检索结果-内蒙古大学图书馆

华南理工大学学报(社会科学版) 2025年第2期27卷 75-89页

作者：郝金磊崔金桃兰州财经大学工商管理学院甘肃兰州730020

研究企业供应链管理在长期可持续发展中的关键作用,特别是在国际竞争加剧和国内消费结构持续升级的背景下,加强供应链管理对于推动企业高质量发展和经济结构转型升级具有重要意义。以中国A股2014—2023年上市公司为研究对象,考察供应链... 详细信息

研究企业供应链管理在长期可持续发展中的关键作用,特别是在国际竞争加剧和国内消费结构持续升级的背景下,加强供应链管理对于推动企业高质量发展和经济结构转型升级具有重要意义。以中国A股2014—2023年上市公司为研究对象,考察供应链集中度对企业可持续发展绩效的影响。结果表明,供应链集中度与企业可持续发展绩效之间存在显著的倒U形关系。进一步分析揭示,供应链效率和融资约束在供应链集中度与企业可持续发展绩效之间的关系中发挥中介作用。具体而言,供应链集中度与供应链效率呈倒U形关系,而与融资约束呈负相关关系。供应链效率对可持续发展绩效具有正向影响,而融资约束与企业可持续发展绩效之间亦呈倒U形关系。此外,在国有企业和资深企业中,供应链集中度与企业可持续发展绩效之间的倒U形关系尤为明显。

关键词：供应链集中度企业可持续发展绩效供应链效率融资约束

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高管双元环保认知、绿色创新与企业可持续发展绩效

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经济管理 2022年第3期44卷 139-158页

作者：席龙胜赵辉河南大学商学院河南开封475004 河南大学数学与统计学院河南开封475004

高管环保认知对企业绿色创新具有重要影响,而绿色创新是企业实现可持续发展的关键因素,现有研究较少关注它们之间的作用机理。本文利用2013—2020年沪深A股制造业上市公司平衡面板数据,实证检验了高管双元环保认知(机会型和责任型)对不... 详细信息

高管环保认知对企业绿色创新具有重要影响,而绿色创新是企业实现可持续发展的关键因素,现有研究较少关注它们之间的作用机理。本文利用2013—2020年沪深A股制造业上市公司平衡面板数据,实证检验了高管双元环保认知(机会型和责任型)对不同类型绿色创新与企业可持续发展绩效的影响。研究发现:高管双元环保认知均显著正向影响绿色技术创新和绿色管理创新,进而提升企业可持续发展绩效;绿色技术创新和绿色管理创新在其中发挥了部分中介效应;政府监管压力对高管双元环保认知与绿色创新有正向调节作用,而媒体关注压力对高管责任型环保认知与绿色创新有正向调节作用,对高管机会型环保认知与绿色创新调节作用不显著。进一步分析发现,高管机会型环保认知对绿色技术创新和绿色管理创新的影响明显大于责任型环保认知,前者愿意积极开展绿色技术创新和绿色管理创新获取竞争优势,后者倾向于通过绿色管理创新满足环境监管合法性要求。本研究基于高管环保认知视角丰富了企业绿色创新理论研究,为企业绿色创新实践提供了理论依据和现实借鉴。

关键词：高管环保认知绿色创新企业可持续发展绩效政府监管媒体关注

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绿色低碳转型与企业可持续发展绩效——来自沪深A股制造业上市公司的证据

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经济体制改革 2024年第3期 103-111页

作者：吴志祥李兴上海财经大学财经研究所上海200433 西南大学经济管理学院重庆400715

采用2010~2022年沪深A股制造业上市公司年报数据,结合文本分析方法识别绿色低碳转型企业,并通过倾向得分匹配基础上的渐进双重差分模型(PSM-DID)实证检验绿色低碳转型对企业可持续发展绩效的影响及作用机制。研究发现:绿色低碳转型显著... 详细信息

采用2010~2022年沪深A股制造业上市公司年报数据,结合文本分析方法识别绿色低碳转型企业,并通过倾向得分匹配基础上的渐进双重差分模型(PSM-DID)实证检验绿色低碳转型对企业可持续发展绩效的影响及作用机制。研究发现:绿色低碳转型显著提升了企业可持续发展绩效;绿色低碳转型带来的技术创新水平提升可在一定程度上弥补转型成本,同时有效缓解了融资约束问题和促进行业竞争,从而助力转型企业实现经济和环境目标双赢;绿色低碳转型对不同企业的影响存在异质性,对国有企业、高污染行业企业的环境绩效提升作用明显,而对非国有企业、其他行业企业的财务绩效提升作用更强,相较于其他地区,对以工业为主导的地区企业可持续发展绩效提升效应稍弱。因此,需加快完善相关政策体系,规范市场竞争秩序,制定差异化财政政策和规制措施,引导更多企业走绿色发展之路。

