检索结果-内蒙古大学图书馆

实用妇科内分泌电子杂志 2024年第18期11卷 142-144页

作者：顾娟芬无锡市锡山人民医院产后康复中心

目的探究人性化管理模式在产后康复护理中对产妇康复进程及并发症发生率的影响。方法选取60例产妇，按照随机数字表法将其分为观察组与对照组，每组30例。对照组接受常规产后康复护理，观察组接受人性化管理模式和产后康复护理。比较... 详细信息

目的探究人性化管理模式在产后康复护理中对产妇康复进程及并发症发生率的影响。方法选取60例产妇，按照随机数字表法将其分为观察组与对照组，每组30例。对照组接受常规产后康复护理，观察组接受人性化管理模式和产后康复护理。比较两组产妇康复进程、并发症发生情况。结果观察组产后3 d、5 d、7 d恶露量少于对照组，宫底高度低于对照组（P<0.05）。观察组并发症发生率为3.33%，低于对照组的20.00%(P<0.05)。结论在产后康复护理中应用人性化管理模式护理可以促进产妇产后康复进程，预防和减少并发症发生。

关键词：人性化管理模式产妇康复进程产后康复护理恶露量宫底高度

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人性化管理模式在护理管理中的运用

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中国卫生产业 2015年第15期12卷 156-157页

作者：周秀梅吉林市人民医院循环内科吉林吉林132001

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用。方法选取2012年5月—2013年2月在该院工作的100例内科护理人员,按照不同的管理方法,随机分为观察组和对照组,对照组护理人员50例和观察组护理人员50例。同时,选择2012年5月—2013年2月在该... 详细信息

目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用。方法选取2012年5月—2013年2月在该院工作的100例内科护理人员,按照不同的管理方法,随机分为观察组和对照组,对照组护理人员50例和观察组护理人员50例。同时,选择2012年5月—2013年2月在该院接受治疗的100例内科患者,对照组护理人员和观察组护理人员各自选择50例患者。对照组护理人员采用传统的一般护理管理模式,观察组护理人员在传统的一般护理管理模式上加用人性化管理模式,对比分析两组患者的护理满意度。结果观察组护理人员的护理满意度显著优于对照组护理人员,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在该院护理人员中进行人性化管理模式干预措施,医院的各项问题都得到了规范,护理人员的工作效率和工作质量都得到了提高,患者的满意度都显著上升。

关键词：人性化管理模式护理管理护理满意度

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人性化管理模式在中老年脑血栓患者护理管理中的应用探讨

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中外女性健康研究 2022年第2期 155-156,180页

作者：赵靖辽宁省沈阳市铁西区中心医院辽宁沈阳 110021

目的:考察人性化管理模式在老年脑血栓患者护理管理中的应用效果.方法:将2010年8月至2011年8月入选的860例患者作为此次研究对象,并根据随机数字表法分为对照组和观察组.对照组(n=430)采用常规护理方法,观察组(n=430)采用人性化管理模式... 详细信息

目的:考察人性化管理模式在老年脑血栓患者护理管理中的应用效果.方法:将2010年8月至2011年8月入选的860例患者作为此次研究对象,并根据随机数字表法分为对照组和观察组.对照组(n=430)采用常规护理方法,观察组(n=430)采用人性化管理模式.比较两组患者护理满意度、生活质量、心理状态、遵医行为.结果:观察组患者护理满意度95.81％(412/430)和对照组81.63％(351/430)相比明显更高,则该护理模式更易被患者所接受,P<0.05,有统计学价值;护理前,两组患者均存在不良情绪,SAS、SDS评分不存在统计学意义,P>0.05;护理后,观察组患者SAS、SDS评分均低于对照组,则观察组患者的心理状态明显得到好转,差异有统计学价值,P<0.05;观察组患者生活质量(躯体功能、自我认同、睡眠质量、社会功能)各维度评分均在对照组相应评分之上,则观察组患者的生活质量得以提升,差异有统计学价值,P<0.05;观察组患者定时复查、合理饮食、按时作息、运动悠闲、预防感染各项评分和对照组相比均比较高,观察组的护理可以提高患者的遵医行为,差异有统计学价值,P<0.05.结论:针对老年脑血栓患者采用人性化管理模式可以有效提高患者护理质量,改善患者预后,纠正患者不良行为.

