检索结果-内蒙古大学图书馆

世界最新医学信息文摘 2018年第99期 254-254页

作者：吴穷白城中心医院

目的分析助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。方法选取我院2016年5月至2017年6月妇产科在职助产士20名进行研究,我院2017年6月至2018年6月采取助产士分层管理模式,分别选取1000例分层管理模式实施前后产妇,比较实施助产士分层管... 详细信息

目的分析助产士分层管理模式对产房质量控制的影响。方法选取我院2016年5月至2017年6月妇产科在职助产士20名进行研究,我院2017年6月至2018年6月采取助产士分层管理模式,分别选取1000例分层管理模式实施前后产妇,比较实施助产士分层管理模式实施前后产房助产接生质量。结果实施分层管理模式后,产妇产后出血率、会阴侧切率、宫颈裂伤率、新生儿窒息率分别为3.00%、85.70%、14.00%、0.70%,均显著低于实施分层管理模式前(P<0.05);实施分层管理模式后,产妇护理满意度评分、助产士护理操作评分、助产士专业知识评分分别为(93.25±3.17)分、(94.37±3.22)分、(95.11±4.02)分,均高于分层管理模式实施前(P<0.05)。结论在产科采取助产士分层管理模式,对产房质量控制具有积极影响,能有效改善护理质量,提高助产士职业素养。

关键词：助产士分层管理模式产房质量控制

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略论中央与地方关系重构下的未来服务业分层管理模式

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广东行政学院学报 2005年第6期17卷 74-76页

作者：危旭芳广东行政学院现代化战略研究所广东广州510053

如何构建一个宽严有度、结构合理、运转高效的服务业管理模式是事关我国未来发展的重要问题之一。在中央与地方关系重构背景下,我国未来服务业管理模式的基本框架为,以高效的政府综合经济部门和自律性的行业组织为主体,在宏观、中观和... 详细信息

如何构建一个宽严有度、结构合理、运转高效的服务业管理模式是事关我国未来发展的重要问题之一。在中央与地方关系重构背景下,我国未来服务业管理模式的基本框架为,以高效的政府综合经济部门和自律性的行业组织为主体,在宏观、中观和微观三大层面,依据具体服务行业的特点,构建四大模式:即中央政府主体模式、地方政府主体模式、行业组织主体模式和双主体模式。

关键词：中央与地方关系服务业分层管理模式

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护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用

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国际护理学杂志 2012年第10期31卷 1944-1945页

作者：赵青陈燕赵霞章丘市人民医院山东济南250200

目的探讨护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用。方法将我院2011年1～12月内科护理人员设为研究组，将2010年1—12月内科护理人员作为对照组，每组32名。对照组实施传统管理模式，研究组实施分层管理模式管理，观察两组护理人员... 详细信息

目的探讨护理人员分层管理模式在临床护理管理中的作用。方法将我院2011年1～12月内科护理人员设为研究组，将2010年1—12月内科护理人员作为对照组，每组32名。对照组实施传统管理模式，研究组实施分层管理模式管理，观察两组护理人员卫生处置、病情观察、健康指导等基础护理项目质量合格率及工作满意度。结果研究组病情观察合格率显著优于对照组（P〈0．01），其余基础护理诸项均优于对照组（P〈0．05）；研究组工作满意率（100％）优于对照组（78．12％）（P〈0．05）。结论对临床护理人员实施分层管理模式，能够有效提高基础护理质量和护理人员工作满意率，值得临床深入推广。

关键词：护理管理护理人员分层管理模式

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传染病病房护理质量提升中分层管理模式的应用效果对比研究

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中国卫生产业 2019年第9期16卷 100-101,106页

作者：彭秀珍马允利刘晓莉济南市传染病医院七科山东济南250021

目的探究分层护理模式在传染病病房的护理质量的提升方面的应用效果。方法选取于该院2017年6月—2018年6月期间在职的52名护理人员为该次研究的主要对象,其中男性2名,女性50名,随机分为对照组和实验组。对照组采用常规护理管理模式,实... 详细信息

