检索结果-内蒙古大学图书馆

本文主要研究董事会特征对企业社会责任表现是否有影响,站在财务学角度以及以往理论研究的基础上,辅以实证,对企业社会责任理论发展、企业社会责任与利益相关者理论的结合进行了详细的阐述,并加以实证检验了董事会特征对企业社会责任表现的影响。本文包括理论综述、对企业社会责任表现的指标设计和实证研究分析三大部分。首先对企业社会责任与利益相关者理论的关系进行了梳理;然后结合“社会贡献率”指标设计出一套衡量企业社会责任表现的“利益相关者所得贡献率”指标;最后实证分析中国上市公司董事会特征对企业社会责任表现的影响,分别对全行业与分行业进行了检验,并对两者的检验结果进行了分析。本研究选取了2004年和2005年两年在深、沪上市的851家发行A股的公司作为研究样本,从独立董事比例、董事长与总经理两职兼任状况、董事会规模以及年度会议次数等董事会特征出发对我国企业社会责任表现的影响进行了实证分析。研究结果显示:独立董事比例与企业社会责任表现呈现出负的相关性;董事长与总经理两职合一情况与企业社会责任表现之间的关系不确定;董事会规模与企业社会责任表现呈负向关系但影响不显著;董事会会议次数对企业社会责任表现的影响不显著;股东会会议次数与企业社会责任表现呈显著正相关;监事会会议次数与企业社会责任表现呈显著负相关。这些结果表明,我国上市公司董事会制度仍然不完善,对企业社会责任履行方面不能发挥其协调作用,更多的董事会与监事会不能起到事前监督的作用,未能很好的维护各个利益相关者利益。根据以上结论,本文对我国上市公司董事会制度的完善与发展提出了建议,包括对董事的激励约束机制,加快建立董事声誉市场;对于两职状态的设置应赋予企业更大的自主权;扩展监事会监督范围,构造完善的监督机制;建立合理的董事会规模等建议。

关键词：企业社会责任表现利益相关者董事会特征

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CSP-CFP的作用机制:基于利益相关者的实证研究

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管理科学 2013年第6期26卷 12-24页

作者：魏如清唐方成北京交通大学经济管理学院北京100044

基于利益相关者视角,引入社会资本的概念,深入研究企业社会责任表现与企业财务绩效关系的中间作用机制。构建企业社会责任表现、社会资本与财务绩效(短期财务绩效和长期财务绩效)的关系模型,采用261家企业的样本数据,运用AMOS 7.0和SPSS... 详细信息

基于利益相关者视角,引入社会资本的概念,深入研究企业社会责任表现与企业财务绩效关系的中间作用机制。构建企业社会责任表现、社会资本与财务绩效(短期财务绩效和长期财务绩效)的关系模型,采用261家企业的样本数据,运用AMOS 7.0和SPSS 19.0工具进行实证检验。研究结果表明,企业社会责任表现与短期财务绩效间不具有预期的显著负相关关系,与长期财务绩效具有显著正相关关系;社会资本是企业社会责任表现与企业财务绩效关系的中介变量,即良好的企业社会责任表现能够帮助积累社会资本,进而提升财务绩效。研究结果为企业社会责任表现与财务绩效关系的研究提供新的视角,阐明企业承担社会责任的内在动因和作用机制,为企业主动承担自身社会责任和政府制定相关政策规定提供理论依据。

关键词：社会资本企业社会责任表现企业财务绩效利益相关者结构方程模型

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可持续发展经济导刊 2013年第Z1期 15-15页

29.8%清华大学和罗德公关2012年12月28日在北京联合发布的第四期《快速消费品行业企业社会责任指数报告》显示,公众对快速消费品行业企业社会责任表现评价不高,调查结果显示,对于国内快消行业企业履行社会责任的现状,仅29.8%的公众表示&... 详细信息

