检索结果-内蒙古大学图书馆

财会学习 2024年第6期 38-40页

作者：曹龙思河南大学第一附属医院

在现代医疗行业发展中,成本控制与资源优化配置已经成了医院管理工作中重要的一部分。但传统医院预算管理中仍存在成本控制不严格或资金分配效率低等情况。这一问题不仅会对医院的经济效益产生影响,同时也会对医院服务质量的提升形成挑... 详细信息

在现代医疗行业发展中,成本控制与资源优化配置已经成了医院管理工作中重要的一部分。但传统医院预算管理中仍存在成本控制不严格或资金分配效率低等情况。这一问题不仅会对医院的经济效益产生影响,同时也会对医院服务质量的提升形成挑战。DRG作为一种全新的医疗付费与管理机制,通过对疾病的分类能够完成医疗服务的综合定价,有助于医院服务效率与质量的提升,并且在合理的预算管理帮助下,能够满足医疗质量与成本控制的双重目标。围绕DRG机制在医院全面预算管理中的应用,本文将进一步探究医院全面预算管理体系的构建,希望在多方面探究下,为医院管理工作的开展提供全新的策略路径。

关键词： DRG 医院全面预算绩效管理

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基于数字财政的高校全面预算绩效管理信息化建设研究

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财会学习 2023年第32期 101-103页

作者：张洁华南农业大学

数字财政浪潮下要求高校以数字化驱动高校治理方式变革,以信息化推进全面预算绩效管理实施,积极探索以提高财政资金使用效益为重点、评价结果应用为导向的预算绩效管理信息化系统建设方式方法。本文在分析高校信息化建设实际情况和预算... 详细信息

数字财政浪潮下要求高校以数字化驱动高校治理方式变革,以信息化推进全面预算绩效管理实施,积极探索以提高财政资金使用效益为重点、评价结果应用为导向的预算绩效管理信息化系统建设方式方法。本文在分析高校信息化建设实际情况和预算绩效管理普遍要求的基础上,提出高校全面预算绩效管理信息化建设新思路,通过对信息化平台核心功能的优化整合,分批实现对标数字财政的预算域、执行域、核算域的智能化管理和绩效评价全覆盖体系,以期满足预算管理一体化要求,为高校财务数字化和全面预算绩效管理智能化提供参考。

关键词：数字财政全面预算绩效管理信息化建设

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公立医院全面预算绩效管理体系构建与分析

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时代金融 2020年第32期 141-143页

作者：龚建海广西河池市宜州区中医医院

当前,人民生活水平大幅提升,对于健康问题高度重视,因此,人民对于医疗卫生的需求持续增长,同时由于我国医疗体制改革不断深化,营造了良好的市场环境,民营医院的数量显著增长,但是另一方面也增加公立医院生存的压力,构建全面预算绩效管... 详细信息

当前,人民生活水平大幅提升,对于健康问题高度重视,因此,人民对于医疗卫生的需求持续增长,同时由于我国医疗体制改革不断深化,营造了良好的市场环境,民营医院的数量显著增长,但是另一方面也增加公立医院生存的压力,构建全面预算绩效管理体系可以有效增强公立医院的竞争力,缓解公立医院的生存压力,同时也能促进公立医院医疗服务水平的提升。本文简要阐述公立医院的特征以及公立医院构建全面预算绩效管理体系的基本原则,分析当前公立医院预算管理存在的问题,并研究公立医院全面预算绩效管理体系的构建。

关键词：全面预算绩效管理基本原则公立医院问题构建

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信息化模式下的全面预算绩效管理体系构建策略

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知识经济 2021年第20期586卷 93-94页

作者：韩大卫临泉县财政局财政投资评审中心 236400

构建行政事业单位的全面预算管理体系具有重要的价值,尤其是在信息化发展模式下,将全面预算绩效管理体系与信息化技术对接尤为重要。基于此,本文主要探究信息化模式下的全面预算绩效管理体系的构建。在分析信息化全面预算管理体系建设... 详细信息

构建行政事业单位的全面预算管理体系具有重要的价值,尤其是在信息化发展模式下,将全面预算绩效管理体系与信息化技术对接尤为重要。基于此,本文主要探究信息化模式下的全面预算绩效管理体系的构建。在分析信息化全面预算管理体系建设重要性的基础上,针对行政事业单位信息化模式下全面预算绩效管理体系问题,提出针对性的建议。