关键词：人性化管理模式老年脑血栓护理管理

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人性化管理模式在护理管理中的运用研究

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健康之路 2013年第11期12卷 363-364页

作者：李红兵云南省河口县人民医院河口 661300

目的:分析在护理管理中应用人性化管理模式对护理人员及病患产生的影响.方法:选取我院护理人员及病患各50例,在征得同意的前提下采用问卷方式对两组实行人性化管理模式前后的满意度进行调查.结果:管理模式实行前,护理人员满意度12.00％... 详细信息

目的:分析在护理管理中应用人性化管理模式对护理人员及病患产生的影响.方法:选取我院护理人员及病患各50例,在征得同意的前提下采用问卷方式对两组实行人性化管理模式前后的满意度进行调查.结果:管理模式实行前,护理人员满意度12.00％,病患满意度6.00％;管理模式实行后,护理人员满意度42.00％,病患满意度23.00％.实行后满意度显著高于实先前,差异具有统计学意义(P＜0.05).结论:将人性化管理模式充分运用到护理管理中,不仅能减轻护理人员心理压力,提高工作效率,同时也能显著提高病患对护理的满意程度,适于推广应用.

关键词：人性化管理模式护理管理运用研究

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人性化管理模式在护理管理中的运用浅述

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饮食保健 2018年第28期5卷 226-227页

作者：路伟上海远洋医院上海 200031

人性化管理是一种现代化的管理方式,主要目的是激发人的积极主动性和创造性,实施以人为中心的管理活动.从人性化管理的内涵来看,其是将人作为管理的核心的一种管理模式,从人的个性、人的价值为出发点,运用激励手段激发人的主动性和创造... 详细信息

人性化管理是一种现代化的管理方式,主要目的是激发人的积极主动性和创造性,实施以人为中心的管理活动.从人性化管理的内涵来看,其是将人作为管理的核心的一种管理模式,从人的个性、人的价值为出发点,运用激励手段激发人的主动性和创造性,在这一过程中可以促进人的全面发展,实现组织及其成员的共同进步.人性化管理模式可以营造一种和谐融洽的环境,通过科学的激励手段和管理方式,使员工倍感宽松、舒适,建立企业与员工之间亲近和谐的关系.人性化的管理正是适应这一需求的新兴管理模式,倡导在提高整体护理工作质量、减少护患纠纷的同时,尊重、关心护理人员,为其提供全面发展的机会和平台,为其营造友好、和谐的工作氛围等.提高患者对医疗机构的认可和满意度,从而改善患者临床病症,树立良好的诊疗形象.

关键词：人性化管理模式护理管理

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人性化管理模式在儿科病房护理管理中的应用分析

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医药前沿 2014年第21期 285-285,286页

作者：丘伟新疆五家渠第六师医院儿科 831300

目的：探讨在实施儿科病房护理管理过程中，人性化护理模式的临床应用效果。方法：选取我院2012年03月-2014年03月儿科患者120例以及护理人员20名作为本次实验研究对象。在进行儿科病房护理管理过程中，对患者选择人性化管理模式进行管... 详细信息

目的：探讨在实施儿科病房护理管理过程中，人性化护理模式的临床应用效果。方法：选取我院2012年03月-2014年03月儿科患者120例以及护理人员20名作为本次实验研究对象。在进行儿科病房护理管理过程中，对患者选择人性化管理模式进行管理。对比人性化管理模式实施前后，护理人员护理质量的评分情况、护理差错出现概率以及患儿家属护理满意度的情况。结果：在患者家属满意度方面，管理模式实施后高于实施前极为明显（P<0.05）；在护理人员护理质量评分、护理操作合格率以及基础护理合格率等方面，实施后优于实施前极为明显（P<0.05）。在出现护理差错概率方面，实施后低于实施前非常明显（P<0.05）。结论：在实施儿科病房护理管理过程中，人性化管理模式的有效实施，在缓解护理人员工作压力以及转换护理人员工作理念等方面，表现出显著意义。

关键词：人性化管理模式儿科病房护理管理效果

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人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果

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中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2021年第8期 145-145,147页

作者：张娟王雪新疆军区总医院新疆乌鲁木齐830000

探讨人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果。方法:将我院50例手术室护理人员,数字表随机法分二组。对照组给予常规管理模式,实验组实施人性化管理模式。比较两组管理前后SAS得分、SDS得分、工作效能感评分... 详细信息

