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学科分类号

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主题

  • 2 篇 财富第三次分配
  • 2 篇 中国非营利组织
  • 2 篇 绩效考核四大体系
  • 2 篇 冰山理论两种评价...

机构

  • 2 篇 上海市师范大学
  • 2 篇 上海优立取人力资...

作者

  • 2 篇 朱俊艳
  • 2 篇 张培德
  • 2 篇 殷晓宝
  • 2 篇 张瑞祺

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"主题词=冰山理论两种评价指标设计方法"
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新经济下中国非营利组织绩效考核体系研究
新经济下中国非营利组织绩效考核体系研究
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国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
作者: 张培德 朱俊艳 张瑞祺 殷晓宝 上海市师范大学人力资源开发与管理研究所 上海优立取人力资源管理咨询公司
非营利组织的发展,对于促进经济、社会和人的全面发展意义重大;越来越多的人直接或间接受益于这些组织所开展的各社会公益活动。从第一次财富分配遵循的"按劳所得"、"多劳多得"、"能者多得"所产生的&qu... 详细信息
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新经济下中国非营利组织绩效考核体系研究
新经济下中国非营利组织绩效考核体系研究
收藏 引用
基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会
作者: 张培德 朱俊艳 张瑞祺 殷晓宝 上海市师范大学人力资源开发与管理研究所 上海优立取人力资源管理咨询公司
非营利组织的发展,对于促进经济、社会和人的全面发展意义重大;越来越多的人直接或间接受益于这些组织所开展的各社会公益活动。从第一次财富分配遵循的"按劳所得"、"多劳多得"、"能者多得"所产生的&qu... 详细信息
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