检索结果-内蒙古大学图书馆

中国实用护理杂志 2010年第27期26卷 75-76页

作者：余丽娅浙江萧山医院

目的探讨产科护理工作中对孕产妇实施人性化管理的临床意义。方法将于我院产科住院分娩的204例产妇随机分成对照组和实验组各102例,其中对照组仅给予产科常规护理,而实验组实施人性化管理,比较2组SAS评分和睡眠障碍情况、分娩过程中和产... 详细信息

目的探讨产科护理工作中对孕产妇实施人性化管理的临床意义。方法将于我院产科住院分娩的204例产妇随机分成对照组和实验组各102例,其中对照组仅给予产科常规护理,而实验组实施人性化管理,比较2组SAS评分和睡眠障碍情况、分娩过程中和产后24h出血量及2组的自然分娩率。结果实验组产后SAS评分明显低于对照组,睡眠障碍得到明显改善;实验组分娩过程中和产后24 h出血量明显低于对照组,且实验组自然分娩率明显高于对照组。结论人性化护理模式作为一种新型的护理模式,在产科护理工作中具有重要的作用,值得临床应用和推广。

关键词：产科护理人性化管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理在改善门诊产科质量的综合效果评价

引用

中国实用护理杂志 2011年第21期27卷 63-64页

作者：王俊霞河南省开封市妇产医院门诊产科 475000

近年来随着社会的不断进步，医疗服务质量的不断提高，人们对于护理工作质量的要求也随之提高。医院是公共服务场所，其“以患者为中心”的理念体现了以人为本的科学发展测。门诊产科是门诊部的一个部门之一，其护理工作质量的提高是我... 详细信息

近年来随着社会的不断进步，医疗服务质量的不断提高，人们对于护理工作质量的要求也随之提高。医院是公共服务场所，其“以患者为中心”的理念体现了以人为本的科学发展测。门诊产科是门诊部的一个部门之一，其护理工作质量的提高是我科室研究的热点问题。本研究在我院门诊产科应用人性化管理，对其效果进行观察和分析，现报道如下。

关键词：人性化管理产科质量门诊部护理工作质量医疗服务质量服务场所以人为本

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理对提高护士员工的职业满意度的实践

引用

中华医院管理杂志 2005年第2期21卷 130-132页

作者：陈莉嘉徐玉斓叶志弘浙江大学医学院附属邵逸夫医院杭州310016

护理人员的职业满意度指其对工作满意或不满意的程度.研究表明,一个护理团队的职业满意度和患者的满意度和工作效率与工作质量密切相关[1,2].为此,在护理管理中,我们借鉴美国先进的管理理念,实施人性化管理,以期提高护理人员的职业满意度。

关键词：职业满意度护理人员护士护理管理患者不满意工作满意员工人性化管理团队

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理对医院管理中的执行力的相关性研究

引用

重庆医学 2011年第33期40卷 3426-3426,3430页

作者：林莉新疆医科大第二附属医院乌鲁木齐830063

医院人性化管理是一种现代文明的管理方式,也是一种医院文化建设.这种管理方式是运用＂以人为本＂的理念,在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下,通过情感、心理、品质和才能等影响因素进行管理的一种管理措施[1-2].随着＂生物医学... 详细信息

医院人性化管理是一种现代文明的管理方式,也是一种医院文化建设.这种管理方式是运用＂以人为本＂的理念,在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下,通过情感、心理、品质和才能等影响因素进行管理的一种管理措施[1-2].随着＂生物医学模式＂向＂生物心理社会医学模式＂的转变,医院管理模式也由＂以病为中心＂转向＂以人为中心＂.因此,很多医院管理者都认识到实行人性化管理的充分性与必要性,提出人性化管理的理念[3-4],为探讨人性化管理与医院管理的执行力的相关性,作者选取本院工作人员为研究对象,开展如下研究.

关键词：医院管理模式人性化管理相关性生物心理社会医学模式医院文化建设生物医学模式管理规范化以人为中心

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理在国有商业银行人力资源管理中的应用

引用

现代商业银行导刊 2001年第6期 44-46页

作者：戴跃明建设银行新疆分行营业部

随着市场经济的发展和金融体制改革的深化、国有商业银行人事制度已由传统的人事管理模式转化为人力资源的开发与管理，人力资源管理的最显著特点就是要把人作为构成企业发展的经济要素，把人视作为一种关键资源，而人力资源作为一种开... 详细信息

随着市场经济的发展和金融体制改革的深化、国有商业银行人事制度已由传统的人事管理模式转化为人力资源的开发与管理，人力资源管理的最显著特点就是要把人作为构成企业发展的经济要素，把人视作为一种关键资源，而人力资源作为一种开发利用的客体，既要把它当成一个整体对待，又要注意到它是由诸多有差异的个体组合而成的，如何有效调动全体员工的工作积极性和主动性，培养员工对企业的责任和认同感，使员工对企业由差异的个性认识达到力促企业发展的共识，人性化管理这一新型管理思想正在被现代企业逐步所接受，虽然在国有商业银行领域，人性化管理尚在不断探索中，但是其运用必将充分调动全体员工的工作热情，不断提高员工素质和工作绩效，从而对现实商业银行效益最大化的经营目标具有十分重要的意义。

关键词：国有商业银行人力资源管理人性化管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理遭遇尴尬处境怎么办?

