检索结果-内蒙古大学图书馆

大健康 2021年第5期 5-6页

作者：盛丽辉甘肃省金昌市中心医院 737100

目的：探究分析体检中心护理管理中应用细节管理的临床价值。方法：研究开展年限区间确定为2019年1月—2020年1月，2019年1—6月未实施细节管理，以此期间体检中心行健康体检人员32例为对照组，2019年7月—2020年1月实施细节管理，以此... 详细信息

目的：探究分析体检中心护理管理中应用细节管理的临床价值。方法：研究开展年限区间确定为2019年1月— 2020年1月，2019年1—6月未实施细节管理，以此期间体检中心行健康体检人员32例为对照组，2019年7月—2020年1 月实施细节管理，以此期间就诊32例健康体检人员为研究组，对比两组各项指标。结果：对比两组护理质量评分及护理满意度，研究组更具优势（P ＜0.05）。结论：体检中心护理管理中应用细节管理效果显著，可全面推广应用。

关键词：细节管理体检中心护理管理应用价值分析

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层级管理模式在体检中心护理管理中的应用效果

引用

中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生 2023年第6期 134-137页

作者：刘妍吉林省人民医院体检中心吉林长春130021

本文以护理人员为例,分析管理方法,层级管理价值,为体检中心管理质量提升探究方法。方法随机选取,2021年1月10日/2022年1月11日(开始/结束),我中心,护理人员,86例,为研究观察对象,采用的管理方式不同划分组别,参照CR组—管理方法,常规... 详细信息

本文以护理人员为例,分析管理方法,层级管理价值,为体检中心管理质量提升探究方法。方法随机选取,2021年1月10日/2022年1月11日(开始/结束),我中心,护理人员,86例,为研究观察对象,采用的管理方式不同划分组别,参照CR组—管理方法,常规;层级CJ组—管理方法,层级管理模式,43例/组,观察护理效果。效果包括:管理6个月后风险事件发生率/护理人员压力情况/护士核心能力评分情况。结果管理6个月后,CJ组风险事件发生率/CPSS评分/SCSQ评分优于CR组(=4.962,t=5.094、4.065),P<0.05,组间比较差异显现。护理管理6个月后,CJ组护士核心能力各项评分明显高于CR组(t=13.769、51.200、107.544、9.861、74.138、10.984、26.033),P<0.05,组间比较差异显现。结论将层级管理模式应用在体检中心护理干预中,对于改善护理人员压力情况、风险事件预防、护理人员核心能力水平提高具有积极意义,可推广。

关键词：风险事件发生率体检中心护理管理层级管理模式 CPSS评分

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