检索结果-内蒙古大学图书馆

检验医学与临床 2014年第12期11卷 1733-1734页

作者：程思锋重庆市垫江县人民医院 408300

目的调查研究人性化管理模式在医院管理中的应用价值。方法选取在该院住院治疗的患者200例,根据其护理措施的差异,将其分为2组:实验组(人性化护理管理模式组)100例,对照组(一般护理管理模式组)100例。比较2组患者采取相应的护理措施后... 详细信息

目的调查研究人性化管理模式在医院管理中的应用价值。方法选取在该院住院治疗的患者200例,根据其护理措施的差异,将其分为2组:实验组(人性化护理管理模式组)100例,对照组(一般护理管理模式组)100例。比较2组患者采取相应的护理措施后的临床效果及患者对护理人员的满意度结果。结果实验组患者护理后的总有效率为91.00%,明显高于对照组(60.00%),差异有统计学意义(P<0.05);实验组患者的满意程度(54.00%)和较满意程度(41.00%)明显高于对照组(32.00%和33.00%),差异有统计学意义(P<0.05);实验组的护理人员对工作环境、同事和谐关系、知识技能增加的满意度均明显高于对照组,同时显著降低了护理纠纷的发生率。结论人性管理模式在临床护理管理中发挥着非常重要的作用,在医院护理管理中具有很重要的应用价值,值得推广应用。

关键词：人性化管理模式护理管理应用探析

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人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值分析

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中国科技期刊数据库医药 2022年第2期 77-80页

作者：吴迪崔荣哲吴双郭蕾林桐第七十九集团军医院辽宁辽阳111000 辽宁省辽阳中医药学校辽宁辽阳111000

对人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值进行研究与分析。方式:在本院内选择2019年度与2020年度两年中收治的患者随机盲选出300名患者为本次调查对象,其中2020年度使用的是人性化医院护理管理,2019年度使用的是常规的护理管理。201... 详细信息

对人性化管理模式在医院护理管理中的应用价值进行研究与分析。方式:在本院内选择2019年度与2020年度两年中收治的患者随机盲选出300名患者为本次调查对象,其中2020年度使用的是人性化医院护理管理,2019年度使用的是常规的护理管理。2019年度的收治的患者被称为对照组,2020年度收治的患者被称作观察组。其中观察组为300人,对照组300人。将对照组与观察组的患者对护理人员的满意度进行评价、护理管理质量的评价、护理出错发生率。结果:2020年度使用人性化护理管理的观察组在患者满意度中的比较明显高于对照组;2020年度使用人性化护理管理的观察组在护理管理质量上的比较中也明显高于对照组;同时2020年度使用人性化护理管理的观察组的出错率低于对照组;结论:医院在实行人性化护理管理后各科室的护理不良事件已经有了明显减少,同时也改善了患者对护理人员的满意度,对医院的整体形象有了良好的提升,可以使医院向更加优秀的方面继续发展下去。

关键词：人性化管理模式护理管理护理管理质量

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人性化管理模式对儿科护士心理弹性、工作压力、工作积极性及满意度的影响

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中国卫生产业 2024年第10期21卷 25-27,35页

作者：吴娉冯晓艳丁燕红赵芸吴雪芳无锡儿童医院(江南大学附属儿童医院)儿科江苏无锡214000

目的探讨人性化管理模式对儿科护士心理弹性、工作压力、工作积极性及满意度的影响。方法选取2023年1—12月在无锡儿童医院工作的8名儿科护士为研究对象,2023年1—6月为人性化管理实施前,2023年7—12月为人性化管理实施后,比较实施前后... 详细信息

目的探讨人性化管理模式对儿科护士心理弹性、工作压力、工作积极性及满意度的影响。方法选取2023年1—12月在无锡儿童医院工作的8名儿科护士为研究对象,2023年1—6月为人性化管理实施前,2023年7—12月为人性化管理实施后,比较实施前后儿科护士的心理弹性、工作压力、工作积极性及满意度。结果实施后,儿科护士的心理弹性总评分较实施前高,工作压力评分较实施前低,差异有统计学意义(P均<0.05)。儿科护士的工作积极性评分(9.25±0.43)分较实施前(7.38±0.48)分高,差异有统计学意义(t=8.207,P<0.05)。儿科护士的工作满意度评分较实施前高,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论人性化管理模式能够增强儿科护士的心理弹性,降低其工作压力,提高其工作积极性及满意度。

