检索结果-内蒙古大学图书馆

班干部选拔、培养、任用三部曲

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家长 2020年第33期 29-30页

作者：朱荣娟江苏省溧阳中等专业学校

学生干部是班主任管理班级的协助者,是联系班主任和班级成员的桥梁与纽带。好的班干部能积极支持和配合班主任开展班级管理工作,为其他学生树立学习的榜样,对良好班风学风的形成有关键性的作用。

关键词：班干部选拔培养任用

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建立企业经营者选聘任用新机制

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中国供销合作经济 2000年第2期 27-28页

作者：李海林陈深彻岳阳市供销合作社

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积极推进干部选拔任用工作创新发展——深入学习贯彻胡锦涛主席选人用人重要论述

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军队政工理论研究 2010年第4期11卷 77-81页

作者：刘惠斌总政治部干部部北京100034

胡锦涛主席选人用人重要论述,是党和军队选人用人思想的新发展,具有鲜明时代特征,是做好干部选拔任用工作的科学指南。推进军队干部选拔任用工作,要认真学习贯彻胡锦涛主席选人用人重要论述,坚持以科学发展观为指导,始终着眼履行新世纪... 详细信息

胡锦涛主席选人用人重要论述,是党和军队选人用人思想的新发展,具有鲜明时代特征,是做好干部选拔任用工作的科学指南。推进军队干部选拔任用工作,要认真学习贯彻胡锦涛主席选人用人重要论述,坚持以科学发展观为指导,始终着眼履行新世纪新阶段军队历史使命思考谋划选人用人工作。

关键词：干部选拔任用

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普通高校科级干部选拔与任用工作探索

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中国电力教育 2014年第14期 6-7页

作者：史妍维安丰勇西安理工大学党委组织部西安理工大学研究生院

科级干部在普通高校行政工作中占有重要地位,重视科级干部队伍建设与管理,探索高校科级干部选拔与任用的长效机制,是干部队伍实现可持续化发展的基础。

关键词：普通高校科级干部选拔任用

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把干部选拔任用工作逐步纳入法制化轨道

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包钢科技 2003年第6期29卷 45-46页

作者：张卫包钢(集团)公司党委组织(人事)部内蒙古包头014010

文章从建设社会主义政治文明的角度,论述了在干部选拔任用工作中加强法制化建设的重要性,提出并探讨了'平等、选举、公平、监督、多数人决定'这五条干部选拔、任用工作法制化的途径.

关键词：干部选拔任用法制化政治文明社会主义

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落实党风廉政建设责任制完善和规范干部选拔任用管理工作

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南方论刊 2000年第3期 9-10页

作者：练有月茂名市委

去年以来,按照中央和省委的部署,茂名市委统一部署了在全市推行党风廉政建设责任制的工作。作为管人用人的组织人事部门,如何通过认真抓好党风廉政建设责任制的制订和落实,来推动干部选拔任用管理工作的进一步完善规范和廉洁高效?本文... 详细信息

去年以来,按照中央和省委的部署,茂名市委统一部署了在全市推行党风廉政建设责任制的工作。作为管人用人的组织人事部门,如何通过认真抓好党风廉政建设责任制的制订和落实,来推动干部选拔任用管理工作的进一步完善规范和廉洁高效?本文拟就茂名市委组织部的实践,对这个问题作一探讨。一、统一思想,把党风廉政建设责任制作为做好干部选拔任用管理工作的重要保障抓好抓实建立和贯彻落实党风廉政建设责任制,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的有效措施,也是做好干部选拔任用管理工作,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败现象的重要保障。近年来,我市各级党委和组织部门为贯彻党的干部政策,防止和纠正用人方面的不正之风作了不少努力。

关键词：中国党风廉政建设责任制干部管理选拔任用

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选拔任用年轻干部应着力抓好的几个环节

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锦州医学院学报 2001年第2期22卷 85-86页

作者：齐立石锦州师范高等专科学校辽宁锦州121000

选好用好年轻干部 ,关系党的事业的成败 ,是当前紧迫而重要的战略性任务。年轻干部培养选拔任用要坚持德才兼备的原则 ,拓宽视野 ,积极培养 ,健全和改进任用机制。

关键词：年轻干部人才培养管理监督选拔任用

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关于选拔和任用好民族地区农村党支部书记的思考

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世纪桥 2017年第1期 60-61页

作者：朱静娜大连民族大学思政部

不忘初心,全心全意为人民服务,是我党永志不忘的宗旨。脱贫致富,实现小康社会,我党吹响了新时期的战斗号角,实现小康最艰巨的工作是民族地区农村的脱贫,民族地区农村党支部是我党在民族地区农村各项工作的战斗堡垒,民族地区农村党支部... 详细信息

不忘初心,全心全意为人民服务,是我党永志不忘的宗旨。脱贫致富,实现小康社会,我党吹响了新时期的战斗号角,实现小康最艰巨的工作是民族地区农村的脱贫,民族地区农村党支部是我党在民族地区农村各项工作的战斗堡垒,民族地区农村党支部书记是我党各项政策的落实者,是带领群众脱贫致富的领路人,选拔和任用好民族地区农村党支部书记,关系到民族地区的民生福祉,关系到民族团结进步事业,关系到中华民族伟大复兴的"中国梦"的实现。

关键词：民族地区农村党支部书记选拔任用

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略论中层干部的选拔、任用

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江苏教育 2005年第07A期 36-37页

作者：陈静静大丰市南阳镇九年制实验学校小学部

某校，校长巡课发现一教导处副主任又一次没有准时到班上课。于是，通知另一中层干部——校长助理打电话让其返校。校长助理依嘱。通知了此人。结果却为自己惹来了一身麻烦。此副主任先是在电话中怒火中烧——关你什么事，接着冲进办公... 详细信息

某校，校长巡课发现一教导处副主任又一次没有准时到班上课。于是，通知另一中层干部——校长助理打电话让其返校。校长助理依嘱。通知了此人。结果却为自己惹来了一身麻烦。此副主任先是在电话中怒火中烧——关你什么事，接着冲进办公室指着鼻子骂——请你别用电话骚扰我，最后撂下一句狠话——小心点。此事一出，校园内外哗声一片。大家本以为此事必定会有一个十分明朗的处理结果，因为谁对谁错一目了然。然而，最终校长却凭“一己之力”。

关键词：中层干部选拔任用校长助理处理结果副主任教导处打电话办公室

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护士长选拔任用工作的实践与效果

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中国保健 2007年第24期15卷 29-30页

作者：于晓东吉林市第二中心医院吉林吉林132001

护士长是医院护理管理工作主要实施者和实践者,对病区专科护理工作质量和全院护理工作整体水平的提高起着关键性的作用.

关键词：护士长选拔任用实践效果

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