目的探究分层护理模式在传染病病房的护理质量的提升方面的应用效果。方法选取于该院2017年6月—2018年6月期间在职的52名护理人员为该次研究的主要对象,其中男性2名,女性50名,随机分为对照组和实验组。对照组采用常规护理管理模式,实验组采取分层管理模式,观察对比两组护理人员的自我满意度。结果根据该次研究结果显示,对照组护理人员的自我总满意度为69.23%(18/26),实验组护理人员的自我总满意度为96.15%(25/26),实验组的自我总满意度明显高于对照组,组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论分层护理模式在传染病病房的护理质量的提升方面具有重要的意义,可以激发护理人员工作的热情,更好的满足患者需求,改善患者的心理状态,提高整体的护理质量,值得临床的推广和应用。

关键词：传染病病房护理质量常规护理分层管理模式

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构建高低压分层管理模式

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中国电力企业管理 2009年第10期 64-65页

作者：叶和平浙江省嘉兴滨海供电分局

嘉兴滨海供电分局成立于2006年11月，供电区域涉及9个乡镇70个行政村，人口22．1万，供电面积227平方公里。随着规划建设中的嘉兴市滨海新区快速掘起，随着“东方大港”——嘉兴港的快速发展，尤其是得益于杭州湾跨海大桥和杭浦高速相... 详细信息

嘉兴滨海供电分局成立于2006年11月，供电区域涉及9个乡镇70个行政村，人口22．1万，供电面积227平方公里。随着规划建设中的嘉兴市滨海新区快速掘起，随着“东方大港”——嘉兴港的快速发展，尤其是得益于杭州湾跨海大桥和杭浦高速相继开通，临港型工业特飞猛进，电力工业发展走上了快车道，2008年全社会用电量为17．94亿千瓦时，增长30．49％，售电量13．29亿千瓦时，增长24．51％；

关键词：分层管理模式电力工业发展杭州湾跨海大桥低压供电区域滨海新区社会用电量东方大港

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企业财务分层管理模式管窥

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商场现代化 2016年第3期 206-208页

作者：杨琦山渤海大学管理学院

企业财务中的分层理论研究的是通过有效的划分层次将复杂的系统简单化,将低效的系统高效化,使之更加适应企业财务管理的工作与业务。因此在各种学科中都有效的利用分层管理。企业财务管理过程中并不是一开始就有效的利用了分层管理,而... 详细信息

企业财务中的分层理论研究的是通过有效的划分层次将复杂的系统简单化,将低效的系统高效化,使之更加适应企业财务管理的工作与业务。因此在各种学科中都有效的利用分层管理。企业财务管理过程中并不是一开始就有效的利用了分层管理,而是传统财务理论中只对资金的流动以及生产过程中的经济核算做量化,而对财务主体方面的利益衡量打算较少。社会主义现代化经济发展,我们能够感受到企业财务管理方法与效果的不断变化,面对经营权与所有权的逐渐分离,财务管理工作的环境越来越复杂,传统的管理方式已经不再适用新的工作环境,因此分层理论的出现很好的解决了现代企业财务应用中的问题,在企业实践活动中,有效的利用分层管理模式可以完善的构建财务治理体系,提高管理效率。完善的分层管理模式在企业财务管理中可以分为几种模式,其中包括财务治理的机制以及结构。首先本文在现在企业经济环境中提出两个主题与五个层次的治理结构,处理了产权关系、财权关系以及财务主体等等。在建立财务机制时采取静态与动态结合的方式处理不同企业主体,考虑内外环境不断变化的因素分析分层管理模式。其次,本文站在我国大经济背景下分析财务治理的内外部治理机制,建立不同的管理机制与财务治理机制,对应相应的分层管理机制,完善建立起双主体、五个层次的分层管理模式。

关键词：企业财务管理分层管理模式财务治理企业效率与质量

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护理责任制分层管理模式对护士心理状态和工作质量的影响

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心理月刊 2022年第9期 106-108页

作者：卞超山东省菏泽市牡丹区中医医院护理部

目的探究在临床护理管理中应用护理责任制分层管理模式对工作质量所产生的影响。方法选取本院于2018年1月～2020年12月就职的护理人员200例展开对照研究，于2018年1月～2019年6月(对照组，n=100，采取常规护理管理模式)，2019年7月～2... 详细信息