关键词：人性化管理模式儿科护士心理弹性工作压力工作积极性工作满意度

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人性化管理模式在医院感染控制中的作用

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医学信息 2012年第7期25卷 49-50页

作者：刘琦王雪芹安徽省淮北市中医院安徽淮北235000

目的探讨并分析人性化管理模式在医院感染控制中的作用.方法选取2010年6月～2011年12月90名医院工作人员并随机分成对照组及观察组,每组45名.对照组人员采取常规的管理模式进行管理,观察组人员采取人性化管理模式进行管理.将对照组及... 详细信息

目的探讨并分析人性化管理模式在医院感染控制中的作用.方法选取2010年6月～2011年12月90名医院工作人员并随机分成对照组及观察组,每组45名.对照组人员采取常规的管理模式进行管理,观察组人员采取人性化管理模式进行管理.将对照组及观察组管理前及管理后3、6个月的控制感染意识、相关感染知识的掌握情况、感染控制效果进行分析比较,统计结果.结果观察组人员在接受人性化管理模式后的3、6个月,人员的控制感染意识、相关感染知识的掌握情况、感染控制效果都明显优于对照组.结论人性化管理模式能够有效改善医院工作人员的感染意识,对控制医院感染有明显的效果,值得推广使用.

关键词：人性化管理模式感染控制作用影响

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社区内科护理管理中应用人性化管理模式的临床效果分析

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中国卫生产业 2019年第8期16卷 75-76页

作者：张宗敏邹平县高新街道社区卫生服务中心山东滨州256205

目的分析社区内科护理管理中应用人性化管理模式的临床效果。方法选择2016年1月—2017年1月邹平县高新街道社区卫生服务中心25名护理人员作为研究对象,对比分析人性化护理管理实施前(2016年1—7月)和实施后(2016年8月—2017年1月)。两... 详细信息

目的分析社区内科护理管理中应用人性化管理模式的临床效果。方法选择2016年1月—2017年1月邹平县高新街道社区卫生服务中心25名护理人员作为研究对象,对比分析人性化护理管理实施前(2016年1—7月)和实施后(2016年8月—2017年1月)。两组护理人员的护理能力与质量。结果实施后护理服务态度、护理管理理论、护理管理行为、护理管理环境评分、护理价值观、逻辑思维、应急能力、判断能力、操作熟练度评分均显著高于实施前(P<0.05)。结论应用人性化管理模式有利于提高社区内科护理人员护理能力和质量,值得在基层医疗机构推广应用。

关键词：社区内科护理管理人性化管理模式

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探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果

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智慧健康 2017年第22期3卷 81-82页

作者：朱永春周坤荣湖北省十堰市竹山县人民医院湖北十堰442200

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法对对照组患者所采取的模式是传统护理管理,对观察组患者所采取的模式是人性化管理。结果对照组的护理质量和患者满意度明显不如采取人性化护理管理模式的观察组。结论在医院护理管... 详细信息

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法对对照组患者所采取的模式是传统护理管理,对观察组患者所采取的模式是人性化管理。结果对照组的护理质量和患者满意度明显不如采取人性化护理管理模式的观察组。结论在医院护理管理中实施人性化管理模式,取得了有效成果,可使得患者的护理满意度和护理人员的整体护理水平得到提高。

关键词：人性化管理模式护理管理护理质量患者满意度

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护理管理中人性化管理模式的应用

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中国卫生产业 2020年第20期17卷 74-76页

作者：朱敏沂源县中医医院护理部山东沂源256100

目的探讨护理管理中人性化管理模式的应用价值。方法选取2019年1—8月该院50名护理人员和100例住院患者作为该次的研究对象,对照组:选择常规护理管理方案;实验组:实施人性化管理模式。对比两组护理人员工作质量、患者对护理工作的满意... 详细信息

