检索结果-内蒙古大学图书馆

跨国公司组织结构对我国企业组织管理的启示

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商业文化 2005年第10期 46-49页

作者：刘立北航BMC管理咨询社

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会计与资产评估对公允价值运用的区别

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公共支出与采购 2009年第7期 57-57页

作者：王慧唐山市财政局

一、应用目的不同尽管会计和资产评估的研究对象都涉及到资产，但传统的会计是在会计主体持续经营的基本前提下，以资产的确认、计量和报告为基本手段，连续、系统地反映和监督企业的财务状况、经营成果和现金流量的一种社会活动，是企... 详细信息

一、应用目的不同尽管会计和资产评估的研究对象都涉及到资产，但传统的会计是在会计主体持续经营的基本前提下，以资产的确认、计量和报告为基本手段，连续、系统地反映和监督企业的财务状况、经营成果和现金流量的一种社会活动，是企业组织管理中的一个重要组成部分。会计中的公允价值只是会计资产计量中的一种计价属性或标准，主要是对会计主体经济活动的反映和监督，为企业管理服务。

关键词：会计主体资产评估公允价值企业组织管理会计资产计量持续经营财务状况社会活动

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《企业管理》与《中外管理》比较分析

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青年记者 2008年第8期 70-71页

作者：张鹏河南大学新闻与传播学院

改革开放以来，我国经济得到了迅猛发展，管理问题也越来越引起了我国各类组织的重视。这其中，管理类期刊在推广普及管理知识上发挥了巨大作用，也在相当程度上促进了我国各类组织尤其是企业组织管理水平的提高。而《企业管理》和《中... 详细信息

改革开放以来，我国经济得到了迅猛发展，管理问题也越来越引起了我国各类组织的重视。这其中，管理类期刊在推广普及管理知识上发挥了巨大作用，也在相当程度上促进了我国各类组织尤其是企业组织管理水平的提高。而《企业管理》和《中外管理》作为其中的杰出代表，在企业界有着巨大的影响。本文将从内容与形式上对二刊进行比较和分析。

关键词：《中外管理》《企业管理》企业组织管理管理类期刊内容与形式改革开放管理问题管理知识

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企业组织管理模式的比较研究

企业组织管理模式的比较研究

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作者：姜朋对外经济贸易大学

学位级别：硕士

本论文通过比较企业组织管理中的新旧模式,说明企业组织管理新的团队管理模式的先进性和积极意义,并从辩证思维的角度分析企业传统组织管理模式的合理性以及企业组织团队管理模式的局限性.在不同管理思想指导下的企业组织管理大相径庭,... 详细信息

本论文通过比较企业组织管理中的新旧模式,说明企业组织管理新的团队管理模式的先进性和积极意义,并从辩证思维的角度分析企业传统组织管理模式的合理性以及企业组织团队管理模式的局限性.在不同管理思想指导下的企业组织管理大相径庭,主要表现为制度管理与人本管理的差异.近年来,在全球范围内掀起了新的管理思想和管理模式创新的浪潮,团队管理作为企业组织管理的新模式浮出水面,相比于传统管理模式显出了巨大的优势.本论文从组织管理所涉及的几个关键领域全面展开,针对企业的团队管理模式和传统管理模式进行深入地分析和比较,并通过对企业在团队管理模式中所采用的工作方法的具体介绍,着重于对企业组织团队管理模式的先进性、合理性以及现实意义的阐述.所涉及的关键领域包括:企业组织结构形式、企业组织目标设计与绩效考核、企业组织沟通机制、企业组织激励方式、企业组织领导模式和企业组织文化.团队管理思想已经成为这个时代企业管理的显著特征,团队管理模式已经成为众多企业组织管理的核心.在现实生活中,只有在看清企业组织所具备的各种条件之后,才能对其应否实行团队管理模式做出正确的判断.一般情况下,团队管理模式较适合于知识型的企业,反之亦然.团队管理模式只是企业组织实行较高程度人性化管理的一种理想形态,但真正决定企业能否永续经营、基业长青的因素则是企业文化.

关键词：企业组织管理团队管理模式

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浅谈网络经济时代的企业组织管理模式

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中国西部科技 2004年第7期3卷 90-91页

作者：朱余娥湖南娄底职业技术学院 417000

1网络经济在组织结构方面的特点和要求(1)信息已经成为一种共有资源.在网络经济时代,企业所面临的是迅速变化的环境,信息的层层传递将会延迟决策的时间,使企业难以做出迅速的反应.另外,随着企业各种网络的建立、企业所处社会网络环境的... 详细信息

1网络经济在组织结构方面的特点和要求(1)信息已经成为一种共有资源.在网络经济时代,企业所面临的是迅速变化的环境,信息的层层传递将会延迟决策的时间,使企业难以做出迅速的反应.另外,随着企业各种网络的建立、企业所处社会网络环境的健全,高层管理者可以跨越中层经理直接获得各种信息,而企业员工也同样能够通过网络获得各种信息.