目的探究在临床护理管理中应用护理责任制分层管理模式对工作质量所产生的影响。方法选取本院于2018年1月～2020年12月就职的护理人员200例展开对照研究，于2018年1月～2019年6月(对照组，n=100，采取常规护理管理模式)，2019年7月～2020年12月(观察组，n=100，落实护理责任制分层管理模式)，评估护理管理质量、自我评分、他人评分、业务考核评分以及护理综合质量评分，正态计量资料实施 t 检验。结果观察组护理人员护理管理质量各项评分均显著高于对照组(P<0.05)；观察组的自我评分与他人评分均显著高于对照组(P<0.05)；观察组护理人员业务考核各项评分均显著高于对照组(P<0.05)；观察组护理综合质量各项评分均显著高于对照组(P<0.05)。结论在医院护理管理过程中应用护理责任制分层管理模式，提升护理人员综合素质以及护理整体质量方面具有确切效果，值得临床应用。

关键词：护理责任制分层管理模式临床护理管理工作质量业务考核

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助产士分层管理模式对产房质量控制及对产妇出血率的影响研究

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智慧健康 2019年第27期5卷 17-18页

作者：张丽霞武永青潍坊市中医院

目的对助产士采用分层管理模式,研究其对产房质量和产妇出血率的影响。方法本次研究对象选取了在我院分娩的产妇,共计80名,按照不同的管理模式分为两组,参照组40名,观察组40名,参照组接受常规产科管理模式,观察组接受助产士分层管理模式... 详细信息

目的对助产士采用分层管理模式,研究其对产房质量和产妇出血率的影响。方法本次研究对象选取了在我院分娩的产妇,共计80名,按照不同的管理模式分为两组,参照组40名,观察组40名,参照组接受常规产科管理模式,观察组接受助产士分层管理模式,对比两组的产房质量和产后出血量。结果观察组产妇的产后出血量明显少于另一组,于产房的控制方面,观察组要优于参照组。结论将分层的管理模式应用于助产士的管理方面,可以降低产妇的出血率对产房的质量可以起到有效控制,值得在临床上推行分层管理模式。

关键词：助产士分层管理模式产房质量控制产妇出血率

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助产士分层管理模式的应用价值分析

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中国卫生产业 2023年第19期20卷 112-115页

作者：沈咏孙中平岳阳市妇幼保健院湖南岳阳414000

目的分析助产士分层管理模式的应用价值。方法选取2021年1月—2022年12月岳阳市妇幼保健院的20名助产士作为研究对象,2021年1—12月采用常规助产士管理,作为参照组,2022年1—12月采用助产士分层管理模式,作为观察组。两组为同一批护士... 详细信息

目的分析助产士分层管理模式的应用价值。方法选取2021年1月—2022年12月岳阳市妇幼保健院的20名助产士作为研究对象,2021年1—12月采用常规助产士管理,作为参照组,2022年1—12月采用助产士分层管理模式,作为观察组。两组为同一批护士。对比两组助产士综合能力考核情况、助产士护理质量、医生对助产士满意度。结果观察组助产士综合能力考核、护理质量评分及医生对助产士的满意度均高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在助产士管理中实施分层管理模式的效果显著,能提升助产士综合能力与护理质量,值得推广。

关键词：助产士分层管理模式护理质量综合能力满意度

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消化内科临床护理管理中实施护士分层管理模式的效果分析

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中国卫生产业 2023年第10期20卷 99-102页

作者：刘美云周小艳袁春辉长沙市第四医院湖南长沙410006

目的分析消化内科临床护理管理中实施护士分层管理模式的效果。方法选取2021年6—12月长沙市第四医院消化内科工作的护士22名和收治的患者61例为传统组,该时段开展传统管理模式。选取2022年1—6月本院消化内科工作的护士22名和收治的患... 详细信息

目的分析消化内科临床护理管理中实施护士分层管理模式的效果。方法选取2021年6—12月长沙市第四医院消化内科工作的护士22名和收治的患者61例为传统组,该时段开展传统管理模式。选取2022年1—6月本院消化内科工作的护士22名和收治的患者61例为分层管理组,该时段开展护士分层管理模式。比较两组管理后护士自我效能、管理服务质量、工作积极性以及患者的满意率。结果与传统组相比,分层管理组管理后的护士自我效能、管理服务质量、工作积极性和患者的满意率均较高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在消化内科实施临床护理管理时,传统管理模式和护士分层管理模式均可起到一定管理效果,但后者明显更好,能够帮助护士提高自我效能,更好的从事管理工作,保障管理服务质量,且患者的满意率较高。

关键词：消化内科护理传统管理分层管理模式护士自我效能管理服务质量工作积极性患者满意率

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