检索结果-内蒙古大学图书馆

系统科学与数学 2025年第2期45卷 433-455页

作者：刘伟王应明福州大学经济与管理学院福州350108 福州大学决策科学研究所福州350116

在社会网络环境下的群体决策中,专家在群体中的权重和专家间的信任关系是影响共识达成的关键因素,但在许多研究中信任关系是不变的且专家权重仅由信任关系确定,因此创新地提出一种考虑专家社会影响力与信任演化的群体共识决策方法,有效... 详细信息

在社会网络环境下的群体决策中,专家在群体中的权重和专家间的信任关系是影响共识达成的关键因素,但在许多研究中信任关系是不变的且专家权重仅由信任关系确定,因此创新地提出一种考虑专家社会影响力与信任演化的群体共识决策方法,有效促进群体共识的达成.首先,使用信任传播与聚合方法将不完整的社会信任矩阵转化为完整的社会信任矩阵,随后,根据专家的加性偏好关系和社会信任矩阵获得专家的社会影响力,进而,得出专家权重.然后,以各专家的最优方案是否得到采纳以及专家方案排序向量与群体方案排序向量间的差异为依据建立信任演化模型,并根据信任演化模型提出考虑信任演化的共识达成过程.再通过仿真模拟的方法求出社会影响力中各指标的权重系数,并对提出的共识达成方法进行可行性验证,论证所提模型的合理性与有效性.最后,通过一个算例以呈现文章方法的详细求解过程,进一步论证模型的可行性与有效性.

关键词：社会网络群体决策共识达成信任演化社会影响力

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网构软件的Wright-Fisher多策略信任演化模型

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软件学报 2012年第8期23卷 1978-1991页

作者：印桂生王莹洁董宇欣崔晓晖哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院黑龙江哈尔滨150001

网构软件是开放网络环境中软件系统基本形态的一种抽象,其信任关系本质上是最复杂的社会关系之一.为了增强信任演化模型的自适应性,提高预测的准确性以及有效地抑制自私节点的产生,结合差异化服务和演化博弈理论,提出了一种符合开放网... 详细信息

网构软件是开放网络环境中软件系统基本形态的一种抽象,其信任关系本质上是最复杂的社会关系之一.为了增强信任演化模型的自适应性,提高预测的准确性以及有效地抑制自私节点的产生,结合差异化服务和演化博弈理论,提出了一种符合开放网络特征的信任演化模型:(1)建立基于差异化服务的实体全局收益函数,以增强信任演化模型的自适应性;(2)以演化博弈理论作为分析工具,借助Wright-Fisher模型的特点,提出了一种WrightFisher多策略信任演化模型,以增强对信任演化预测的准确性;(3)根据"公平规范"原则建立了基于博弈的激励机制,激励信任策略的演化,从而有效地抑制自私节点的产生.实验结果表明:该模型能够更准确地反映开放网络中实体信任行为的复杂性特点;在激励机制的作用下,网构软件的信任演化能够更快地达到稳定状态,从而有效地提高网络的效率,使网构软件系统的信任收益达到最优.

关键词：网构软件差异化服务演化博弈 Wright—Fisher 多策略信任演化激励机制

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信任演化视角下知识网络中组织间知识转移机理研究

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科技进步与对策 2014年第20期31卷 132-136页

作者：吴悦顾新王涛四川大学商学院四川大学软科学研究所四川大学创新与创业管理研究所四川成都610064

信任可以通过调节知识网络中各组织在知识转移活动中的行为与策略,进而影响组织间知识转移效率。通过分析知识网络中组织间信任关系演化过程,并据此作为时间维度,探讨了知识网络中组织间知识转移机理,构建了知识网络中组织间"信任... 详细信息

信任可以通过调节知识网络中各组织在知识转移活动中的行为与策略,进而影响组织间知识转移效率。通过分析知识网络中组织间信任关系演化过程,并据此作为时间维度,探讨了知识网络中组织间知识转移机理,构建了知识网络中组织间"信任演化—知识转移"概念框架。