29.8%清华大学和罗德公关2012年12月28日在北京联合发布的第四期《快速消费品行业企业社会责任指数报告》显示,公众对快速消费品行业企业社会责任表现评价不高,调查结果显示,对于国内快消行业企业履行社会责任的现状,仅29.8%的公众表示"非常满意"(3.3%)和"比较满意"(26.5%),43.9%的公众持"一般"态度。其中,社会公益满意度评价得分最高,其次是员工权益。公众对国内快消行业企业社会责任表现评价不高。71.1%的公众认为国内厂商比国外厂商表现差。

关键词：企业社会责任表现北京中华人民共和国快速消费品行业社会责任指数罗德公关员工权益

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社会责任报告及鉴证能否传递有效信号?——基于企业声誉理论的分析

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审计研究 2011年第4期 87-93页

作者：沈洪涛王立彦万拓暨南大学管理学院北京大学光华管理学院

本文依托企业声誉理论,以我国2008—2009年间沪深两市非ST上市公司为样本,通过检验企业社会责任报告及鉴证对社会责任表现与企业声誉两者关系的影响,分析我国企业社会责任报告及鉴证的信号传递作用。研究发现:企业社会责任表现能提升企... 详细信息

本文依托企业声誉理论,以我国2008—2009年间沪深两市非ST上市公司为样本,通过检验企业社会责任报告及鉴证对社会责任表现与企业声誉两者关系的影响,分析我国企业社会责任报告及鉴证的信号传递作用。研究发现:企业社会责任表现能提升企业声誉;企业社会责任报告能有效传递社会责任表现的信息,增强社会责任表现与企业声誉之间的正向关系;企业社会责任报告鉴证并没有显著促进社会责任表现对企业声誉的作用。本文的研究结果显示,我国现有的企业社会责任报告鉴证尚无法提高企业社会责任表现和社会责任报告的可信度。本文最后对改善我国企业社会责任报告鉴证的质量提出了建议。

关键词：社会责任报告鉴证企业社会责任表现企业声誉

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企业承担社会责任对其财务风险的影响

企业承担社会责任对其财务风险的影响

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中国会计学会环境会计专业委员会2011学术年会

作者：赵春光张人骥李娴上海国家会计学院教研部上海财经大学会计学院

第一节引言企业作为经济组织,是市场经济的主体,也是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要组成部分。随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业已不能一味地追求自身的利益最大化。相反,企业需要与不同利益相关者(包括国家、债权人、... 详细信息

第一节引言企业作为经济组织,是市场经济的主体,也是构建社会主义和谐社会不可或缺的重要组成部分。随着社会环境的变化和消费者意识的提高,企业已不能一味地追求自身的利益最大化。相反,企业需要与不同利益相关者(包括国家、债权人、雇员、消费者、竞争者、环境、社区等)建立和谐的关系,主动关心企业环保污染、产品品质、劳动安全、慈善捐赠等问题,可以说,企业承担社会责任已经成为企业永续经营的趋势和方法。2006年9月25日,深交

关键词：企业社会责任表现回归结果公司社会责任控制变量非独立社会责任报告企业社会责任信息相关利益者利益相关者

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企业社会责任报告鉴证的效果研究——基于声誉理论的分析

企业社会责任报告鉴证的效果研究——基于声誉理论的分析

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商誉会计研讨会

作者：沈洪涛王立彦万拓北京大学光华管理学院暨南大学管理学院

本文基于声誉理论分析我国企业社会责任报告鉴证的效果。通过对我国上市公司的声誉、社会责任表现与社会责任报告及其鉴证之间关系的实证检验,我们发现:（1）企业社会责任表现能显著提升企业声誉;（2）企业社会责任报告能有效传递社会... 详细信息