目的探讨护理管理中人性化管理模式的应用价值。方法选取2019年1—8月该院50名护理人员和100例住院患者作为该次的研究对象,对照组:选择常规护理管理方案;实验组:实施人性化管理模式。对比两组护理人员工作质量、患者对护理工作的满意度及焦虑抑郁评分情况。结果两组护理人员在工作质量评分方面互比,实验组护理人员的应急处理能力、文书书写质量、护理操作技巧、风险预防质量以及护患沟通能力评分高于对照组(P<0.05);两组患者与护理人员在满意评分方面互比,实验组明显优于对照组(P<0.05)。两组患者在焦虑与抑郁评分方面互比,实验组明显优于对照组(P<0.05)。结论针对各个科室的护理人员实施人性化管理模式,可提升其工作积极性,更好地落实护理服务,增强其工作责任心与服务态度,更可让患者感受到人性化关怀,释放内心负性情绪,改善治疗与护理配合度。

关键词：人性化管理模式护理管理应用

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探讨人性化管理模式在医院护理管理中的应用

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大家健康（中旬版） 2016年第11期10卷 286-287页

作者：张宏山西省太原市第七人民医院护理部山西太原 030009

目的：探讨在医院护理管理中应用人性化管理模式的效果。方法：将在该院工作时间超过1年的60名护士选为研究对象，该院于2015年1月开始在护理管理中实施人性化管理模式，比较实施前后护士满意度。结果：实施前护士满意度为73．3％，明... 详细信息

目的：探讨在医院护理管理中应用人性化管理模式的效果。方法：将在该院工作时间超过1年的60名护士选为研究对象，该院于2015年1月开始在护理管理中实施人性化管理模式，比较实施前后护士满意度。结果：实施前护士满意度为73．3％，明显低于实施后（96．7％，P ＜0．05）。结论：在医院护理管理中应用人性化管理模式效果优良，护士满意度较高，相应提升工作积极性，减少护患纠纷，值得推广。

关键词：人性化管理模式医院护理管理应用

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医院护理管理中人性化管理模式的应用价值研究

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心理医生 2018年第14期24卷 282-283页

作者：刘凤珍新疆图木舒克市人民医院新疆图木舒克 843900

在医院护理管理工作中,以人为本的管理模式即为人性化管理模式,而"人"即包括日常护理工作中的护理人员,又包括了护理对象即各类患者.通过人性化管理日常护理工作的安排,以关怀鼓励为主对护理人员加强管理,这样既符合人体习惯... 详细信息

在医院护理管理工作中,以人为本的管理模式即为人性化管理模式,而"人"即包括日常护理工作中的护理人员,又包括了护理对象即各类患者.通过人性化管理日常护理工作的安排,以关怀鼓励为主对护理人员加强管理,这样既符合人体习惯与需求,同时还能最大限度的为护理人员营造宽松、和谐、舒适的工作环境,从而使其能够有效的解决日常工作与生活中遇到的各种问题.因此本文即对医院护理管理中人性化管理模式的应用价值进行了深入的研究,从而对其具体应用措施和价值做了详细的阐述.

关键词：医院护理管理人性化管理模式应用价值

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护理管理应用人性化管理模式的分析

引用

养生保健指南 2017年第28期 20-21页

作者：荆玉玲绵竹市人民医院四川绵竹618200

目的分析研究在护理管理工作中开展人性化管理模式的方法以及应用效果,为临床护理工作提供有力的依据.方法回顾性分析2015年1月到2016年1月选取100例患者在接受人性化护理管理之前以及人性化护理管理之后开展问卷调查,其中包括护理质... 详细信息

目的分析研究在护理管理工作中开展人性化管理模式的方法以及应用效果,为临床护理工作提供有力的依据.方法回顾性分析2015年1月到2016年1月选取100例患者在接受人性化护理管理之前以及人性化护理管理之后开展问卷调查,其中包括护理质量、护理技能、护理行为评分情况以及护理满意度情况,将所得各项数值进行统计学分析.结果与开展人性化护理管理模式之前比较,人性化护理管理模式实施之后的护理质量、护理技能、护理行为以及护理服务满意度评分明显较高,两者比较存在统计学意义(P<0.05).结论在护理管理工作中开展有效的人性化管理模式,能够显著提升护理质量、护理水平以及护理行为,并且还可以提高护理满意度,应该在临床护理工作中大力推广使用.

关键词：护理管理人性化管理模式护理满意度

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