检索结果-内蒙古大学图书馆

中国劳动 1997年第3期 28-30页

作者：罗国建广东省劳动厅

外商投资企业劳动管理存在的问题及解决对策罗国建劳动管理是企业经营管理的一项重要内容，搞好劳动管理，对于提高企业经济效益，维护企业经营者与职工的合法权益，改善投资环境，都是十分重要的。目前，广东省已初步建立了符合国际惯... 详细信息

外商投资企业劳动管理存在的问题及解决对策罗国建劳动管理是企业经营管理的一项重要内容，搞好劳动管理，对于提高企业经济效益，维护企业经营者与职工的合法权益，改善投资环境，都是十分重要的。目前，广东省已初步建立了符合国际惯例运作的三资企业劳动管理体制。一是...

关键词：企业劳动管理三资企业外商投资《劳动法》问题及解决加强劳动管理保护职工合法权益广东省经营者劳动力市场

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企业劳动管理缺“情” 劳动者自身维权力弱——对2005上半年嵊州市劳动保障投诉案件的分析

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中国就业 2006年第3期 53-54,42页

作者：王灿荣钱武湘杨铜福

劳动关系是最基本的社会关系，建立和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要内容。我们通过对嵊州市劳动保障监察大队上半年立案受理的198件劳动者投诉案的分析，看到当前企业劳动关系中一些不和谐之“音”，并就此提出几点浅见。

关键词：劳动保障监察投诉案件企业劳动管理嵊州市劳动者 “情” 企业劳动关系权力自身社会关系

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战后日本加强企业劳动管理的方法

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世界经济 1979年第4期2卷 49-55页

作者：吕有晨

战后,日本垄断资本始终重视企业劳动管理问题,这是现代化大企业生产的客观要求,也是资本家为攫取高额利润所必须的。因此,虽然就其本质来说是反动的,但是,也有科学性的一面。为了更好地批判和借鉴日本企业劳动管理制度,本文拟从下面五... 详细信息

战后,日本垄断资本始终重视企业劳动管理问题,这是现代化大企业生产的客观要求,也是资本家为攫取高额利润所必须的。因此,虽然就其本质来说是反动的,但是,也有科学性的一面。为了更好地批判和借鉴日本企业劳动管理制度,本文拟从下面五个方面分析一下战后日本企业加强劳动管理的方法。

关键词：企业生产企业劳动管理资本家编制定员工人战后日本中老年高额利润客观要求制度

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上马还须正鞍——对外商独资企业劳动管理情况的调查

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山东劳动 1994年第5期 16-18页

作者：于澎王升哲

严重扭曲的劳资关系劳资关系应是一种双方权利和义务对等的关系。对此,西方经济发达国家的劳动关系法已有严格的规范。我国有关外资企业劳动管理的法律、法规也做了比较明确的规定。然而,在即墨市已开工的外商独资企业中,劳资关系却呈... 详细信息

严重扭曲的劳资关系劳资关系应是一种双方权利和义务对等的关系。对此,西方经济发达国家的劳动关系法已有严格的规范。我国有关外资企业劳动管理的法律、法规也做了比较明确的规定。然而,在即墨市已开工的外商独资企业中,劳资关系却呈现出这样一种状态: 1.劳资双方无规范的契约关系。我们所调查的13家外商独资企业,仅有3家与中方职工签订了劳动合同,其余10家无任何形式的劳动合同,就是签订了劳动合同的3家,其合同也未经劳动部门鉴证。内容极不规范,不仅没有按照法律明确规定劳资双方的权利与义务以及劳保、福利待遇等事项.而且还规定了一些限制、约束工人正常劳动与生活的戒律。有一独资企业劳动合同中所订立的30项内容。

关键词：外商独资企业劳动合同企业劳动管理外商投资企业劳资关系劳资双方外资企业对外开放中方职工工人

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深圳私营企业劳动管理现状调查

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特区实践与理论 2000年第4期 50-52页

作者：卢小军张朝胜深圳市劳动局

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深圳外商投资企业劳动管理的基本特点

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特区实践与理论 2001年第1期 52-54页

作者：卢小军张朝胜深圳市劳动局

深圳市外商投资企业主要分布的行业有:电子、食品、纺织服装、医药、机械制造、交通运输、餐饮、金融、仓储、房地产等.其中第一产业占0．23％,第二产业占61．66％,第三产业占37．51％.按照国际惯例运作的外商投资企业,不仅发展迅速,而... 详细信息