探讨人性化管理模式在改善手术室护理人员工作效能感及心理状态中的效果。方法:将我院50例手术室护理人员,数字表随机法分二组。对照组给予常规管理模式,实验组实施人性化管理模式。比较两组管理前后SAS得分、SDS得分、工作效能感评分。结果:实验组SAS得分、SDS得分低于对照组,工作效能感评分高于对照组,P<0.05。结论:手术室护理人员实施人性化管理模式效果确切,可减轻手术室护理人员的焦虑和抑郁情绪,提高其工作效能感。

关键词：人性化管理模式手术室护理人员工作效能感心理状态效果

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人性化管理模式应用于耳鼻喉科护理管理中的效果观察

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中国卫生产业 2018年第33期15卷 79-80页

作者：赵佳重庆医科大学附属大学城医院耳鼻喉科重庆401331

目的探讨在耳鼻喉科开展的护理管理中施予人性化管理模式的价值及效果。方法回顾性分析该院耳鼻喉科2015年4月—2018年6月收治的122例患者的资料,将接受常规护理的61例作为A组,另外接受人性化管理模式的61例作为B组,观察比较其结果。结... 详细信息

目的探讨在耳鼻喉科开展的护理管理中施予人性化管理模式的价值及效果。方法回顾性分析该院耳鼻喉科2015年4月—2018年6月收治的122例患者的资料,将接受常规护理的61例作为A组,另外接受人性化管理模式的61例作为B组,观察比较其结果。结果 B组患者的住院花费、住院时间、总体满意率、疼痛感好于A组患者,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对耳鼻喉科中的患者施予人性化管理模式后,不但能够舒缓患者产生的疼痛感,构建优良的医患关系,还可以减短患者住院所需的时间,值得全方位推行与运用。

关键词：耳鼻喉科管理人性化管理模式效果

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人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果观察

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中国保健营养 2018年第2期28卷 386-387页

作者：高红丽荆门市漳河新区漳河镇卫生院 448000

目的:观察人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果,了解其临床应用方法.方法:随机选取我院脑外科患者90例,采用平均分配的方式将其分为两组,一些命名为研究组,一组命名为常规组,对研究组实施人性化管理模式的护理方法,对常规组采... 详细信息

目的:观察人性化管理模式在脑外科护理管理中的应用效果,了解其临床应用方法.方法:随机选取我院脑外科患者90例,采用平均分配的方式将其分为两组,一些命名为研究组,一组命名为常规组,对研究组实施人性化管理模式的护理方法,对常规组采用常规的护理方法,比较两组的护理效果和护理满意度.结果:研究组的总有效率为93.33％,护理的总满意率为91.11％,常规组护理效果的总有效率为82.22％,护理的总满意率为80％,相比之下两组患者的差异明显,具有统计学意义(P<0.05).结论:采用人性化管理模式对脑外科患者进行护理,可以消除患者的不良情绪,有助于减少并发症的产生,具有重要的应用价值,值得进行推广.

关键词：人性化管理模式脑外科护理管理应用效果

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人性化管理模式在护理管理中的运用

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母婴世界 2020年第22期 251-252页

作者：杨淑霞甘肃省庆阳市合水县人民医院甘肃庆阳 745400

目的 ;研究人性化管理模式在护理管理中的运用.方法:以我院76名护理人员及2018年10月-2019年10月期间收治的84例患者为研究样本,采用随机数字表法将患者划分为研究组和对照组各42例,两组患者数量保持一致,n=42,护理人员数量保持一致,n=... 详细信息

目的 ;研究人性化管理模式在护理管理中的运用.方法:以我院76名护理人员及2018年10月-2019年10月期间收治的84例患者为研究样本,采用随机数字表法将患者划分为研究组和对照组各42例,两组患者数量保持一致,n=42,护理人员数量保持一致,n=38,对照组患者及护理人员采用常规护理管理,研究组患者及护理人员采取人性化护理管理模式,研究比较两组护理效果.结果:护理人员相关指标包括护理差错发生率、投诉率、人员流失率等,研究组优于对照组(P<0.05),患者护理满意度指标比较,研究组高于对照组(P<0.05).结论:护理管理中采用人性化管理可减低护理差错发生率、投诉率、人员流失率,提高护理满意度,人性化管理作为新型管理模式为医院长远发展打下了良好基础,值得临床推广应用.

关键词：人性化管理模式护理管理运用

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