关键词：知识网络知识转移信任演化

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基于Moran过程的认知中继网络多策略信任演化模型

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小型微型计算机系统 2014年第10期35卷 2209-2214页

作者：邹世辰王慧强冯光升吕宏武哈尔滨工程大学计算机科学与技术学院哈尔滨150001

认知中继网络通过引入中继传输,可以有效改善网络通信的性能.为了提高认知中继网络系统的自适应性,改善网络通信的整体质量,抑制网络节点的自私行为,结合演化博弈理论提出一种基于Moran过程的认知中继网络信任演化模型.首先建立认知中... 详细信息

认知中继网络通过引入中继传输,可以有效改善网络通信的性能.为了提高认知中继网络系统的自适应性,改善网络通信的整体质量,抑制网络节点的自私行为,结合演化博弈理论提出一种基于Moran过程的认知中继网络信任演化模型.首先建立认知中继网络信任演化基本框架,设计基于区分贡献度的实体全局收益函数,为信任演化模型的建立提供基础,以增强信任演化模型的自适应性;然后提出一种Moran多策略信任演化模型,激励信任策略的演化,以增强对信任演化预测的准确性.实验结果表明,该模型能够准确地反映认知中继网络中节点信任行为的特点,推动网络节点行为向协同合作策略的演化,使节点实体的信任演化快速收敛到稳定状态,以此提高网络系统的可信度.

关键词：认知中继网络区分贡献度动态演化多策略信任演化

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创业网络中的信任演化研究

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研究与发展管理 2010年第5期22卷 59-64页

作者：周冬梅鲁若愚电子科技大学经济与管理学院成都610054

创业网络中成员的信任是整个网络运转的基础,成员间的信任降低了网络合作成本,提高了网络交易效率,在创业网络的治理中发挥着重要作用.创业网络中的信任是一个综合创业者个人信任和创业企业组织信任的动态演化过程.结合网络关系理论与... 详细信息

创业网络中成员的信任是整个网络运转的基础,成员间的信任降低了网络合作成本,提高了网络交易效率,在创业网络的治理中发挥着重要作用.创业网络中的信任是一个综合创业者个人信任和创业企业组织信任的动态演化过程.结合网络关系理论与不同层面信任特点,分析了创业网络的信任演化,同时为管理创业网络中的信任演化提出了建议,本文的研究为创业网络中的信任治理奠定了基础.

关键词：创业网络信任信任演化

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区域创新网络中的交互学习与信任演化研究

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经济体制改革 2016年第3期 68-73页

作者：唐孝文赖廷谦刘敦虎北京大学光华管理学院成都信息工程学院管理学院

本文在对区域创新网络中交互学习特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现:交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关... 详细信息

本文在对区域创新网络中交互学习特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现:交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关系,当两者协同效果一致时,将会显著提升创新网络的知识转移效率与运行绩效;反之,将会降低创新网络的知识转移效率与运行绩效。这就要求在不同的信任演化阶段,不断调整区域创新网络中的主要影响因素,主动干预组织间学习效率,从而提高创新网络成员间的信任关系水平。

关键词：区域创新网络交互学习信任演化共生效应运行绩效

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区域创新网络中的交互学习与信任演化研究

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管理世界 2016年第3期32卷 170-171页

作者：张红宇蒋玉石杨力刘敦虎西南交通大学经济与管理学院成都信息工程大学管理学院

本文在对区域创新网络中交互学习的特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现,交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作... 详细信息

本文在对区域创新网络中交互学习的特征进行分析的基础上,基于博弈理论框架探讨了组织间信任演化的过程及影响因素,提出了交互学习与信任演化的关系模型。结果发现,交互学习和信任演化两者之间呈现出一种"共生效应"的相互作用关系,当两者协同效果一致时,将会显著提升创新网络的知识转移效率与运行绩效;反之,将会降低创新网络的知识转移效率与运行绩效。