关键词：巴黎协定绿色低碳转型企业可持续发展绩效利益相关者 PSM-DID

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企业家精神、管理层权力与企业可持续发展绩效的实证

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统计与决策 2020年第19期36卷 164-168页

作者：牛翠萍耿修林安徽财经大学金融学院安徽蚌埠233030 南京大学商学院南京210093

文章选取2016—2018年我国316家具有代表性的样本企业,通过多元回归模型作了实证分析。结果表明:中国本土化的企业家精神对企业可持续发展绩效产生正向影响,企业家精神的不同维度分别对经济绩效、社会绩效和生态绩效产生不同的影响,其中... 详细信息

文章选取2016—2018年我国316家具有代表性的样本企业,通过多元回归模型作了实证分析。结果表明:中国本土化的企业家精神对企业可持续发展绩效产生正向影响,企业家精神的不同维度分别对经济绩效、社会绩效和生态绩效产生不同的影响,其中,企业家创新精神对经济绩效、社会绩效和生态绩效均产生显著的正向影响。企业家拥有的管理层权力对企业可持续发展绩效呈显著的正向影响,董事长与总经理两职合一、董事会规模与监事会规模均对企业可持续发展绩效产生正向作用。政府补助在企业家精神与企业可持续发展绩效的关系中产生负向调节作用,在管理层权力与企业可持续发展绩效的关系中起负向调节效应。

关键词：企业家精神管理层权力企业可持续发展绩效政府补助

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信息技术能力对于企业可持续发展绩效的影响

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软科学 2017年第10期31卷 10-14页

作者：陶俊刘璐张卫国重庆大学经济与工商管理学院重庆400030 西南大学经济管理学院重庆400715

基于国内汽车行业214家供应商的高层主管以及IT主管的问卷调查实证研究发现:信息技术能力对于企业主动性环境管理以及企业可持续发展绩效具有显著正向影响,企业主动性环境管理对于信息技术能力与企业可持续发展绩效之间的关系具有部分... 详细信息

基于国内汽车行业214家供应商的高层主管以及IT主管的问卷调查实证研究发现:信息技术能力对于企业主动性环境管理以及企业可持续发展绩效具有显著正向影响,企业主动性环境管理对于信息技术能力与企业可持续发展绩效之间的关系具有部分中介效应;信息强度对于信息技术能力与企业主动性环境管理之间的关系具有正向调节效应,信息强度对于主动性环境管理的中介效应也具有正向调节效应。

关键词：信息技术能力主动性环境管理企业可持续发展绩效信息强度

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低碳城市试点政策对企业可持续发展绩效的影响研究

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上海经济研究 2024年第11期 53-64,91页

作者：吴宗法翟一雯曾宇飞洋同济大学经济与管理学院 200092

本文以中国低碳城市试点政策的实施构造准自然实验,研究低碳城市建设是否会影响试点城市企业的可持续发展绩效。基于2009-2022年间中国沪深A股上市公司数据,借助多时点双重差分模型,发现低碳城市试点政策能够显著提高企业的可持续发展绩... 详细信息

本文以中国低碳城市试点政策的实施构造准自然实验,研究低碳城市建设是否会影响试点城市企业的可持续发展绩效。基于2009-2022年间中国沪深A股上市公司数据,借助多时点双重差分模型,发现低碳城市试点政策能够显著提高企业的可持续发展绩效,且非国有企业和第二产业企业对低碳城市试点政策更为敏感。进一步分析表明,低碳城市试点政策主要通过缓解企业融资约束和促进企业绿色技术创新来提升企业可持续发展绩效,其中低碳城市试点政策能够降低企业债务融资成本和权益融资成本并且鼓励企业进行绿色发明专利创新。

关键词：低碳城市试点政策企业可持续发展绩效双重差分绿色创新融资约束

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绿色人力资源管理对企业可持续发展绩效的影响研究

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上海对外经贸大学学报 2024年第6期31卷 92-105页

作者：姜秀珍马政上海对外经贸大学工商管理学院上海201620

在经济全球化以及环境问题日益加剧的背景之下,可持续发展已成为企业长期生存与繁荣的决定性因素。绿色人力资源管理对企业的重要性日益突显,是推动企业实现可持续发展的关键策略。基于社会认同理论,本文构建了绿色人力资源管理与企业... 详细信息