本文基于声誉理论分析我国企业社会责任报告鉴证的效果。通过对我国上市公司的声誉、社会责任表现与社会责任报告及其鉴证之间关系的实证检验,我们发现:（1）企业社会责任表现能显著提升企业声誉;（2）企业社会责任报告能有效传递社会责任表现的信息,增强企业社会责任表现与企业声誉之间的正向关系;（3）企业社会责任报告鉴证并没有促进和提升企业社会责任表现对企业声誉的影响。本文的研究结果显示,我国现有的企业社会责任报告鉴证尚无法达到提高企业社会责任业绩和报告的可信度的目标。本文最后从鉴证提供者、鉴证标准和鉴证程序等方面对提高我国企业社会责任报告鉴证的质量提出了建议。

关键词：企业社会责任表现社会责任报告社会责任报告鉴证企业声誉

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探討台灣企業社會責任表現與財務績效表現兩者的變動之關係

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致远管理学院学报 2006年第1期 295-310页

作者：林春華徐瑋陳美華

本研究主要在探讨企业的社会责任表现与财务绩效表现两者的变动之间的关系。根据利害关系人理论，可推论出企业满足利害关系人的需求时，不论是在降低企业的成本上，或者是在增加企业的竞争力，亦或是增进企业本身的生产效能方面，都将... 详细信息

本研究主要在探讨企业的社会责任表现与财务绩效表现两者的变动之间的关系。根据利害关系人理论，可推论出企业满足利害关系人的需求时，不论是在降低企业的成本上，或者是在增加企业的竞争力，亦或是增进企业本身的生产效能方面，都将会对企业财务绩效表现有所助益。经由本研究的实证结果显示，短期内企业社会责任表现的变动对於营业收入报酬率以及营业收入成长率两者的变动即有显着的正向关系，表示企业的社会责任表现可能会藉由降低成本、增加竞争力、增加生产效能，或者是其他任何的方式，增进企业本身实质的利益，进而提升企业的财务绩效表现，使得企业获得实质的利益。

关键词：企業社會責任表現財務績效表現利害關係人理論

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员工感知的企业社会责任与员工满意度关系的实证研究——以西安地区IT和零售企业为例

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大连理工大学学报（社会科学版） 2009年第3期30卷 50-55页

作者：吕英王正斌兰州理工大学国际经济管理学院甘肃兰州730050 西北大学经济管理学院陕西西安710069

文章通过对IT和零售企业员工的问卷调查,采用多元回归分析和方差分析来检验企业社会责任表现与员工满意度之间的相关关系。研究结果表明企业对员工的责任与员工对企业整体的满意度和员工对工作回报的满意度存在正相关;企业对顾客的责任... 详细信息

文章通过对IT和零售企业员工的问卷调查,采用多元回归分析和方差分析来检验企业社会责任表现与员工满意度之间的相关关系。研究结果表明企业对员工的责任与员工对企业整体的满意度和员工对工作回报的满意度存在正相关;企业对顾客的责任与员工对企业整体的满意度存在正相关;企业对环境的责任与员工对企业整体的满意度和员工对工作回报的满意度存在正相关;行业不同的企业对社会的责任与员工满意度存在显著性差异。

关键词：企业社会责任企业社会责任表现员工满意度

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企业社会责任与财务绩效相关性研究

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财会通讯(学术版) 2007年第12期 70-73页

作者：徐光华张瑞南京理工大学经济管理学院南京理工大学经济管理学院江苏南京210094

近年来社会责任问题受到了社会的普遍关注,本文通过对利益相关者理论演进过程的分析,提出了利益相关者模型。在此基础上,选用内部和外部主要利益相关者的财务数据,分等级评分衡量企业社会责任绩效表现,并选用盈利能力和成长能力指标衡... 详细信息

近年来社会责任问题受到了社会的普遍关注,本文通过对利益相关者理论演进过程的分析,提出了利益相关者模型。在此基础上,选用内部和外部主要利益相关者的财务数据,分等级评分衡量企业社会责任绩效表现,并选用盈利能力和成长能力指标衡量财务绩效进行实证研究,证明了企业社会责任和财务绩效存在正相关关系。

关键词：企业社会责任企业社会责任表现利益相关者财务绩效

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