关键词：信息化全面预算绩效管理大数据责任机制奖惩机制

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全面实施预算绩效管理助力财政治理效能提升——山东省枣庄市的实践探索

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预算管理 2025年第2期 32-37页

作者：董友坤王珂山东省枣庄市财政局枣庄市建科工程勘察设计审查中心

新阶段,面对改革攻坚压力、经济下行压力、财政收支压力、风险防控压力,持续深入研究预算绩效管理扩围、升级、提质、增效的有效路径,助力财政高质量发展,是当前重要而迫切的任务。本文总结了枣庄市预算绩效管理改革取得的成效,分析了... 详细信息

新阶段,面对改革攻坚压力、经济下行压力、财政收支压力、风险防控压力,持续深入研究预算绩效管理扩围、升级、提质、增效的有效路径,助力财政高质量发展,是当前重要而迫切的任务。本文总结了枣庄市预算绩效管理改革取得的成效,分析了改革过程中面临的问题挑战,提出了进一步提升预算绩效的建议。

关键词：全面预算绩效管理财政治理效能

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“业财融合”背景下的事业单位全面预算绩效管理体系建设

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纳税 2024年第27期 73-75页

作者：孙聪洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)

在“业财融合”的背景下，如何进一步完善事业单位全面预算绩效管理体系成为当前亟须解决的重要问题。以“业财融合”为背景，分析当前事业单位全面预算绩效管理存在的问题，认为当前事业单位主要面临缺乏专业人才、业务流程不规范、绩... 详细信息

在“业财融合”的背景下，如何进一步完善事业单位全面预算绩效管理体系成为当前亟须解决的重要问题。以“业财融合”为背景，分析当前事业单位全面预算绩效管理存在的问题，认为当前事业单位主要面临缺乏专业人才、业务流程不规范、绩效管理制度不健全等挑战，提出有针对性的全面预算绩效管理体系建设措施，包括强化人才培养、优化业务流程、加快“业财融合”数字化转型、推动全流程体系优化等，旨在优化事业单位全面预算绩效管理水平，促进事业单位的高质量发展。

关键词： “业财融合” 事业单位全面预算绩效管理

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高校整体预算绩效管理研究

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中国管理信息化 2025年第1期28卷 9-13页

作者：孙海涛刘泽宁青岛理工大学商学院山东青岛266000

自我国高校全面推行预算绩效管理以来,项目支出绩效管理已经相对成熟,但在整体支出方面仍存在许多问题,有待进一步改善。高校推行整体预算绩效管理,既是顺应国家预算管理体制改革的要求,又是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要... 详细信息

自我国高校全面推行预算绩效管理以来,项目支出绩效管理已经相对成熟,但在整体支出方面仍存在许多问题,有待进一步改善。高校推行整体预算绩效管理,既是顺应国家预算管理体制改革的要求,又是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求。本文从高校实施整体预算绩效管理的意义入手,通过分析高校整体预算绩效评价的现状和问题,提出相应的对策,希望更好地提高高校的预算管理水平。

关键词：高校全面预算绩效管理绩效评价

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基层财政全面实施预算绩效管理研究 ——以N市Q城区为例

基层财政全面实施预算绩效管理研究 ——以N市Q城区为例

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作者：罗雪晶广西大学

学位级别：硕士

2018年财政部发布预算绩效管理的纲领性文件,明确要求到2022年底市县层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。在这一意见的指导下,全国各地各级... 详细信息

2018年财政部发布预算绩效管理的纲领性文件,明确要求到2022年底市县层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。在这一意见的指导下,全国各地各级政府相继开展了预算绩效改革,并取得了不错的成绩。但是由于各地区的社会管理方式有所不同,经济发展水平也存在很大差距,所以在预算管理机制、绩效管理方法及预算绩效制度建设等方面存在较大差异,这就导致各地区都有不同程度的预算管理问题,这些问题已经扼制我国预算绩效管理的发展,亟需加以解决。本文以N市Q城区为例,在理论分析的基础上,结合Q城区预算绩效管理实际情况,分析研究Q城区应当如何科学地配置好公共财政资源,做好内部资源优化配置,最大限度发挥财政资金的使用效益,进一步完善预算绩效管理。在预算绩效管理中,应注意加强对财政资金使用情况的监督力度,并以其为重点,对每一笔资金的具体流向和使用收益进行实时追踪。同时,要对低效甚至无效的财政支出进行严格控制,不断优化财政资金的支出结构,确保财政资金更好地发挥作用,高效管理每一笔基层财政资金,从而提高基层财政经济的高质量发展。本文以委托代理理论、新公共管理理论作为理论支撑,探索预算管理和绩效管理的相互结合。并通过案例分析法、访谈法对Q城区的预算绩效管理现状进行阐述,并总结归纳城区财政目前在预算绩效管理上存在的问题,针对这些问题进行原因分析,并提出切实有效的建议,具体包括:第一,厚植全覆盖预算绩效管理根基;第二,完善全过程预算绩效管理链条;第三,构建全方位预算绩效管理格局。希望能够以此解决目前我国基层财政预算绩效管理面临的困境,以便为N市乃至全国预算绩效管理工作提供参考。