深圳市外商投资企业主要分布的行业有:电子、食品、纺织服装、医药、机械制造、交通运输、餐饮、金融、仓储、房地产等.其中第一产业占0．23％,第二产业占61．66％,第三产业占37．51％.按照国际惯例运作的外商投资企业,不仅发展迅速,而且经营状况普遍良好,1999年外商企业工业总产值1584．37亿元,占全市工业总产值的78．2％,进出口贸易额达到276亿美元,占全市进出口总额的……

关键词：企业劳动管理外资企业外商投资企业员工培训以人为本深圳安全生产机构设置部门经理高层管理人员

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广东外商投资企业劳动管理的问题及对策

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优越生活 1997年第4期 20-21页

作者：罗国建

<正> 改革开放以来,广东省外商投资企业(下称三资企业)得到迅速发展,到1996年9月底,注册登记的三资企业达60685家,其中,合资企业25344家,合作企业21221家,独资企业14120家。三资企业的迅速发展,对促进广东省经济发展。

关键词：三资企业企业劳动管理外商投资企业劳动法管理工作广东省企业经营者就业压力独资企业合资企业

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私营企业劳动管理的问题与对策

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四川劳动保障 1997年第9期 24-25页

作者：张莲花张五三翟建平四川省总工会

个体私营经济,是社会主义市场经济发展中不可缺少的一种补充经济形式。建立和完善个体私营经济组织的劳动管理,对维护劳动关系双方的合法权益,促进经济发展和社会稳定,具有重要意义。为此,我们对省内部分地区私营企业进行了一次专题调... 详细信息

个体私营经济,是社会主义市场经济发展中不可缺少的一种补充经济形式。建立和完善个体私营经济组织的劳动管理,对维护劳动关系双方的合法权益,促进经济发展和社会稳定,具有重要意义。为此,我们对省内部分地区私营企业进行了一次专题调查。总的看,通过贯彻落实《劳动法》,私营企业在签订劳动合同、执行劳动工时和休息休假制度、工资分配、劳动安全制度等方面,正在按照国家的有关法规政策逐步迈入正轨,但是也存在一些问题,亟需研究解决。一、存在的问题1.《劳动法》

关键词：个体私营企业个体私营经济劳动法合法权益劳动合同劳动关系企业劳动管理贯彻落实社会主义私营企业主

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浅谈企业劳动管理中的思想政治工作

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四川劳动保障 1998年第12期 22-23页

作者：李锦云成都印钞公司金银冶炼厂

企业劳动工作的管理,简称是对职工"进、管、出"的管理。作为企业的劳动干部,既是国家政策、企业制度的执法人,又是对职工的宣传员、解说员。笔者从事劳动工资工作十余年。深感做好企业劳动管理工作,必须把思想政治工作贯穿于... 详细信息

企业劳动工作的管理,简称是对职工"进、管、出"的管理。作为企业的劳动干部,既是国家政策、企业制度的执法人,又是对职工的宣传员、解说员。笔者从事劳动工资工作十余年。深感做好企业劳动管理工作,必须把思想政治工作贯穿于整个工作的全过程。为此,谈点自己的认识和看法。一、努力学习,提高政策理论水平,是做好劳动管理中思想政治工作的前提。所谓对职工"进"的管理,就是为企业把好"入口关"。例如,1986年我公司招工时,国家对劳动用工制度实行改革,即:除国家统一安排的城镇退伍兵和大中专毕业生外,用工一律实行劳动合同制。

关键词：思想政治工作企业劳动管理劳动工资劳动用工制度全过程企业制度劳动合同制政策理论水平思想工作方法大中专毕业生

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分析新形势下企业劳动管理模式

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财讯 2022年第22期 159-161页

作者：张娟莉中国石油运输有限公司长庆运输分公司

伴随着时代的进步以及社会的发展,我国企业正走向崭新的发展阶段.目前我国社会的发展对于当今企业的管理模式提出了更高、更多的要求,在新的社会形势之下,企业要去主动更换自身的管理模式,以此更好的去适应社会经济发展对当今企业所提... 详细信息

伴随着时代的进步以及社会的发展,我国企业正走向崭新的发展阶段.目前我国社会的发展对于当今企业的管理模式提出了更高、更多的要求,在新的社会形势之下,企业要去主动更换自身的管理模式,以此更好的去适应社会经济发展对当今企业所提出的工作管理要求.企业创新自身的管理模式,便是在新形势之下,顺应当前社会发展给企业提出的新要求.基于此,本文基于社会发展的趋势,分析了目前新的社会形势之下,企业的管理劳动管理模式.

关键词：新形势企业劳动管理

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