在经济全球化以及环境问题日益加剧的背景之下,可持续发展已成为企业长期生存与繁荣的决定性因素。绿色人力资源管理对企业的重要性日益突显,是推动企业实现可持续发展的关键策略。基于社会认同理论,本文构建了绿色人力资源管理与企业可持续发展绩效的模型,并关注了绿色创新行为以及绿色价值观在其中的影响效应。基于246份来自中国制造业企业问卷获取的调研数据分析得出,绿色人力资源管理对企业可持续发展绩效有显著正向影响。员工绿色创新行为在绿色人力资源管理与企业可持续发展绩效之间起到中介作用,员工绿色价值观正向调节绿色人力资源管理对企业可持续发展绩效的影响。本文为企业如何实施绿色人力资源管理政策,促进员工绿色创新行为,进而实现可持续发展提供了理论依据与管理建议。

关键词：绿色人力资源管理绿色创新行为绿色价值观企业可持续发展绩效

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碳排放权交易机制是否能够提高企业可持续发展绩效?——基于碳排放试点政策的准自然实验

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金融理论与实践 2023年第8期 22-38页

作者：王欢王之扬夏凡张娱深圳大学经济学院广东深圳518061 西南财经大学中国金融研究院四川成都611130 中国人民银行海口中心支行海南海口570100 海南大学经济学院海南海口570228

碳排放权交易试点政策是碳排放权交易机制在国内的“先试先行”,是我国实现“双碳”目标和节能减排的重要举措。通过选取2010—2020年沪深两市745家上市公司8195个观测样本为数据,利用多时点双重差分考察我国碳排放权交易机制对企业可... 详细信息

碳排放权交易试点政策是碳排放权交易机制在国内的“先试先行”,是我国实现“双碳”目标和节能减排的重要举措。通过选取2010—2020年沪深两市745家上市公司8195个观测样本为数据,利用多时点双重差分考察我国碳排放权交易机制对企业可持续发展绩效的影响。研究表明:碳排放权交易机制能够显著提升试点企业可持续发展绩效,即财务、生产和环境绩效,其结果为验证“波特假说”提供了中国证据,在考虑平行趋势检验和安慰剂检验等一系列稳健性检验后上述结论依旧稳健。进一步研究发现,非试点地区碳市场的建设同样能够显著提升控排企业的可持续发展绩效,而从发电行业来看,全国碳市场启动提升了其环境绩效却降低了其生产绩效和财务绩效,该影响具体在试点地区和非试点地区则存在一定的差异。规模、环境执法力度和履约率不同的地区,企业的财务绩效、环境绩效和生产绩效存在一定的异质性。研究结论可为推动全国统一碳市场建设和实现“双碳”目标提供一定的参考和借鉴。

关键词：碳排放权交易机制企业可持续发展绩效 “波特假说”

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绿色文化、环境经营与企业可持续发展绩效——基于文化与行为的交互视角

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科技管理研究 2020年第20期40卷 232-240页

作者：张长江张玥施宇宁陈瑶南京工业大学经济与管理学院江苏南京211816

基于认知行为理论,以285份针对企业管理者的调查问卷数据为样本,从文化与行为交互视角探究绿色文化与环境经营对企业可持续发展绩效的交互作用。研究发现:(1)企业可持续发展绩效受绿色文化的正面影响;(2)环境经营与企业可持续发展绩效... 详细信息

基于认知行为理论,以285份针对企业管理者的调查问卷数据为样本,从文化与行为交互视角探究绿色文化与环境经营对企业可持续发展绩效的交互作用。研究发现:(1)企业可持续发展绩效受绿色文化的正面影响;(2)环境经营与企业可持续发展绩效正相关;(3)绿色文化与环境经营的交互作用对企业可持续发展绩效具有正向影响。以期为企业可持续发展绩效的影响因素研究、企业绿色文化建设提供新的视角和证据,丰富环境经营的相关理论研究。

关键词：企业可持续发展绩效绿色文化环境经营认知行为理论

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数字能力对制造企业可持续发展绩效的作用机制研究

数字能力对制造企业可持续发展绩效的作用机制研究

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作者：崔学良吉林大学

学位级别：博士

可持续发展关乎国家经济民生,党的二十大报告强调了推动绿色发展,促进人与自然和谐共生的重大意义。面向新时期,经济发展带来的环境问题与社会问题与人民追求美好生态环境的矛盾日益凸显,企业作为国家力量的延伸,是推动经济社会高质量发... 详细信息

