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宋代吏部尚书仕履研究
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郑州轻工业学院学报（社会科学版） 2013年 第6期14卷 92-103页
作者： 惠鹏飞 张彦晓 河南大学历史文化学院 河南开封475001
通过统计宋代吏部尚书任职前的仕履状况,发现宋代吏部尚书中将近9成官员在任吏部尚书之前的仕履中曾有过吏部或者相关部门的历练,而且许多吏部尚书之前曾担任过吏部多种相关职务,尤其是担任吏部副贰/吏部侍郎的比例高于前代。宋代吏部... 详细信息
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建立高职院校教师资格认证制度的几个问题
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深圳职业技术学院学报 2007年 第4期6卷 62-67页
作者： 施卫芳 杨淑娟 徐平利 深圳职业技术学院人事处 广东深圳518055
我国高职教育发展实践证明,必须建立属于高职院校的教师资格认证制度,以体现具有独立模式和鲜明特征的高职院校教师队伍的特殊性。为此,必须厘清以下问题:建立该制度的必要性和可行性、理论框架、任职标准以及高职院校的"大学精神&... 详细信息
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全面修改STCW公约对现行海员培训和发证制度的挑战
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中国海商法年刊 1993年 第1期5卷 310-322页
作者： 吴兆麟 肖宝家 大连海事大学 交通部教育司高教处
目前，国际海事组织(IMO)正在对1978年国际海员培训、发证和值班标准(STCW)公约进行全面审查和修改。这次修改将对国际海员培训与发证产生巨大影响，可称为对传统(或现行)海员培训和发证制度的挑战，引起了世界各海运国家的密切关注和... 详细信息
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深化工资制度改革的几点设想
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浙江社会科学 1988年 第5期 17-20页
作者： 韦煃林 浙江日报社
一九八五年国家行政机关、事业单位工资的全面改革,至今已有两年多,对它的效果以及不足进行基本分析,有助于进一步探索有中国特色的社会主义工资制度。
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浅议中小规模电力监理企业任职资格管理
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电气技术与经济 2023年 第7期 232-234,238页
作者： 陈颖 刘文平 广东律诚工程咨询有限公司 南方电网广东中山供电局
针对电力监理企业存在人员资格能力欠缺,制约企业发展的问题,电力监理企业从能力项、行为要求、行为标准三方面设计人员任职资格标准,明确业务能力、关键工作、操作步骤和工作内容,建立电力监理企业任职资格管理体系。员工提出认证申请... 详细信息
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发电企业实行岗位动态管理的探讨
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科学咨询(科技·管理) 2007年 第1期 37-38页
作者： 夏军权 紧水滩水力发电厂关联总公司
岗位动态管理是人力资源管理的基础性工作,是人力资源开发有效手段,是调动员工劳动积极性的有效措施,是保障企业机体正常运转的动力源。本文论述了发电企业当前岗位动态管理现状和存在的问题,采取相应对策应确立“四定”,建立激励机制,... 详细信息
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为培训正名 解缺人烦恼
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人力资源 2012年 第10期 38-41页
作者： 李长洪 和君咨询
成为可持续发展的"百年老店"是大多数有理想的企业所追求的目标,而任可"百年老店"的形成都少不了一个杰出的人才团队,能否设计、建设好适合自己公司的人才成长"流水线"——公司培训系统,已成为企业发展... 详细信息
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安徽省高职商务英语师资状况调查与研究
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池州学院学报 2012年 第1期26卷 153-156页
作者： 李玉萍 安徽工商职业学院 安徽合肥230041
高水平的师资队伍是教学质量的保证,严格的专业教师任职标准是建设师资队伍的依据之一。文章基于四种问卷的调查分析,客观呈现安徽省高职商英师资队伍的基本情况、教学现状等方面存在的问题,对高职商英教师任职标准和师资队伍建设提出... 详细信息
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推进我国DP教育培训新模式
推进我国DP教育培训新模式
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中国交通教育研究会航海教育研究分会2018年学术年会
作者： 李文明 于洋 大连海事大学航海学院 辽宁大连116026
概述国外动力定位操作员(DPO)任职标准、动力定位(DP)教育培训模式和现状,分析当前中国DP培训存在的相关法规体系不健全、培训中心数量较少且资质受到NI的限制、缺乏自有师资力量、缺少自主研制的DP模拟器等问题,探讨筹建新模式DP培训... 详细信息
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体育师资培养的层次与途径
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中国学校体育 1999年 第5期 69-69页
作者： 陈照斌!541004,吕晓林 广西师范大学体育系
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