检索结果-内蒙古大学图书馆

山东大学学报(哲学社会科学版) 2025年第2期 133-145页

作者：刘慧凤杨来峰山东大学管理学院济南250100

智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾... 详细信息

智能化转型升级作为企业技术进步的手段,理论上面临着“稳增长”和“稳就业”冲突的挑战。基于手工整理实施智能化转型企业名单,研究企业智能化转型对劳动力投资效率的影响及其作用机制,旨在检验在保就业任务下,企业智能化转型能否兼顾劳动力投资效率的提升,研究发现,信息效应和人力资本效应是智能化转型提升企业劳动力投资效率的潜在路径。并且,智能化转型在抑制企业劳动力投资过度的同时,也有助于缓解企业的劳动力投资不足,但智能化转型没有显著改善国有企业劳动力投资过度问题。研究表明,推动企业智能化转型,利用智能制造为企业赋能,可以同时实现“稳增长”和“稳就业”的高质量发展目标。

关键词：智能化转型劳动力投资效率信息效应人力资本效应稳就业

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数字化供应链变革与企业劳动力投资效率--基于供应链创新与应用试点的经验证据

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商业研究 2023年第3期 49-57页

作者：祝丹枫李宇坤陕西师范大学国际商学院西安710119

借助2018年开展的供应链创新与应用试点作为“准自然实验”构建双重差分模型,以2013-2020年A股上市公司为样本,探讨数字化供应链变革对企业劳动力投资效率的影响效应及渠道机制。研究结果发现:数字化供应链变革显著提升了企业劳动力投... 详细信息

借助2018年开展的供应链创新与应用试点作为“准自然实验”构建双重差分模型,以2013-2020年A股上市公司为样本,探讨数字化供应链变革对企业劳动力投资效率的影响效应及渠道机制。研究结果发现:数字化供应链变革显著提升了企业劳动力投资效率,降低经营风险和提高创新强度是其主要路径。进一步分析发现,短期内数字化供应链变革对缓解高技能劳动者投资不足的影响较为明显,而对投资过度的作用力度有限。异质性分析表明,数字化供应链变革对劳动力投资效率的提升作用主要体现在市场化程度较高地区企业以及代理成本较低的企业中。

关键词：数字化供应链变革劳动力投资效率风险应对创新强度双重差分

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金融供给改善与企业劳动力投资效率:商业银行网点分布的证据

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广东财经大学学报 2024年第1期39卷 54-69页

作者：曹慧平丁怡帆安徽财经大学国际经济贸易学院安徽蚌埠233030 湖南大学金融与统计学院湖南长沙410007

劳动力作为企业生产经营过程中的关键性投入要素,其有效配置在塑造微观企业核心竞争力和促进宏观经济高质量发展中起着重要作用。基于放松商业银行市场准入引发的商业银行网点分布扩张视角,考察其带来的金融供给服务改善对企业劳动力投... 详细信息

劳动力作为企业生产经营过程中的关键性投入要素,其有效配置在塑造微观企业核心竞争力和促进宏观经济高质量发展中起着重要作用。基于放松商业银行市场准入引发的商业银行网点分布扩张视角,考察其带来的金融供给服务改善对企业劳动力投资效率的影响效应及作用机理,研究发现:商业银行网点扩张能够有效提高企业的劳动力投资效率,即企业周围分布的银行网点数量越多,劳动力投资效率越高;商业银行网点扩张主要通过信贷可得效应和监督治理效应促进企业劳动力投资效率的提升,且这种影响在民营、抵押物价值低、劳动密集型企业以及市场分割程度低的地区表现得更为明显。商业银行网点扩张通过改善劳动力要素配置效率提升企业的研发创新和全要素生产率,实现了对企业高质量发展的赋能作用。研究结论为进一步发挥金融供给侧改革在劳动力要素资源配置中的决定性作用、进而推动经济和就业的高质量发展提供了理论依据及政策参考。

关键词：银行网点扩张金融供给改善劳动力投资效率经济高质量发展

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会计信息可比性与企业劳动力投资效率

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财贸研究 2022年第12期33卷 74-92,106页

作者：袁知柱侯利娟东北大学工商管理学院辽宁沈阳110169

以2011—2019年我国A股上市公司为样本,考察会计信息可比性对企业劳动力投资效率的影响。研究发现,会计信息可比性与企业劳动力投资效率显著正相关,且该结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立。作用机制检验结果表明,缓解融资约束和减... 详细信息