引用

企业管理 2014年第1期 24-25页

Q 我是一个从底层技术人员一步步成长起来的研发部门管理者，比较理解研发人员的工作规律和诉求，因此在管理上尝试一些人性化的方法，如上班不用打卡，加班有加班餐，下班太晚可以打车等。但很快就遇到了尴尬：不打卡就有些人来得很晚... 详细信息

Q 我是一个从底层技术人员一步步成长起来的研发部门管理者，比较理解研发人员的工作规律和诉求，因此在管理上尝试一些人性化的方法，如上班不用打卡，加班有加班餐，下班太晚可以打车等。但很快就遇到了尴尬：不打卡就有些人来得很晚，应该上午9点上班，11点才到，下班又会走得很早；一些单身员工不加班就在办公室打游戏，混到很晚吃加班餐，然后打车回家。我不知道下一步该怎么办了？

关键词：人性化管理尴尬处境研发部门技术人员研发人员管理者办公室上班

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理与国有企业激励约束制度创新

引用

事业财会 2005年第4期 8-10页

作者：曹时军周继祥中南林学院商学院湖南长沙410004 中南大学湘雅二医院湖南长沙410011

从上世纪80年代至今,20多年间我国国有大中型企业改革成效显著,但如何提高国有企业改革的效率,建立以有限责任公司和股份有限公司为标志的现代企业制度,完善国有大中型企业公司治理结构,增强企业的活力和竞争力,仍然是当前深化国有大中... 详细信息

从上世纪80年代至今,20多年间我国国有大中型企业改革成效显著,但如何提高国有企业改革的效率,建立以有限责任公司和股份有限公司为标志的现代企业制度,完善国有大中型企业公司治理结构,增强企业的活力和竞争力,仍然是当前深化国有大中型企业改革的难点和重点问题.

关键词：人性化管理国有企业激励约束制度企业经营企业管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理的根本:重视个体

引用

企业管理 1998年第11期 26-27页

作者：莫寰

现代企业管理者们几乎都能从理论上认同“以人为本”的管理思想，但他们在实际的管理实践中取得的效果并不尽如人意。笔者认为，问题的关键在于管理者与员工心目中“以人为本”中的“人”不一致，导致矛盾：现代企业家们在实践“以人为... 详细信息

现代企业管理者们几乎都能从理论上认同“以人为本”的管理思想，但他们在实际的管理实践中取得的效果并不尽如人意。笔者认为，问题的关键在于管理者与员工心目中“以人为本”中的“人”不一致，导致矛盾：现代企业家们在实践“以人为本”的理论时，往往把“人”看作是“群体?（共2页)

关键词：企业管理人性化管理人事管理职工个人利益

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理与智能化生产的典范——感受Bangkok Rubber Public Company

引用

中国皮革 2009年第22期38卷 30-31页

作者：曹慧《中国皮革》编辑部

这次由泰国贸促会组织参观的Bangkok Rubber public company隶属泰国知名的Pan集团，也是泰国最大的制鞋厂之一，该集团旗下有多个公司，除了生产模具，鞋底等多个品种外，还有以自己品牌命名的便利店、餐厅、矿泉水店等多个产业。Bangk... 详细信息

这次由泰国贸促会组织参观的Bangkok Rubber public company隶属泰国知名的Pan集团，也是泰国最大的制鞋厂之一，该集团旗下有多个公司，除了生产模具，鞋底等多个品种外，还有以自己品牌命名的便利店、餐厅、矿泉水店等多个产业。Bangkok Rubber Public company目前是NIKE、TIMBERLAND、ECCO等多个知名品牌的代工厂。

关键词：智能化生产人性化管理感受知名品牌 NIKE 泰国

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人性化管理在中职护校女生不良行为矫正中的应用

引用

中国卫生事业管理 2010年第8期27卷 570-571页

作者：李德芳汪淼芹刘艳川北医学院附院四川南充637100

随着国家对中职教育的重视,各中职校规模不断壮大。然而由于中等职业技术学校招生门槛低,许多在学习习惯、自律行为等方面存在问题的"差生"成为中职校的主要生源。差生的转化是各类中职学校十分重视的问题,笔者就在中职护校... 详细信息

随着国家对中职教育的重视,各中职校规模不断壮大。然而由于中等职业技术学校招生门槛低,许多在学习习惯、自律行为等方面存在问题的"差生"成为中职校的主要生源。差生的转化是各类中职学校十分重视的问题,笔者就在中职护校实行人性化管理的必要性,探讨了人性化管理在中等职业卫生学校女生不良行为矫正中的具体措施。采用恰当的措施和手段,可以有效激发学生动能,促进差生转化,提升中职教育成果。并为各类职业学校加强学生不良行为矫正与管理提供借鉴。

关键词：人性化管理不良行为习惯矫正

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：