检索结果-内蒙古大学图书馆

矿业装备 2020年第4期 88-89页

作者：孟繁华大同煤矿集团华盛万杰煤业有限公司山西运城043300

随着我国社会与经济的蓬勃发展,市场对煤矿资源的需求量持续增加,煤矿企业迎来了发展的新机遇,煤矿生产属于高危行业,在生产中经常出现各种事故,矿井安全生产成为了公众和社会关注的焦点话题。当前,在以人为本理念的指导下,煤矿企业对... 详细信息

随着我国社会与经济的蓬勃发展,市场对煤矿资源的需求量持续增加,煤矿企业迎来了发展的新机遇,煤矿生产属于高危行业,在生产中经常出现各种事故,矿井安全生产成为了公众和社会关注的焦点话题。当前,在以人为本理念的指导下,煤矿企业对安全生产更加重视,但受到固化思维和传统管理模式的影响,安全管理依然存在一定的缺陷和不足,为生产埋下了较大隐患,因此,煤矿企业要提升思想认识,给予安全管理以高度重视,创设优质而安全的生产环境,进而保证一线旷工的安全,保证生产活动稳定以及安全的开展。

关键词：煤矿资源矿井安全管理传统管理模式煤矿生产煤矿企业高危行业矿井安全生产以人为本理念

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网络技术重构图书资料管理生态

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文化产业 2024年第30期 37-39页

作者：姚炜珍长江职业学院

在当今信息网络环境下,图书馆的资料管理变得更加复杂且具有挑战性,对此,现聚焦探讨如何利用先进技术与有效管理策略加强对图书资料的管理。在分析网络环境对图书馆服务模式影响的基础上,指出了传统管理模式存在的局限性,并提出了数字... 详细信息

在当今信息网络环境下,图书馆的资料管理变得更加复杂且具有挑战性,对此,现聚焦探讨如何利用先进技术与有效管理策略加强对图书资料的管理。在分析网络环境对图书馆服务模式影响的基础上,指出了传统管理模式存在的局限性,并提出了数字化处理、云计算、物联网等新技术在图书资料管理中的应用。讨论了制订管理制度、提升员工技术素养和优化用户体验等管理策略。通过研究,可以更好地理解网络环境下图书资料管理的机遇与挑战,为图书馆提供更加高效和优质的服务。

关键词：图书资料管理信息网络环境图书馆服务模式传统管理模式数字化处理云计算技术素养用户体验

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项目法施工好处多

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建筑工人 1994年第1期 17-20页

作者：章嘉木

我国建筑施工企业,长期以来一直沿用的是直线职能制的组织形式。以这种组织形式形成的传统管理模式,其主要特征都是以工程队为基本管理单位,即以企业内的一级固定组织为基本管理单位,企业主要以行政手段进行管理。随着改革开放的深入发... 详细信息

我国建筑施工企业,长期以来一直沿用的是直线职能制的组织形式。以这种组织形式形成的传统管理模式,其主要特征都是以工程队为基本管理单位,即以企业内的一级固定组织为基本管理单位,企业主要以行政手段进行管理。随着改革开放的深入发展,这种管理模式越来越不适应市场经济发展的需要,施工企业迫切需要有种新的管理模式来取代旧的管理模式。项目法施工就是我国建筑业借鉴西方发达国家项目管理的成功经验,

关键词：企业建筑传统管理模式企业管理工程队复合型管理人才经济效益项目法管理单位

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危运安全的信息化管理探讨

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中国道路运输 2011年第5期 53-54页

作者：韩江波浙江永康市交通运输管理所

随着经济的不断发展，道路危险品运输的安全生产也出现了许多问题，传统的安全管理手段在检查企业的安全管理、排查安全隐患、超前预防事故、判断事故原因、指导企业安全管理等方面，已不能满足现代管理的需要。在信息时代，我们应该重... 详细信息

随着经济的不断发展，道路危险品运输的安全生产也出现了许多问题，传统的安全管理手段在检查企业的安全管理、排查安全隐患、超前预防事故、判断事故原因、指导企业安全管理等方面，已不能满足现代管理的需要。在信息时代，我们应该重视利用信息技术，把道路危险品运输安全管理的传统管理模式与信息化有机结合，真正做到监管信息畅通、监管力度到位，从而更大程度地防止或避免危险品运输安全事故的发生。

关键词：信息化管理安全生产企业安全管理传统管理模式危险品运输运输安全管理运输安全事故监管力度

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大连市智能公交系统的研究与实践

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城市公共交通 2010年第9期 29-32页

作者：隋悦家大连公交客运集团有限公司

传统的公交运营管理体系严重束缚着企业进一步发展……

关键词：智能公交系统大连市传统管理模式有轨电车调度方式超速行车轻轨交通无轨电车

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精细化管理在医院质量管理中的应用价值研究

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价值工程 2023年第29期42卷 21-23页

作者：董亦亦浙江省立同德医院杭州310012

目的:探讨并分析医院治疗管理中实行精细化管理的效果评价。方法:随机选取2022年1月-2022年12月于浙江省立同德医院收治的116例患者纳入本次研究对象,利用单双数字抽签法进行分组,分为精细组与传统组,各58例。精细组实行精细化管理模式... 详细信息

