检索结果-内蒙古大学图书馆

[中国石化新闻网]西北油田完井测试管理中心创新三种安全管理模式,对完井作业风险节点进行有效管控,实现连续安全生产1461天。推行"2+1"管理模式,规范现场安全施工。"2+1"即一种施工项目两份设计+规范标准。承包商依据工程设计、施工设计和相应的标准规范进行施工,该管理中心依据"2+1"开展现场管理,构建了依设计书对标施工管理的格局。目前已形成12个作业标准模板,

关键词：西北油田创新管理模式中国石化完井测试安全管理模式完井作业施工管理施工项目设计书施工

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创新管理模式抓好工程建设

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冶金管理 2012年第4期 40-43页

作者：杜斯宏于天齐唐炜冯伟刘树方攀枝花钢钒有限公司炼铁厂

攀钢为解决本部老烧结系统环境污染（SO2和粉尘超标排放）、淘汰落后产能、满足高规模生铁需要、提高烧结矿质量和烧结机整体装备水平、提升可持续发展能力．2006年规划对老烧结系统进行全面技术改造，其工程分三步实施：一期工程为易... 详细信息

攀钢为解决本部老烧结系统环境污染（SO2和粉尘超标排放）、淘汰落后产能、满足高规模生铁需要、提高烧结矿质量和烧结机整体装备水平、提升可持续发展能力．2006年规划对老烧结系统进行全面技术改造，其工程分三步实施：一期工程为易地新建1台360m2烧结机（简称新1号烧结机），

关键词：创新管理模式工程建设环境污染产能烧结机

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初中语文教学创新管理模式分析

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科教导刊-电子版（中旬） 2013年第11期 65-65页

作者：朱凌云河南省沈丘县卞路口乡第二初级中学河南·周口 466300

对于中小学基础义务教育而言，语文是一门基础性的学科。初中的学生正处在心理生理成长的关键时期，面临一个角色的转换，正向青春期转变。对于他们的创造力和想象力的培养十分关键。因此，研究分析初中的语文教学创新管理模式具有重要... 详细信息

对于中小学基础义务教育而言，语文是一门基础性的学科。初中的学生正处在心理生理成长的关键时期，面临一个角色的转换，正向青春期转变。对于他们的创造力和想象力的培养十分关键。因此，研究分析初中的语文教学创新管理模式具有重要意义。对于创新管理模式的研究有助于塑造学生的学习主体地位，调动学生学习语文的积极性，对于全面推进素质教育具有深刻意义。

关键词：初中语文教学模式创新管理模式对策

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对异地河道管理单位创新管理模式的探讨

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城市建设理论研究（电子版） 2013年第7期

作者：陈卓胡新华杨丽敏天津市引滦工程黎河管理处

引滦入津工程通水30年来，黎河管理处作为天津市驻河北省遵化市的异地河道管理单位，不断探索、创新异地河道整治、管理模式，坚持工程管理、资源管理、环境管理并重的原则，在资源水利、环境水利、生态水利建设与管理上取得了显著成效。

关键词：创新管理模式联合执法共治共管

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山东省沾化县:创新管理模式加强敬老院管理

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社会福利（实务版） 2013年第7期 55-55页

作者：王明俊王玉琦山东省沾化县民政局

五项管理、七项制度。实行院民自治，充分发挥院民的自我管哩，自我约束作用，完善了各项管哩制度。一是安全管理：为保障院民安全，完善院工作人员值班制度和院民外出请销假制度。二是卫生旨理：完善院民个人卫生制度和公共卫生制度。... 详细信息

五项管理、七项制度。实行院民自治，充分发挥院民的自我管哩，自我约束作用，完善了各项管哩制度。一是安全管理：为保障院民安全，完善院工作人员值班制度和院民外出请销假制度。二是卫生旨理：完善院民个人卫生制度和公共卫生制度。培养院民举止文明、

关键词：创新管理模式敬老院管理沾化县山东省公共卫生制度请销假制度安全管理自我约束

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突出政治引领加强离退休干部党建工作

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党的建设 2023年第1期 31-31页

作者：吴琼定西市委老干部局

定西市始终坚持以政治建设为统领,不断加强离退休干部党的建设工作,在全省率先成立了市离退休干部党委。在此基础上,不断探索创新管理模式,全面提升离退休干部党建工作质量。

关键词：党建工作离退休干部政治引领创新管理模式始终坚持党的建设工作定西市统领

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浅谈现代房建工程管理中的创新管理模式

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城市建设理论研究（电子版） 2013年第8期

作者：廖哲羚刘灜深圳市龙岗区建筑工务局

随着我国科技水平的进步，市场经济的不断发展，房建行业的竞争愈演愈烈，在当今市场经济高速发展的冲击之下，选择一种合理、正确的管理模式将会直接决定建筑工程的成功与否。本文主要针对现代房建工程管理中的创新管理模式进行分析。

关键词：现代房建工程工程管理创新管理模式

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深圳市总“硬招”破解社会化工会工作者发展难题

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工会信息 2023年第1期 60-60页

作者：无广东省总工会办公室

广东省总工会办公室报道面对新情况新任务新要求,深圳市社会化工会工作者队伍存在基层专职干部不足、发展通道不畅、优秀人才流失等问题。为此,深圳工会全面加强社会化工会工作者管理,打造以职级制为核心的管理模式,从薪酬待遇、职业发... 详细信息

广东省总工会办公室报道面对新情况新任务新要求,深圳市社会化工会工作者队伍存在基层专职干部不足、发展通道不畅、优秀人才流失等问题。为此,深圳工会全面加强社会化工会工作者管理,打造以职级制为核心的管理模式,从薪酬待遇、职业发展等各方面出实招硬招,让他们感到干工会工作“有奔头”。创新管理模式,打通职业发展通道。

关键词：工会工作者广东省总工会职业发展通道创新管理模式专职干部薪酬待遇人才流失社会化

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