关键词：区域创新网络交互学习信任演化

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基于混沌理论的创新网络中组织间信任演化研究

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运筹与管理 2014年第4期23卷 219-227页

作者：韩亚品胡珑瑛哈尔滨工业大学管理学院黑龙江哈尔滨150001

以往关于信任的研究是在稳定均衡的假设下进行的,然而信任演化过程中会表现出非线性的混沌状态,具有复杂系统的特征。基于演化博弈理论和混沌理论,建立了创新网络中组织间信任演化模型,分析了创新网络中组织间信任的复杂性、初值敏感性... 详细信息

以往关于信任的研究是在稳定均衡的假设下进行的,然而信任演化过程中会表现出非线性的混沌状态,具有复杂系统的特征。基于演化博弈理论和混沌理论,建立了创新网络中组织间信任演化模型,分析了创新网络中组织间信任的复杂性、初值敏感性、分岔行为及内随机性等混沌特性,推导出信任演化方程与Logistic映射之间的关系,采用Lyapunov稳定性理论进行混沌性判定,证明创新网络中组织间信任通过倍周期分岔通往混沌,得到了信任从有序进入混沌的一般条件,运用算例进行仿真展示信任演化通往混沌的过程,分析创新网络中信任演化进入混沌区的实际意义,并选择硅谷和筑波科技城两个实例做对比分析,验证了该研究的实用性和有效性。创新网络中组织间信任的混沌演化反映出信任发展的非线性特点,为创新网络中组织间信任的混沌利用和控制提供理论指导。

关键词：技术创新信任演化混沌理论创新网络

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基于知识转移的研发联盟信任演化机理及动力学模型研究

基于知识转移的研发联盟信任演化机理及动力学模型研究

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作者：王智生哈尔滨工业大学

学位级别：博士

随着经济全球一体化进程的加深，作为市场主体的企业所面临的全球化竞争日益激烈，而面对科学技术的飞速发展及对企业创新能力要求的不断提高，单一企业受困于研发成本的不断攀升而加剧了运营风险。在这样的背景下，研发联盟因其在攻克... 详细信息

