检索结果-内蒙古大学图书馆

在数字经济领域,技术和制度都至关重要,缺一不可。其中,制度通过影响技术、资本、劳动力等要素的配置,对数字经济发展产生深刻影响。我国数字经济发展具有广阔空间互联网等信息技术基于其自身衍生的计算、连通、规划等能力,有利于深化实体经济生产协同和产业分工,推动传统产业转型升级和新动能培育,促进制造业和服务业向中高端发展。当前,数字经济正深刻改变着传统经济模式与经济体系,通过技术创新提高全要素生产率,成为以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进新发展格局的重要着力点。

关键词：传统经济模式全要素生产率信息技术产业分工双循环新动能技术创新生产协同

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绿色会计核算研究综述

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中国总会计师 2006年第2期 68-69页

作者：孙兴华张淑慧中国环境科学学会绿色核算监督分会筹委会

在传统的经济核算体系引导下,自然资源的毁损和环境破坏、生物多样性下降,从而导致人类有效生存空间的减少,这些本来是经济价值的巨大'亏空'或'损失',却以经济增长形式体现在传统GDP中,歪曲了经济发展的本来面貌.随着... 详细信息

在传统的经济核算体系引导下,自然资源的毁损和环境破坏、生物多样性下降,从而导致人类有效生存空间的减少,这些本来是经济价值的巨大'亏空'或'损失',却以经济增长形式体现在传统GDP中,歪曲了经济发展的本来面貌.随着在传统经济模式下的经济高速发展、人口数量的增加和物质消耗水平的提高,全球环境生产力难以为继,不能向人类提供无限的自然资源,环境承载力也无法消纳人类弃入的越来越多的废弃物.

关键词：核算研究绿色会计传统GDP 经济核算体系经济增长形式经济高速发展传统经济模式自然资源生物多样性环境生产力

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基于“彼得原理”的企业晋升机制博弈分析

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金融经济（下半月） 2009年第5期 73-74页

作者：涂映薇上海理工大学

一、彼得原理及现有企业晋升机制对于在一个职位上表现称职的员工,现今国内大多数企业普遍采用一种传统的激励方式——"根据贡献决定晋升",即通过对优秀员工职位的提升来实施对其良好业绩的一种奖励。它在客观上造成了对企业... 详细信息

一、彼得原理及现有企业晋升机制对于在一个职位上表现称职的员工,现今国内大多数企业普遍采用一种传统的激励方式——"根据贡献决定晋升",即通过对优秀员工职位的提升来实施对其良好业绩的一种奖励。它在客观上造成了对企业员工精神和物质上的双重满足。这种方式的产生和存在是由于受中国传统文化的影响、传统经济模式的作用,是传统分配方式的产物。而在现今形势下,这种机制是否行之有效呢?