以2011—2019年我国A股上市公司为样本,考察会计信息可比性对企业劳动力投资效率的影响。研究发现,会计信息可比性与企业劳动力投资效率显著正相关,且该结论在经过一系列稳健性检验后仍然成立。作用机制检验结果表明,缓解融资约束和减少代理问题是会计信息可比性改善劳动力投资效率的两条主要路径。进一步研究显示:会计信息可比性既能抑制劳动力投资过度(雇佣过度),又能缓解劳动力投资不足(包括雇佣不足和解聘过度);对于劳动力调整成本较高、所处地区法治水平较低的企业,会计信息可比性对劳动力投资效率的提升作用更显著;会计信息可比性与产品市场竞争在减少劳动力投资过度和投资不足上分别呈现替代和互补关系。

关键词：会计信息可比性劳动力投资效率融资约束代理问题

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数字技术应用与企业劳动力投资效率

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管理科学 2023年第6期36卷 45-61页

作者：谢获宝惠丽丽史宝君钟慧洁武汉大学经济与管理学院武汉430072 武汉理工大学管理学院武汉430070 中南财经政法大学会计学院武汉430060

劳动力、资本和技术要素共同构成推动经济持续增长的不懈动力.在劳动力成本不断上涨的环境中,企业增强劳动力资本配置的合理性和有效性显得尤为重要.数字经济的快速发展为实体企业提供了技术革新的契机,数字技术应用能否缓解劳动力供给... 详细信息

劳动力、资本和技术要素共同构成推动经济持续增长的不懈动力.在劳动力成本不断上涨的环境中,企业增强劳动力资本配置的合理性和有效性显得尤为重要.数字经济的快速发展为实体企业提供了技术革新的契机,数字技术应用能否缓解劳动力供给不足带来的不利影响,改善劳动力投资决策环境和优化劳动力结构是值得研究的重要问题.在理论分析的基础上,以2010年至2022年非金融保险、非房地产上市企业为初选样本,研究数字技术应用对劳动力投资效率的影响,运用工具变量法、倾向得分匹配方法、控制地区固定效应和剔除部分样本解决内生性问题.并分别从技术赋能、信息赋能和内部治理赋能角度揭示数字技术应用改善劳动力投资效率的原因,从劳动力密集程度和产权性质角度,探讨数字技术应用改善劳动力投资效率效应的差异.研究结果表明,数字技术应用能够有效促进企业提高劳动力投资效率,且与劳动力投资不足的情形相比,该效应在劳动力投资过度的企业中更加显著.机制检验结果表明,数字技术应用可以通过实现数字技术要素与劳动力要素的替代和协同发展、优化劳动力决策的信息环境和改善内部治理来提升劳动力投资效率.异质性分析表明,在劳动力密集度高的企业和非国有企业中,数字技术应用提升劳动力投资效率的效应更加显著.从劳动力生产要素赋能视角,研究数字技术应用影响实体企业劳动力投资效率的后果及过程.研究结果不仅对企业加快数字化转型和改善劳动力资源配置效率具有指导意义,也为政府发展实体经济和深化供给侧结构性改革提供启示.

关键词：数字技术应用劳动力投资效率技术赋能信息赋能内部治理赋能

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内部控制与劳动力投资效率

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财贸经济 2021年第1期42卷 26-43页

作者：李小荣韩琳马海涛中央财经大学财政税务学院 102206 中财-中证鹏元地方财政投融资研究所中央财经大学 100081

本文以2007—2017年沪深A股非金融上市公司为样本,研究我国上市公司的内部控制对劳动力投资效率的影响。研究发现,内部控制显著提高了企业的劳动力投资效率,提高信息透明度和降低代理成本是内部控制提高劳动力投资效率的路径。进一步研... 详细信息

本文以2007—2017年沪深A股非金融上市公司为样本,研究我国上市公司的内部控制对劳动力投资效率的影响。研究发现,内部控制显著提高了企业的劳动力投资效率,提高信息透明度和降低代理成本是内部控制提高劳动力投资效率的路径。进一步研究发现,内部控制对劳动力投资效率的影响主要表现为降低了企业的劳动力投资不足;国有产权减弱了内部控制对劳动力投资效率的正面作用;当企业外部治理较弱时,内部控制提高劳动力投资效率的作用更强。拓展性检验结果表明,内部控制通过促使劳动力投资不足的企业增加高学历员工配置,优化了人力资本结构,从而有利于企业绩效的提升。因此,在人口老龄化、劳动力人口逐年下降的环境下,加强内部控制建设成为优化企业人力资本配置、提升企业绩效,从而促进经济增长的重要途径之一。

关键词：内部控制劳动力投资效率企业产权外部治理

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控股股东股权质押与企业劳动力投资效率

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会计之友 2024年第9期 102-107页

作者：侯丽马鑫袁知柱程璐郑州航空工业管理学院商学院东北大学工商管理学院

控股股东股权质押对投资效率的研究,更多聚焦于资本性支出的投资效率,文章将研究视角拓展至劳动力投资效率,测度了2012—2022年沪深A股上市公司的劳动力投资效率,并采用混合OLS回归方法检验控股股东股权质押行为如何影响劳动力投资效率... 详细信息