关键词：企业组织管理网络经济时代信息高层管理者中层经理企业员工模式健全社会网络变化

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管理熵理论——企业组织管理系统复杂性评价的新尺度

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煤炭经济研究 2004年第9期 79-79页

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企业未来制趋势——从家族制到委托代理制

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经济展望 2008年第12期 179-179页

民营企业规模大了以后企业组织管理架构就要改，走所有权、经营权分离道路。委托代理制的特点是任人唯贤。家族可以掌握控股所必需的份额，但股权与经营权要分开。重大决策由董事会作决定，家长或其他家族成员不能越过董事会与总经理而... 详细信息

民营企业规模大了以后企业组织管理架构就要改，走所有权、经营权分离道路。委托代理制的特点是任人唯贤。家族可以掌握控股所必需的份额，但股权与经营权要分开。重大决策由董事会作决定，家长或其他家族成员不能越过董事会与总经理而对企业经营活动横加干涉，更不能越过董事会去干扰总经理的管理工作。

关键词：企业组织管理委托代理制家族制企业经营活动董事会企业规模任人唯贤家族成员

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培育“人际信任”:煤炭组织管理的发展趋势

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中国煤炭工业 2008年第11期 56-56页

作者：汤国辉丰城矿务局

提高人际信任，有利于人们协作、增加组织凝聚力，提高工作效率，合理配置资源，从而降低组织运行和管理成本。在煤炭企业组织管理中，培育“人际信任”也正成为一种发展趋势。

关键词：企业组织管理人际信任发展趋势煤炭培育合理配置资源组织凝聚力工作效率

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管理体系在实现企业经营目标中的作用

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上海企业 2007年第9期 52-53,41页

作者：陆鸣凯上海贝岭股份有限公司质量部

中国加入WTO以后，国门打开，市场全面放开，在给中国企业带来机遇的同时，也带来了挑战。在生存和发展的双重压力环境下，企业把管理组织的变革、简化作为一种重要的手段．以维持企业在市场化环境中存活的能力。企业组织管理的变革是... 详细信息

中国加入WTO以后，国门打开，市场全面放开，在给中国企业带来机遇的同时，也带来了挑战。在生存和发展的双重压力环境下，企业把管理组织的变革、简化作为一种重要的手段．以维持企业在市场化环境中存活的能力。企业组织管理的变革是一门科学，人们往往厌倦传统的呆板的管理模式．为追求简化、快速解决方案．

关键词：企业经营目标管理体系市场化环境企业组织管理中国企业管理组织管理模式 WTO

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云南电网公司学习型企业创建研究

云南电网公司学习型企业创建研究

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作者：马继伟云南大学

学位级别：硕士

企业组织的管理模式问题一直是管理理论研究的核心问题之一，而对未来企业组织模式的探索研究，又是当今世界管理理论发展的一个前沿问题。研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，延长组织寿命，成为世界企业界关... 详细信息

企业组织的管理模式问题一直是管理理论研究的核心问题之一，而对未来企业组织模式的探索研究，又是当今世界管理理论发展的一个前沿问题。研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，延长组织寿命，成为世界企业界关注的焦点。在这一大背景下，以美国麻省理工学院教授彼得·圣吉为代表的一批学者致力于将系统动力学与组织学习、创造原理、认知科学、群体深度对话与模拟演练游戏融合，从而发展出“学习型组织”理论。\n 从20世纪90年代开始，全球企业管理学术界掀起了一股研究学习型组织的热潮，很多优秀企业也争先恐后地投身于创建学习型组织的大潮中。但是，尽管学习型组织的前景十分迷人，但是如果把它视为一贴万灵药却是危险的。事实上，学习型组织的缔造不应是最终目的，重要的是通过迈向学习型组织的种种努力，引导企业永远处于一种不断创新、不断进步的状态，从而使组织日新月异，不断创造未来。\n 如何在充分研究并融合本民族、本区域、本组织人文基因的基础上，把学习型组织理论的先进理念和思想方法，融合到原有的成熟的管理技术、理念、方法中去，使之相互补充相互促进，分阶段分层次逐步形成促进组织和成员共同成长的学习型组织，从目前来看，也许是当前学习型组织创建的一个瓶颈，也日益为学术界和企业界所关注。\n 云南电网公司学习型企业的建设工作经五年的努力，公司的新的价值观及理念已被大多数员工所接受。公司范围内初步形成了努力学习、勤奋工作，积极上进的良好风气，员工队伍的整体素质有所提高。其间，经历了第一阶段的“建理念，搭框架”和第二阶段的“树愿景，立标杆”等一系列的探索和实践，总结出不少经验，但在如何使其本土化方面，也遇到不少理论和现实的困惑。\n 本论文以云南电网公司学习型企业创建作为基本素材，通过具体分析和研究，对当前学习型组织理论研究成果作一个简要的梳理，并对当前学习型组织创建中显现出来的一些问题作理论上的诠释，也提出了一些建议和对策，力图能给予更多的有志于学习型组织创建的企业借鉴和参考。

关键词：电网企业企业管理模式学习型组织企业组织管理知识经济

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