关键词：基层财政预算绩效全面预算绩效管理

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广州市全面实施预算绩效管理的对策优化研究

广州市全面实施预算绩效管理的对策优化研究

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作者：叶思华南理工大学

学位级别：硕士

全面实施预算绩效管理,是预算管理理念的革新,也是绩效和预算充分融合的机制创新,不仅有利于提高财政资金管理的科学化程度,也有利于提升政府效能的精细化水平。目前,我国的经济发展处于稳步增长状态,财政收入增速放缓,财政支出依旧增加... 详细信息

全面实施预算绩效管理,是预算管理理念的革新,也是绩效和预算充分融合的机制创新,不仅有利于提高财政资金管理的科学化程度,也有利于提升政府效能的精细化水平。目前,我国的经济发展处于稳步增长状态,财政收入增速放缓,财政支出依旧增加,导致财政收支的矛盾日益突出,加上资金管理效率不高、资金使用效益较低等问题,对预算管理提出了更高层次的要求,而全面实施预算绩效管理便被提上了改革日程。广州市是全面实施预算绩效管理的“排头兵”,本文首先对预算绩效管理相关的概念及理论进行了梳理,并对我国实施预算绩效改革的背景及广州市实施预算绩效管理的前期探索进行了分析,研究广州市开展的全面预算绩效管理改革现状,整理广州市实施预算绩效管理取得的成就,分析存在的问题及原因,包括对预算绩效管理认识的缺位、绩效目标编制不够精准、绩效运行监控不够及时、管辖区镇发展不平衡以及引入第三方评价管理水平参差不齐。基于全文的分析,以问题为导向,借鉴国外其他地区的实践经验,最后对广州市全面实施预算绩效管理提出对策及建议,首先加强各单位人员的重视,不仅包括专业技能的提高,还包括社会氛围的形成;其次,提高预算编制的准确性,不仅包括对人员类项目库的完善,也包括对预算审核的强化,将成本绩效的管理理念融入其中;再次,针对预算绩效管理的全过程进行完善,包括事前评估,事中监控,事后评价,并在整个链条的基础上建立市与区的联动机制,进一步促进区域协同发展;接着,加强预算监督,不仅要明确各部门具体职责,更要建立相应问责机制以提高监督的针对性;最后,优化对第三方的管理,引导第三方专业机构科学有效地参与到预算绩效管理之中。通过提出有针对性地对策和建议,以期为今后继续开展预算绩效管理的改革提供借鉴。

关键词：全面预算绩效管理绩效评价广州市

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基于模糊综合评价的高校全面预算绩效评价指标体系构建

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北方民族大学学报(哲学社会科学版) 2025年第2期 150-158页

作者：戴咏梅邰源冯晴南京大学财务处江苏南京210023

起源于美国的预算绩效管理在实践中取得积极成效后,被世界各国学习和借鉴。预算绩效管理进入我国后,高校在国家政策引导下不断推进和深入开展。文章以全面实施预算绩效管理文件为指导,从全方位、全过程、全覆盖角度出发,综合考虑投入和... 详细信息

起源于美国的预算绩效管理在实践中取得积极成效后,被世界各国学习和借鉴。预算绩效管理进入我国后,高校在国家政策引导下不断推进和深入开展。文章以全面实施预算绩效管理文件为指导,从全方位、全过程、全覆盖角度出发,综合考虑投入和产出,从预算绩效管理流程、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新及国际交流合作等六个维度构建了绩效评价综合指标体系,以N高校为例进行实证研究,并提出相关对策建议。

关键词：高校全面预算绩效管理绩效评价

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