检索结果-内蒙古大学图书馆

水利技术监督 2012年第4期20卷 60-61页

作者：周雷徐燕聊城市位山灌区管理处山东聊城252000

针对节水改造项目由市级骨干工程向县级分干支渠转移的现状,位山灌区提出了分级管理模式,即市级管理机构为项目法人单位,县级管理机构成立现场建设管理机构。双方签订建管协议,明确各自职责,对于解决项目中县级分干支渠工程的建设管理... 详细信息

针对节水改造项目由市级骨干工程向县级分干支渠转移的现状,位山灌区提出了分级管理模式,即市级管理机构为项目法人单位,县级管理机构成立现场建设管理机构。双方签订建管协议,明确各自职责,对于解决项目中县级分干支渠工程的建设管理问题提供了较好的解决办法,取得了一定的成效,是一种积极的探索和有益的尝试。

关键词：节水改造分级管理模式现场管理机构职责

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临沂市兰山区畜牧养殖转型升级绿色发展分级管理调查报告

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山东畜牧兽医 2019年第3期40卷 50-51页

作者：王勐宋守平王永进山东省临沂市河东区动物疫病预防控制中心 276000 山东省临沂市兰山区畜牧兽医局

近几年,临沂市兰山区畜牧业发展优势明显,金锣、汇融等畜产品加工企业年屠宰生猪1500万头以上,年实现畜牧业加工产值260亿元以上,带动了全区300余处畜牧养殖基地的建设,其中规模化养殖场已经达到存栏总数的60%以上。但随之带来的是养殖... 详细信息

近几年,临沂市兰山区畜牧业发展优势明显,金锣、汇融等畜产品加工企业年屠宰生猪1500万头以上,年实现畜牧业加工产值260亿元以上,带动了全区300余处畜牧养殖基地的建设,其中规模化养殖场已经达到存栏总数的60%以上。但随之带来的是养殖规模的扩大和养殖废弃物的处理能力不配套,造成了环境污染。简单的关停转产等“一刀切”模式不符合政策要求,兰山区政府实行分级管理模式,实践中取得了较好成效,为全市畜牧业发展与环境保护融合发展提供了典范。

关键词：分级管理模式畜牧养殖临沂市调查报告绿色发展山区规模化养殖场牧业发展

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优化仓储资源建设“好仓库”

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云南电业 2013年第8期 12-13页

作者：韩戟云南电网公司物资部

南网物资部成立以来提出：“大仓库、大配送”管理模式的构建，以一体化的实时物资管理信息系统在业务流程上进行统一，以分级管理模式及标准化在仓库建设上统一，以定额储备模式在库存管理和配送上统一。力图在满足服务要求的同时，减... 详细信息

南网物资部成立以来提出：“大仓库、大配送”管理模式的构建，以一体化的实时物资管理信息系统在业务流程上进行统一，以分级管理模式及标准化在仓库建设上统一，以定额储备模式在库存管理和配送上统一。力图在满足服务要求的同时，减少资金占用，提高电网供应链整体运作效率和经济效益。

关键词：仓库建设资源建设物资管理信息系统分级管理模式仓储优化业务流程库存管理

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实施社区矫正工作“三级四等”管理模式

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人民调解 2011年第11期 25-26页

作者：林玮静福建省厦门市翔安区司法局马巷司法所

福建省厦门市翔安区司法局马巷司法所自2009年3月启动社区矫正试点工作以来，立足实际，开拓创新，摸索出了一套“三级四等”的社区矫正分级管理模式，高质高效地促进了马巷镇社区矫正试点工作的全面落实。

关键词：社区矫正工作分级管理模式 2009年立足实际司法所司法局厦门市福建省

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实施“服务立区”战略履行首都核心功能区“四个服务”职能——北京市西城区城市环境分类分级管理综合标准化试点工作纪实

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城市管理与科技 2016年第5期18卷 38-40页

作者：胡世钦西城区市政市容管理委员会

为贯彻实施“服务立区”战略,履行首都核心功能区“四个服务”职能,2010年,北京市西城区开始勇毅笃行城市环境分类分级管理模式,城市环境持续治理的良性机制初步显现.

关键词：北京市西城区分级管理模式城市环境环境分类功能区综合标准化服务职能

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江苏有线多功能在线业务考试平台的设计与实现

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世界广播电视 2017年第9期31卷 58-59页

作者：周亮王锋李明施志鹛江苏省广电有线信息网络股份有限公司运营支撑中心业务支撑科

引言随着信息技术的飞速发展，以网络为载体开展业务培训及考核的方法成为一种便捷的方式。江苏有线针对自身多层级组织架构、人员地域分散、业务结构复杂的特点，利用现代网络技术。设计了一套多功能在线业务考试平台。该平台核心功能... 详细信息

引言随着信息技术的飞速发展，以网络为载体开展业务培训及考核的方法成为一种便捷的方式。江苏有线针对自身多层级组织架构、人员地域分散、业务结构复杂的特点，利用现代网络技术。设计了一套多功能在线业务考试平台。该平台核心功能用于江苏有线技术人员的在线考试，此外还配备了在线交流、学习培训、职业测评等功能。

关键词：江苏有线线上考试数据加密 B/S架构分级管理模式

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计量供应商绩效评价管理系统设计

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电子测量技术 2019年第2期42卷 33-36页

作者：郝洪星张翔宇赵兴旺汪锐汪翊节南瑞集团(国网电力科学研究院)有限公司南京211106 国电南瑞南京控制系统有限公司南京211106

针对电网公司对计量供应商的管理尚未形成系统的绩效管理体系的问题,研制了计量供应商绩效评价管理系统。分析了当前计量供应商的管理的发展状况,以基于关键指标分析的计量供应商绩效指标体系为基础,结合权重系数修正机制,构建了计量供... 详细信息

针对电网公司对计量供应商的管理尚未形成系统的绩效管理体系的问题,研制了计量供应商绩效评价管理系统。分析了当前计量供应商的管理的发展状况,以基于关键指标分析的计量供应商绩效指标体系为基础,结合权重系数修正机制,构建了计量供应商绩效模型,设计了完善的计量供应商绩效分级管理模式,实现了计量供应商任务管理、售后服务管理、绩效评价管理和智能决策管理等功能。运行结果表明,系统规范了电网公司供应商关系管理工作,提供了计量供应商绩效评价工作有效的技术评估手段。

关键词：计量供应商绩效评价指标体系分级管理模式权重修正

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永久档案分级管理初探