可持续发展关乎国家经济民生,党的二十大报告强调了推动绿色发展,促进人与自然和谐共生的重大意义。面向新时期,经济发展带来的环境问题与社会问题与人民追求美好生态环境的矛盾日益凸显,企业作为国家力量的延伸,是推动经济社会高质量发展,践行可持续发展理念的关键主体,而追求高质量的可持续发展要求企业兼顾经济、社会和环境三方面绩效。在我国,制造业是强国之基,也是能源消耗和碳排放的重点领域,现如今可持续治理理念已被提上各项日程,我国很多制造企业仍面临着可持续转型的严峻挑战。如何推动制造企业实现高质量的可持续转型,数字化成为了关键。党的二十大报告中提出,要致力于推动产业现代化转型,将实体经济作为经济高质量发展的核心,推动数字经济和制造业深度融合,不断提升制造产业发展水平,加速实现制造业信息化和智能化发展目标,将绿色发展理念融入到产业发展进程,以实体经济为依托,促进数字经济赋能,打造拥有核心竞争力的产业集群,为增强我国综合竞争力提供支撑和保障。为此,数字能力被视为通往高质量发展道路的有效手段,将会深刻改变制造企业发展现状,带来更大的可持续竞争优势。目前学界已经在数字赋能企业可持续发展领域有了一些研究成果,但是当前研究仍存在一些不足:首先,数字能力的可操作化界定尚未统一,有关数字化与可持续性的研究主要从技术角度出发来探究其对社会价值、环境价值的可能影响,二者间的关系还存在争议,基于能力的观点来探究企业可持续发展问题的研究较为不足。其次,缺乏对企业提升可持续发展绩效的路径研究。少数研究从资源基础观、网络关系、制度环境的角度探索了企业可持续发展绩效的影响机制,但以公司创业为视角,基于双元属性的数字能力如何通过创业过程实现可持续发展绩效提升的作用机制还有待深入探究。最后,企业可持续发展目标的实现是一个长期的学习与实践过程,需要组织内外部参与主体的共同努力,如何维持企业可持续发展绩效的稳步提升,需要识别和分析这一过程中的关键影响因素,帮助企业科学部署,高质量地实现可持续发展目标。通过以上理论缺口与现实困境,本研究以我国制造企业为研究对象,以数字能力为逻辑起点,探寻企业可持续发展绩效的作用机制。本研究试图回答以下问题:第一,数字能力如何构成,制造企业如何利用数字能力来提升可持续发展绩效?第二,数字能力是如何转化为制造企业可持续发展绩效的?二者之间是否有多个作用路径?第三,在数字能力与制造企业可持续绩效的关系中,是否存在影响这一机制的权变因素?为解决以上问题,本研究根据“能力-行为-绩效”的研究逻辑,结合探索性案例研究获得的初步理论模型,以公司创业为视角构建了数字能力对制造企业可持续发展绩效的复杂机制模型。基于企业能力理论、创业过程理论、组织变革理论和网络嵌入理论,分析数字能力与企业可持续发展绩效之间的内在作用机理。具体研究内容有:第一,通过现有文献的分析讨论了数字能力、公司创业、制造企业可持续发展绩效、组织准备及网络嵌入的相关研究进展;第二,以多案例比较的方式诠释数字能力的内涵特征和变量间运作逻辑;第三,在案例研究与理论分析基础上,构建数字能力对制造企业可持续发展绩效的作用机制模型,并提出30个研究假设;第四,对中国东北地区和华南地区的制造企业发放问卷,利用SPSS 26.0和Amos26.0对回收的468份有效数据进行信度和效度检验、并通过回归分析以及Bootstrap分析来检验本研究的假设;第五,对本研究结论与以往学者研究相比出现的相同和不同之处进行讨论,得出本研究的理论贡献与管理启示,并进一步明晰本研究的局限与未来展望。本研究的结论如下:第一,识别并检验了数字能力与制造企业可持续发展绩效的复杂关系。其中,数字运营能力对制造企业可持续发展绩效具有显著的正向影响作用,而数字动态能力则与制造企业可持续发展绩效之间呈倒U型关系,数字运营能力和数字动态能力的匹配能够更好地正向影响制造企业可持续发展绩效;第二,检验了公司创业在数字能力与制造企业可持续发展绩效间的多重中介作用。数字能力的两个维度对公司创业具有显著的正向影响作用,公司创业的创新维度对制造企业可持续发展绩效的正向影响作用十分显著,而新事业开发维度和战略更新维度均与制造企业可持续发展绩效之间呈倒U型关系。公司创业在数字能力与制造企业可持续发展绩效之间起中介作用;第三,检验了网络嵌入的调节作用。网络嵌入对数字运营能力与公司创业维度的创新、新事业开发关系均具有显著的正向调节作用,但对数字运营能力与战略更新关系的调节作用不显著;第四,检验了组织准备的调节作用,组织准备对数字动态能力与公司创业各维度的关系均具有正向调节作用。组织准备对数字运营能力与公司创业中的创新、战略更新关系具有显著的正向调节作用,但对数字运营能力与新事业开发关系的调节作用不显著,组织准备对数字动态能力与公司创业各维度的关系均具有正向调节作用。

关键词：数字能力公司创业网络嵌入组织准备企业可持续发展绩效

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