检索结果-内蒙古大学图书馆

Pregnancy, parenthood, and family leave during residency

ANNALS OF EMERGENCY MEDICINE 2003年第4期41卷 568-573页

作者： Lewin, MR Univ Calif San Francisco Dept Emergency Med Fresno Emergency Med Residency Program Fresno CA 93702 USA

[ Ann Emerg Med . 2003;41:568-573.]

关键词：适应心理学职业选择急救医学/教育计划生育服务/组织和管理实习医师和住院医师职务/组织和管理组织方针双亲假/立法和法学行使父母职责/心理学人员选用/组织和管理人员配备和时间安排/组织和管理医师女/心理学医师女/统计学和数值数据孕妇/心理学学会医学/组织和管理美国妇女就业/教育妇女就业/心理学妇女就业/统计学和数值数据工作负荷量人类

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

Coping with work-force shortage requires creative recruitment and more

引用

AMERICAN JOURNAL OF HEALTH-SYSTEM PHARMACY 2001年第7期58卷 548-+页

作者： Harteker, LR

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

A Strategy for Executive Staffing

引用

Journal of Business Strategy 1991年第6期12卷 56-58页

作者： Valentine, John A. consultant for technology transfer and information dissemination at the Department of Veterans Affairs Washington DC United States

Presents a human resource management strategy for the selection of executive staff. Globalization of business environment; Perception of organizational responsibilities; Assessment of candidates' potential contrib... 详细信息

关键词：行政管理人员/标准工业/组织和管理组织目标人员选用/组织和管理规划技术美国

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

Did Project 2000 nurse training change recruitment patterns or career expectations?

引用

NURSE EDUCATION TODAY 2000年第5期20卷 408-417页

作者： Davies, C Stilwell, J Wilson, R Carlisle, C Luker, K Univ Warwick Ctr Hlth Serv Res CHESS Coventry CV4 7AL W Midlands England Univ Liverpool Fac Nursing Dept Liverpool L69 3GB Merseyside England Univ Manchester Manchester M13 9PL Lancs England

In the UK, Project 2000 nurse education, introduced over the last eight years, aimed to increase the professional status of nurses and enhance skills, focusing on wider community care. This paper reports some of the results from a research conducted between 1994 and 1996, funded by the Department of Health (Project 2000 Fitness for Purpose 1996). It was hypothesized that the changes in Project 2000 training might attract those more academically qualified and lead to more rapid career progression. The results found in this study did not support either of these hypotheses and suggestions are made about the reasons for the In the UK, Project 2000 nurse education, introduced over the last eight years, aimed to increase the professional status of nurses and enhance skills, focusing on wider community care. This paper reports some of the results from a research project conducted between 1994 and 1996, negative findings. (C) 2000 Harcourt Publishers Ltd.

关键词：医务工作者的态度职业选择职业流动性课程决策教育护理学士/组织和管理教育护理文凭授予/组织和管理教育护理研究生/组织和管理就业/组织和管理大不列颠意图护理教育研究护理方法学研究护理人员/教育护理人员/组织和管理护理人员/心理学组织改革人员选用/组织和管理专业能力问卷调查薪金和附加福利自我效验成年人女(雌)性人类男(雄)性

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

Challenges and opportunities in psychiatric-mental health nursing

引用

NURSING OUTLOOK 2000年第5期48卷 238-239页

作者： Valentine, NM Dept Vet Affairs Washington DC USA Amer Psychiat Nurses Assoc Washington DC USA Amer Coll Mental Hlth Adm Pittsburgh PA USA

Nurs Outlook 2000;48:238-9.

关键词：预测职务说明精神卫生服务/组织和管理需求估价/组织和管理临床护理医生/组织和管理组织改革人员选用/组织和管理精神病护理学/教育精神病护理学/组织和管理人类

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

Recruitment and retention. A personal issue.

引用

The British journal of theatre nursing : NATNews : the official journal of the National Association of Theatre Nurses 1999年第2期9卷 84-87页

作者： Wicker, P. Royal Infirmary of Edinburgh NHS Trust. United Kingdom

Recruitment and retention has always been seen to be the sole remit of managers--that was never the case but now it has to be seen as the remit of everybody working in the operating department. The role of perioperati... 详细信息

关键词：职业选择大不列颠健康知识态度实践职务说明职业满意护理人员医院/教育护理人员医院/心理学护理人员医院/供应和分配手术室护理/人力人员选用/组织和管理人员调整人类

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

Hiring, staffing policies and productivity

引用

JOURNAL OF THE AMERICAN DENTAL ASSOCIATION 2000年第5期131卷 647-650页

作者： Jupp, A Adv Dent Educ Inst Burlington ON Canada Anita Jupp & Co Burlington ON Canada

Background, Many dentists say that staff-related issues, not clinical dentistry, are the number one cause of stress in their offices. Overview, To help avoid staffing problems and the resultant stress, the author suggests that dentists take the time to identify their specific staffing needs and create job descriptions to prepare for interviewing potential staff members. She provides guidelines for the planning and interviewing processes. Practice Implications. Taking the time to hire the right staff members will, help dentists create a productive environment that will benefit them, their staff members and their patients.

关键词：牙科工作人员/组织和管理效率组织采访(主题)/方法职务说明人员选用/组织和管理人员配备和时间安排/组织和管理政策制订诊疗工作管理牙科/组织和管理人类

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：