市张店区住房保障事务服务中心山东淄博 255000

近年来,人事工作的重要性逐渐凸显出来,而且伴随我国经济的迅速发展,人事档案管理的创新和优化工作也取得了很大进展.人事档案是管理工作的前提和基础.以人事档案管理为依托,事业单位可以对员工进行全面了解和有效评估.人事档案管理水... 详细信息

近年来,人事工作的重要性逐渐凸显出来,而且伴随我国经济的迅速发展,人事档案管理的创新和优化工作也取得了很大进展.人事档案是管理工作的前提和基础.以人事档案管理为依托,事业单位可以对员工进行全面了解和有效评估.人事档案管理水平与人事工作服务水平有密不可分的关系,因此事业单位要全面优化和完善人事档案管理措施提升人事工作服务水平.在人事制度改革逐渐深化的背景下,事业单位要明确人力资源管理工作的要求,并适应其发展形势,通过提高人事档案管理质量和水平,促使其在人事工作服务水平的提升上发挥出最大的作用.本文分析了人事工作中人事档案管理的重要性,并有针对性地提出优化人事档案管理措施提升人事工作服务水平的路径,为事业单位做好人事工作提供借鉴和参考.

关键词：人事档案管理人事工作服务水平路径探索

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“以人为本”理念用于医院人事档案管理的策略探思

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

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中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第2期 057-060页

作者：韩永辉临汾市人民医院山西临汾 041000

经济社会高速发展背景下,各行业管理工作也发生较多变化,尝试将“以人为本”理念应用到经营管理活动中,既可以指导管理活动的开展,同时能加强管理质效。随着我国医疗事业的高速发展,相应提高了医院建设水平,人事档案管理工作作为重要的... 详细信息

经济社会高速发展背景下,各行业管理工作也发生较多变化,尝试将“以人为本”理念应用到经营管理活动中,既可以指导管理活动的开展,同时能加强管理质效。随着我国医疗事业的高速发展,相应提高了医院建设水平,人事档案管理工作作为重要的管理内容,决定着医院人事资源分配、岗位调度、薪酬调整等工作,因此要将“以人为本”理念渗透到人事档案管理工作中,从根本上提高医院档案管理水平。

关键词： “以人为本”理念医院管理人事档案管理

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事业单位人事档案管理的必要性与策略探讨

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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理 2025年第5期 006-009页

作者：周波湖北省十堰市竹山县劳动和社会保障信息中心湖北十堰 442200

事业单位人事档案管理可以促进现代人力资源管理,人事档案是员工个人信息、工作经历、能力表现的记录载体,更是单位决策、员工发展工作的依据。社会的进步让以往所使用的人事档案管理方式逐渐暴露出效率低、信息滞后等问题。因此,需要... 详细信息

事业单位人事档案管理可以促进现代人力资源管理,人事档案是员工个人信息、工作经历、能力表现的记录载体,更是单位决策、员工发展工作的依据。社会的进步让以往所使用的人事档案管理方式逐渐暴露出效率低、信息滞后等问题。因此,需要结合有效的措施来提档案管理的效果。本文主要研究了事业单位人事档案管理的必要性,然后分析了事业单位人事档案管理的现状,最后探讨了事业单位人事档案管理的策略。

关键词：事业单位人事档案管理必要性策略

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国企退休人员人事档案管理的社会化转型探究

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

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中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第2期 178-181页

作者：李艳梅国家能源股份有限公司神东煤炭分公司陕西榆林 719300

国有企业退休人员开展社会化转型是有效保障退休员工退休生活以及提高其生活水平的关键举措。而若想有效推进社会化转型则需开展退休人员的人事档案管理工作。近几年,从国有企业退休人员档案管理的社会化转型不难看出,实现社会化转型不... 详细信息

国有企业退休人员开展社会化转型是有效保障退休员工退休生活以及提高其生活水平的关键举措。而若想有效推进社会化转型则需开展退休人员的人事档案管理工作。近几年,从国有企业退休人员档案管理的社会化转型不难看出,实现社会化转型不仅有助于国有企业降低负担,又可使退休人员安享退休后的生活,既可保障退休人员自身的合法权益,又可在一定程度上促进社会的和谐稳定。有必要系统性总结人事档案管理社会化转型的重要作用、在社会化转型中存在的诸多问题,最终在此基础之上,找寻到解决国有企业退休人员人事档案管理社会化转型的具体策略,仅供业内人员参考分析。

关键词：国企退休人员人事档案管理社会化转型

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人工智能技术在三甲医院人事档案管理中的应用与实践探索

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兰台内外 2025年第11期 29-31页

作者：赵妍山东省枣庄市立医院

随着医疗行业快速发展及人才流动的加剧,三甲综合医院面临人事档案数量庞大、流转频繁以及信息更新复杂等挑战。人工智能技术的引入为解决这些问题提供了创新路径,显著提升了档案管理的效率、准确性与安全性。近年来,三甲综合医院逐步... 详细信息