目的:探讨并分析医院治疗管理中实行精细化管理的效果评价。方法:随机选取2022年1月-2022年12月于浙江省立同德医院收治的116例患者纳入本次研究对象,利用单双数字抽签法进行分组,分为精细组与传统组,各58例。精细组实行精细化管理模式,传统组实行传统管理模式。比较组间医院感染、患者投诉、管理差错等情况、满意度、管理质量评分、不良事件发生率。结果:精细组医院感染、患者投诉、管理差错等情况总发生率是2例(3.45%),传统组组医院感染、患者投诉、管理差错等情况总发生率是9例(15.52%),精细组总发生率明显低于传统组,(P<0.05)视为差异有统计学意义。精细组满意度是57例(98.28%),传统组满意度是48例(82.76%),精细组满意度明显高于传统组,(P<0.05)视为差异有统计学意义。精细组医疗条件、院内环境、设备设施、服务理念、健康教育、生活指导等管理质量评分明显高于传统组,(P<0.05)视为差异有统计学意义。精细组不良事件发生率是3例(5.17%),传统组不良事件总发生率是10例(17.24%),精细组不良反应明显低于传统组,(P<0.05)视为差异有统计学意义。结论:在医院质量管理中运用精细化管理的效果更加明显,值得在临床广泛应用和推广。

关键词：精细化管理医院质量管理传统管理模式

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护理管理者应重视对护士实行人性化管理

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国际医药卫生导报 2013年第7期19卷 1042-1045页

作者：戴惠琴陈泽英中山大学肿瘤防治中心放疗科广州510060

目的构建护士管理人性化管理模式，探讨其积极影响作用。方法选择2009年至2010年486名护士与2008年至2009年450名护士，对比研究人性化管理模式与传统管理模式下护士的身心健康、服务能力、职业满意度、基础护理质量、患者及医生对护理... 详细信息

目的构建护士管理人性化管理模式，探讨其积极影响作用。方法选择2009年至2010年486名护士与2008年至2009年450名护士，对比研究人性化管理模式与传统管理模式下护士的身心健康、服务能力、职业满意度、基础护理质量、患者及医生对护理工作的满意度。结果人性化管理模式下，护士的身心健康得到了改善；服务能力与服务质量明显提高；护理人员对护理职业的归属感满意度较高（87．04％），患者及家属对护理质量的满意度增加（89％），医生对护理人员的满意度也大为提高（87％）。结论在传统制度化管理模式的基础上，辅以人性化的管理措施，可以增加护理人员对职业的认同感，有效发挥护理人员的积极性和主观能动性，进而提高护理质量。

关键词：护士护理管理工作者传统管理模式人性化管理模式

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从市场渠道看物流企业

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中国远洋航务 2002年第2期 29-32页

作者：吕一之

本文通过引入有关市场渠道的经典理论,分析海外主要第三方物流企业演化发展的历程,运作管理的特色以及目前的业务发展方向。同时以海外物流企业的实践为依据,论证物流企业如何利用物流这个管理概念在日益激烈的市场竞争中获得优势。

关键词：第三方物流企业市场渠道业务处理流程全球供应链管理传统运输企业服务产品运输服务经济深度市场流通传统管理模式

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“网上招投标系统”应用研究——开辟低碳阳光的全程“网上交易”新模式

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建筑市场与招标投标 2013年第1期 26-28页

作者：李蓉张斌杭州市建设工程交易中心

如今，城市建设管理“数字化”模式日渐深入。为推进招投标的数字技术应用，杭州市建设工程交易中心应势而动，大胆创新，变革传统管理模式，整合原有各独立子系统，着力打造网络化招投标新平台。2009年，杭州“建设工程网上招投标系统... 详细信息

如今，城市建设管理“数字化”模式日渐深入。为推进招投标的数字技术应用，杭州市建设工程交易中心应势而动，大胆创新，变革传统管理模式，整合原有各独立子系统，着力打造网络化招投标新平台。2009年，杭州“建设工程网上招投标系统”经住房和城乡建设部批准立项建设并开展研发攻关。2010年11月19日至20日，该系统接受住房和城乡建设部评审验收，专家组现场发布评测报告和验收报告，认定“网上招投标系统”能严格按照预期设计要求，流程清晰，运行顺畅，系统功能符合考核指标且具备应用条件，发展前景广阔，

关键词：招投标系统网上交易应用建设工程交易中心阳光低碳城市建设管理传统管理模式

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推动文化建设构筑和谐矿区

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中外企业家 2017年第31期 122-122页

作者：李春丽潞安集团常村煤矿

企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物,随着人类文明程度的不断提升,企业文化建设作为企业管理的重要组成部分得到越来越多企业的高度重视,建立和塑造能有效支撑企业的健康、快速、可持续发展的优秀企业文化,已逐步成为众多企业管理... 详细信息

企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物,随着人类文明程度的不断提升,企业文化建设作为企业管理的重要组成部分得到越来越多企业的高度重视,建立和塑造能有效支撑企业的健康、快速、可持续发展的优秀企业文化,已逐步成为众多企业管理者的工作重点之一。但在企业文化建设实践中,由于管理者对企业文化理解和认识的片面,或者在建设企业过程中的宣传或投入的不足,导致许多企业在企业文化建设中面临许多困惑和难点,有些企业甚至出现

关键词：传统管理模式矿区安全潞安集团激励机制现代企业管理

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