随着经济全球一体化进程的加深，作为市场主体的企业所面临的全球化竞争日益激烈，而面对科学技术的飞速发展及对企业创新能力要求的不断提高，单一企业受困于研发成本的不断攀升而加剧了运营风险。在这样的背景下，研发联盟因其在攻克关键共性技术、拓展产业市场空间、服务专项任务目标、促进产业良性发展、参与国际合作竞争等方面显现出来的优势而蓬勃兴起。然而，由于研发联盟受到资源投入大、技术复杂、协同创新风险等不确定因素的影响，成员间的信任关系作为合作的基础和联盟的重要治理机制至关重要。深入分析和揭示研发联盟成员信任关系的动态演化机理以求解决联盟治理是研发联盟技术创新面对的重要问题。在对国内外相关研究成果系统梳理和总结的基础上，运用博弈论、系统科学理论等规范研究方法，与实际调研、机器学习等实证研究方法相结合，从知识转移视角系统深入的研究了研发联盟成员间信任演化的内涵、过程、动力以及演化中的信任评价和修复问题。基于知识转移视角，揭示研发联盟信任演化机理，主要从以下几点展开并得出结论：首先，在对前人的组织信任及信任演化理论的研究成果进行系统梳理与归纳总结的基础上，界定了研发联盟信任及信任演化的内涵，分析了联盟信任的影响因素，借鉴并采用计算型信任、知识型信任、认同型信任三层次的经典信任演化研究思路，并将研发联盟成员间转移的知识分为技术知识、系统知识以及战略知识三类进行分析，进而从知识转移视角构建研发联盟信任演化研究的体系结构，为研发联盟信任关系理论研究与实践提供了一个崭新的视角和切入点。其次，基于生命周期理论将知识转移类型、信任演化过程与联盟形成、发展及成熟三个阶段相结合，构建基于知识转移的研发联盟信任演化机理的理论模型。通过对联盟、知识转移以及信任的相关文献的分析，提出基于知识转移的研发联盟信任演化作用机理的相关研究假设，以技术知识、系统知识、战略知识转移作为自变量，计算型信任、知识型信任、认同型信任作为因变量，并引入经典的组织信任整合模型中信任关键影响因素——（感知到的）能力、诚实与善意作为中间变量（其中感知到的能力与诚实属于信任知识方面的因素，善意代表可信性情感方面的因素），并将联盟的三个发展阶段的知识转移与信任演化理论分析结合，建立了一个贯穿联盟三阶段的信任演化整合理论模型。然后，在理论分析的基础上，深入实际研发联盟访谈、发放问卷进行实际调研，实证检验了基于知识转移的研发联盟信任演化机理。结果表明，技术知识转移与（感知到的）能力正相关，战略知识转移与诚实、善意正相关，而系统知识转移对能力、诚实、善意均正相关；能力、诚实与计算型信任正相关，善意与认同型信任正相关，而三者与知识型信任均正相关；在联盟的形成、发展及成熟阶段，计算型、知识型、认同型信任分别对技术知识、系统知识与战略知识转移具有正向促进作用。再次，从知识转移视角分析研究了研发联盟成员间信任演化的动力机制，运用系统科学研究方法，分别构建了基于知识转移的信任演化动力学模型与含时滞动力学模型。求解信任演化动力学模型并绘制其相位图，定义三个区域分别代表创新发展、动荡以及崩溃区域，并提出三项促进联盟信任向创新发展区域演化的对策和措施；对含时滞信任演化动力学模型求解得到，在一定条件下(a≤b)，信任函数与知识转移函数之间一定会发生周期变化现象。最后，分析了基于知识转移的研发联盟信任演化路径，在此基础上，对演化过程中的信任评价与信任修复问题进行深入分析和研究。通过对信任不信任二维性与信任非对称性分析，提出了基于知识转移的信任演化路径。运用粗糙集与小波支持向量机的分析研究方法，构建了基于知识转移的信任评价模型，实证结果验证了信任评价模型的有效性及精度。将信任研究对象分为研发联盟的领导者与一般成员两类，以研发联盟领导者对联盟成员在知识转移过程中发生信任违背后采取信任修复决策的问题为背景，构建了基于知识转移的信任修复羊群行为模型；结果表明，拥有私人信息的联盟领导者在有限理性的情形下可能发生羊群行为，并通过算例对信任修复羊群行为模型及发生条件进行了验证。

关键词：研发联盟知识转移信任演化信任评价信任修复

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GDISD团队动态协作信任演化过程研究

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计算机应用研究 2015年第6期32卷 1742-1746页

作者：夏维力孙彤彤魏星集西北工业大学管理学院西安710072

异地分布式信息系统开发(GDISD)团队间协作关系是动态发展的,根据组织间信任演进理论,分析分布式开发团队协作关系的发展过程,构建GDISD团队动态协作信任演进的理论模型。从生态学种群增长的视角,运用logistic方程对GDISD团队协作信任... 详细信息

异地分布式信息系统开发(GDISD)团队间协作关系是动态发展的,根据组织间信任演进理论,分析分布式开发团队协作关系的发展过程,构建GDISD团队动态协作信任演进的理论模型。从生态学种群增长的视角,运用logistic方程对GDISD团队协作信任演化进行数理分析,使用Jacobi矩阵对方程改进,通过仿真对演化模型进行模拟分析。研究发现,GDISD团队形成与建立的初期,协作方自身信任度的建立对协作信任的发展具有积极作用,并且对信任度的感知积极影射给对方,会加速GDISD团队协作信任的动态演化。研究结果对于分布式团队的管理具有显著的意义。

关键词：异地分布式信息系统开发信任演化 logistic模型 Jacobi矩阵

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