检索结果-内蒙古大学图书馆

科技型企业的人性化管理探讨

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中国人力资源开发 2007年第4期24卷 24-27页

作者：童汝根朱晓玲丘创彪广东技术师范学院

本文认为科技型企业管理的关键是完善知识型人才管理,而对知识型人才实施人性化管理的方式较为适合。人性化管理要求企业管理层人员尊重知识型人才的个性和工作特点,创建独特的企业文化,形成多层次的激励机制,重视知识型人才的职业发展。

关键词：科技型企业知识型人才人性化管理

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浅谈企业人性化管理

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求实 2012年第A01期 155-156页

作者：李东中原油田天然气处理厂物资供应站河南濮阳457001

当今，在管理者们不断探索对员工采用何种管理方式最有效的话题时，人性化管理一词的被提及率越来越高。人性化管理，作为结合制度与人性之间的一种管理方式，正被越来越多的企业和员工所推崇，并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。一... 详细信息

当今，在管理者们不断探索对员工采用何种管理方式最有效的话题时，人性化管理一词的被提及率越来越高。人性化管理，作为结合制度与人性之间的一种管理方式，正被越来越多的企业和员工所推崇，并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。一、人性化管理理论的产生和发展我们知道，任何一种实践都有相应的理论作指导。而理论的发展和完善乃至形成系统都有其演变的独特轨迹。纵观管理理论的发展历程，我们会发现一条很重要的线索，就是对管理中人性认识的不断深化，而管理人性化的趋势同时也越来越清晰。20世纪初发展起来的科学管理理论，对人性的认识体现在它的经济人的假设上，人只有在经济利益的驱动下才可以发挥出他的最大潜能。而在国外最早提出社会人假设的是法国的管理学家法约尔和梅奥。这种新型的领导能力在于提高劳动者的满足程度，从而成为管理思想史上一个新的里程碑。

关键词：企业管理人性化管理管理方法管理创新

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国有企业人性化管理误区及化解策略

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中国人力资源开发 2007年第4期24卷 21-23页

作者：张彦明中国石油天然气第一建设公司

国有企业人性化管理存在不少误解误读现象。本文试图从归纳误解表现、分析可能危害、探究背后根源入手,提出国有企业人性化管理误区的化解策略,以期为国有企业正确理解和运用人性化管理工具,提升可持续发展能力提供借鉴。

关键词：国有企业人性化管理误区化解

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对高等教育人性化管理的思考

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陕西师范大学学报（哲学社会科学版） 2004年第S1期33卷 131-132页

作者：马巧侠长安大学高等教育研究所陕西西安710054

高等教育管理要以人为本,创造宽松和谐的人文环境,这对培养学生健全的人格,对教育者主动性、创造性的发挥都至关重要。管理者要投入感情,展示人格魅力,真正做到尊重人、关心人、理解人。

关键词：高等教育管理人性化管理个性发展

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图书馆人性化管理的实践研究

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图书馆杂志 2003年第8期22卷 20-22页

作者：张红佛山科技学院图书馆广东528000

文章提出了人性化服务与人性化管理是图书馆管理创新的核心内容的观点并分析了两者之间的密切关系,论述了图书馆提升人性化服务质量与人性化管理水平的具体内容,认为图书馆管理创新应该实现人性化服务与人性化管理的融合。

关键词：图书馆管理人性化管理人性化服务管理创新信息环境特色服务惊喜服务激励系统人际关系

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图书馆人力资源人性化管理浅议

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图书馆论坛 2000年第6期20卷 54-56页

作者：陈建勋董利宣广东省财贸管理干部学院图书馆广州510400

在新的社会经济环境下 ,图书馆的管理方法已由以机械的非人性的规章制度为本的管理模式转变为注重知识交流 ,发挥人的主动创造性精神 ,以培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。本文结合知识经济时代的特点。

关键词：图书馆管理人力资源人性化管理组织环境

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国外人性化管理研究的新进展

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中国人力资源开发 2014年第21期31卷 50-57页

作者：曹元坤李志成徐红丹江西财经大学产业集群与企业发展研究中心中山大学管理学院

近些年,人性化管理研究进入一个新的阶段,主要体现在对人性化及人性化管理内涵认识的演变;探索和构建人性化管理综合模型;人性化管理关注对象由企业员工转向利益相关者、企业社会责任成为人性化管理的基本内容、人性化的企业社区参与实... 详细信息

近些年,人性化管理研究进入一个新的阶段,主要体现在对人性化及人性化管理内涵认识的演变;探索和构建人性化管理综合模型;人性化管理关注对象由企业员工转向利益相关者、企业社会责任成为人性化管理的基本内容、人性化的企业社区参与实践的开展、人性化管理实践面临的挑战以及人性化管理研究趋势与展望等。同时,在人性化管理概念的科学理解、测评体系构建、作用机理明晰、跨文化研究等方面,还存在一定的缺憾,有待进一步研究。

关键词：人性人性假设人性化管理

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初探现代企业人性化管理的发展趋势