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作者

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关于高校人才考查任用工作的分析与思考
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陕西教育(高教版) 2013年 第10期 58-59页
作者: 王立本 陕西工业职业技术学院
在目前改革开放的大好形势下,各类高等院校人才都要掌握科学管理方法,增强组织协调能力,增强创新意识,提高创新思维,树立唯才是用的观念,知人善用,量才适用,制订有利于年轻人才施展才干的机制。文章通过分析目前高等院校在人才考查任用... 详细信息
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从综合素质测评谈高校学生干部的选拔与任用
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黑龙江教育(高教研究与评估) 2014年 第8期 86-87页
作者: 孔祥慧 辽宁石油化工大学 辽宁抚顺113001
高校学生干部既是教师与学生之间的纽带和桥梁,也是高校思想政治教育和管理工作的参与者和组织者,在学生自我教育、自我管理、自我服务中起着不可或缺的作用。综合素质测评是优化学生干部队伍建设的重要途径之一。文章针对综合素质测评... 详细信息
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把好干部队伍入口关 坚持用好的作风选人选作风好的人——在《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班结束时的总结讲话
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国土资源通讯 2002年 第10期 24-26页
作者: 孙文盛
同志们: 这期培训班经过大家的共同努力,今天就要结束了。我受田部长的委托,代表部党组作个小结。 举办这期培训班,是我们按照中央要求,深入学习贯彻《干部任用条例》(以下简称《条例》)的重要举措。这几天,大家集中学习了《条例》。
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浅谈高校新生班干部的选拔与任用
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文化创新比较研究 2018年 第34期2卷 7-7,9页
作者: 刘力 盐城师范学院 江苏盐城224000
高校新生班干部建设是每个新生辅导员的一项重要任务。班干部的选拔直接影响着班集体后续工作的开展,对于一个班级班风学风的形成有着重要的奠基作用。辅导员在选拔与任用新生班干部时应把握好六个时间节点,坚持三个原则。
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医院中层干部选拔任用的原则与实践探究
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黑龙江人力资源和社会保障 2021年 第3期 135-137页
作者: 仲伟伟 北京中医药大学第三附属医院
选用合格的中层干部,对医院的发展可以起到导向作用。干部是医院工作的风向标,只有坚持为人民服务,勇于担当,勤政务实,才能够在新形势下确保医院工作的有序进行。目前,医院党组织要遵循中央和上级党委对于干部的基本要求,从医院的具体... 详细信息
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明代知县的选拔与任用——以山东为例
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湖北科技学院学报 2013年 第11期33卷 29-30页
作者: 王江华 姬文慧 阳泉师范高等专科学校特殊幼教系 山西阳泉045200
知县的选拔和任用是古代官吏管理体系中重要的一项制度。明代知县的选任制度基本上沿袭了前代的规定,当然也结合明代的实际做了稍微的变动。本文以山东为例探讨明代知县的选人制度:第一,明初山东知县的选拔制度是荐举和科举并存,任人唯... 详细信息
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清代官员的任用制度
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临沂师范学院学报 2009年 第5期31卷 105-107页
作者: 王淑卿 中共临沂市委党校 山东临沂276005
为保证官员的政治标准,历代都重视官员的选拔任用。清代官员的任用,有一套严格的制度,主要包括任官的资格、官缺、任官的基本形式、任官的特殊形式、任用的方法等方面。
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按照“三个民主”要求选拔任用干部
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军队政工理论研究 2004年 第2期5卷 35-37页
作者: 韩伟 广州军区 广东广州510063
选人用人 ,事关党的事业兴衰成败。按照民主要求选拔任用干部 ,是推进人才战略工程实施的关键环节 ,必须按照与时俱进的要求 ,创新民主选拔任用干部机制 ,把握民主选拔干部的基本原则 ,妥善解决推行“三个民主”过程中遇到的矛盾和问题 ... 详细信息
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大学校长选拔与任用的国际比较研究
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临沂师范学院学报 2007年 第2期29卷 116-118页
作者: 付连兴 山东省教育招生考试院 山东济南250011
经过数百年的发展与改革,国外大学校长的选拔与任用程序和工作职责都有其自身的规律和特点,客观借鉴其在选拔聘任体制、权力集中程度、权力的分配、校长的来源等方面的经验,对于我国大学管理体制改革有积极的借鉴与启发意义。
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浅谈高校学生干部的选拔、培养、任用与管理
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开封大学学报 2016年 第2期30卷 48-49页
作者: 王莉 开封大学财政经济学院 河南开封475004
高校学生干部是大学生中的骨干力量,是学校各项教育管理工作的具体参与者。目前,我国经济社会发展正处于重要的转型期,人们的价值观日益多元化。面对大学生思想政治教育的艰巨任务,我们应充分发挥学生干部的重要作用,提高学生管理的成... 详细信息
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