随着医疗行业快速发展及人才流动的加剧,三甲综合医院面临人事档案数量庞大、流转频繁以及信息更新复杂等挑战。人工智能技术的引入为解决这些问题提供了创新路径,显著提升了档案管理的效率、准确性与安全性。近年来,三甲综合医院逐步认识到传统人事档案管理方式的局限性,如人档分离、转递不规范和材料缺失等,亟须通过技术手段实现档案管理的现代化升级。人工智能技术,包括自动识别、虚拟定位、大数据分析和机器学习等,已成为优化医院人事档案管理的重要工具。实践表明,人工智能技术的应用显著提升了三甲综合医院人事档案管理的效率,降低了人力成本,增强了档案的安全性与合规性,同时,也为人力资源战略决策提供了有力的数据支持。然而实施过程中也面临数据标准化难题、技术整合难度、员工技能转型及隐私保护法规适应性等问题,需要持续投入与策略调整以克服这些挑战。AI将进一步赋能档案深度分析、知识图谱构建和智能咨询等高级功能,实现从被动存储向主动服务的角色转变,为医院人力资源管理和决策提供全方位、智能化的支持。综上,人工智能技术在三甲综合医院人事档案管理中的应用与实践,不仅革新了传统的档案管理模式,还为医院应对人才流动挑战、提升人力资源效能和保障信息安全提供了强有力的技术支撑,展现出广阔的应用前景和深远的行业影响。

关键词：人工智能技术三甲综合医院人事档案管理自动化信息采集

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事业单位人事档案管理的必要性与措施研究

中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学

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中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学 2025年第2期 145-148页

作者：笙金超承德避暑山庄博物院河北承德 067000

事业单位人事档案管理关系到事业单位的正常运转和发展。随着社会的发展,人事档案管理在提高事业单位的管理水平和工作效率、激发员工的积极性和创造力方面发挥着越来越重要的作用。为了提高事业单位人事档案管理的规范性,发挥人事档案... 详细信息

事业单位人事档案管理关系到事业单位的正常运转和发展。随着社会的发展,人事档案管理在提高事业单位的管理水平和工作效率、激发员工的积极性和创造力方面发挥着越来越重要的作用。为了提高事业单位人事档案管理的规范性,发挥人事档案的作用,文章首先总结事业单位人事档案管理的必要性,然后从制度、组织、安全等方面提出档案管理的建议,最后对档案规范化管理的未来发展进行探讨,以期为档案管理者提供参考和借鉴。

关键词：事业单位人事档案管理必要性规范化管理措施

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专项审核“全覆盖”在中学干部人事档案管理中的实施策略

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

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中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2025年第1期 223-226页

作者：周玉玺南宁市第二中学广西南宁530029

在中学教育管理体系中,干部人事档案管理作为核心组成部分不仅是干部个人信息的记录与追踪更是学校人力资源配置、干部选拔任用及考核评价的重要依据。近年来,随着教育改革的深入和干部管理要求的日益严格,中学干部人事档案管理的准确... 详细信息

在中学教育管理体系中,干部人事档案管理作为核心组成部分不仅是干部个人信息的记录与追踪更是学校人力资源配置、干部选拔任用及考核评价的重要依据。近年来,随着教育改革的深入和干部管理要求的日益严格,中学干部人事档案管理的准确性和完整性面临着前所未有的挑战。专项审核“全覆盖”是一种系统性的管理创新手段,强调通过全面、细致、深入的审核方式确保干部人事档案的每一环节、每一细节均符合规范,有效提升档案管理的科学化、规范化水平。本文聚焦于专项审核“全覆盖”在中学干部人事档案管理中的应用背景与深远意义,深入探讨其实施的必要性、面临的挑战以及具体的实施策略。本文通过文献综述、案例分析等方法揭示了专项审核“全覆盖”如何促进中学干部人事档案管理的转型升级,以期为中学干部人事档案管理的现代化、高效化提供理论支撑和实践指导。

关键词：专项审核全覆盖中学干部人事档案管理

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市民政局多举措强化人事档案管理

市民政局多举措强化人事档案管理

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淮北日报

作者：朱冬朱珊珊

本报讯去年以来，市民政局认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，始终把干部人事档案作为干部选拔任用的重要依据，紧盯日常管理，从严抓起，从细处入手，从“实”字上下功夫，多举措做好人事档案管理工作。做好档案材料的收集。建... 详细信息

本报讯去年以来，市民政局认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，始终把干部人事档案作为干部选拔任用的重要依据，紧盯日常管理，从严抓起，从细处入手，从“实”字上下功夫，多举措做好人事档案管理工作。做好档案材料的收集。建立健全档案材料收集审核、“入库审核+专......

关键词：人事档案管理干部档案档案材料

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大数据时代基层人事档案管理问题及对策

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兰台世界 2025年第05期 90-92页

作者：张玲中共盘山县委党建服务中心

本文先阐述大数据时代加强基层人事档案管理工作的意义——有利于挖掘基层人力资源价值、共享基层人事档案信息、提高人事档案管理质量和提升基层组织效能，进而分析大数据时代基层人事档案管理现存的问题——制度不健全、人力物力不充... 详细信息

本文先阐述大数据时代加强基层人事档案管理工作的意义——有利于挖掘基层人力资源价值、共享基层人事档案信息、提高人事档案管理质量和提升基层组织效能，进而分析大数据时代基层人事档案管理现存的问题——制度不健全、人力物力不充足、数字技术能力薄弱和安全保障不充分，最后提出大数据时代基层人事档案管理的发展对策——完善档案管理制度、充实人力物力、提升数字技术能力和加强安全管理保障。

关键词：大数据时代基层人事档案管理

来源：评论

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