控股股东股权质押对投资效率的研究,更多聚焦于资本性支出的投资效率,文章将研究视角拓展至劳动力投资效率,测度了2012—2022年沪深A股上市公司的劳动力投资效率,并采用混合OLS回归方法检验控股股东股权质押行为如何影响劳动力投资效率。研究表明,存在控股股东股权质押的企业降低了劳动力投资效率,主要体现在劳动力投资不足。进一步分析研究显示:在强融资约束和信息不透明的情形下控股股东股权质押对劳动力投资效率的负向影响更加严重。研究结论为金融创新方式如何影响劳动力生产要素提供了理论依据,对供给侧结构性改革、提升全要素配置效率具有重要启示。

关键词：控股股东股权质押劳动力投资效率融资约束信息透明度

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管理层薪酬激励与企业劳动力投资效率

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会计之友 2023年第10期 109-116页

作者：袁知柱袁紫夕冯化文东北大学工商管理学院上海财经大学公共经济与管理学院

已有文献研究管理层薪酬激励与企业投资效率的关系大多集中于资本性支出的投资效率,文章将研究视角转向企业劳动力投资,测度了我国沪深A股上市公司2007—2019年的劳动力投资效率,并实证考察了管理层薪酬激励对企业劳动力投资效率的影响... 详细信息

已有文献研究管理层薪酬激励与企业投资效率的关系大多集中于资本性支出的投资效率,文章将研究视角转向企业劳动力投资,测度了我国沪深A股上市公司2007—2019年的劳动力投资效率,并实证考察了管理层薪酬激励对企业劳动力投资效率的影响。研究结果表明:管理层薪酬激励水平与企业劳动力投资效率显著正相关,即较高的管理层薪酬可以抑制劳动力投资过度及投资不足,进而提升投资效率。基于产权性质和劳动力调整成本的进一步研究发现:这种提升作用只存在于非国有企业,在国有企业中并不显著;相对于劳动力调整成本较低的企业,管理层薪酬激励水平与劳动力投资过度及投资不足的负相关关系在劳动力调整成本较高的企业中更加显著。

关键词：管理层薪酬激励劳动力投资效率产权性质劳动力调整成本

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内部控制质量、管理层权力与劳动力投资效率

内部控制质量、管理层权力与劳动力投资效率

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作者：姜沈红东北大学

学位级别：硕士

十九大报告明确指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,如今,全球疫情客观上仍在蔓延,经济发展不确定性高,我国应该更加专注于经济高质量发展等目标任务,提高投资效率,加速经济发展进程,而面临人口老龄化速度加快的社会现状... 详细信息

十九大报告明确指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,如今,全球疫情客观上仍在蔓延,经济发展不确定性高,我国应该更加专注于经济高质量发展等目标任务,提高投资效率,加速经济发展进程,而面临人口老龄化速度加快的社会现状,使得如何提高劳动力投资效率成为需要研究的重要问题。随着内部控制建设进程的推进,内部控制设计和运行有效性是监管机构和投资者关注的焦点话题,高质量内部控制的经济后果也逐渐成为学术界的研究热点。已有文献考察内部控制质量与企业投资效率的关系时都集中于资本性支出投资,而劳动力作为企业资源配置的一种重要要素,却较少有文献关注。此外,内部控制的执行和劳动力投资决策权都一定程度上依赖于管理层,因此管理层权力对内部控制质量和劳动力投资效率关系的影响也值得系统研究。基于此,本文以沪深两市A股非金融类上市公司为研究样本,采用迪博公司“内部控制与风险管理数据库”的内部控制指数来度量内部控制质量,并在计算企业异常净雇佣率的基础上,系统考察内部控制质量、管理层权力和劳动力投资效率的关系。研究结果表明:内部控制质量与劳动力投资效率显著正相关,即高质量内部控制能起到抑制非效率劳动力投资的作用,且这一效应在劳动力投资不足及投资过度样本中均存在。管理层权力有负向调节作用,当管理层权力较大时,内部控制质量对劳动力投资效率的提升效果减弱。论文研究结果通过了变量内生性问题、其他类别投资行为的影响、变量替代计量等多个角度的稳健性检验。进一步研究发现,当企业存在政治关联时,劳动力雇佣负担较重,内部控制质量对劳动力投资过度行为的抑制作用不显著;《企业内部控制基本规范》实施前,内部控制质量能有效缓解劳动力投资不足,但对劳动力投资过度的抑制作用不显著;管理层权力的负向调节作用只存在于管理层过度自信的企业,对于管理层不过度自信的企业,调节作用不显著。本文结合管理层权力特征,从内部控制质量角度考察了劳动力投资效率的影响因素问题,为改善企业劳动力投资效率提供了新思路,同时也为内部控制治理效果评价提供了实证证据,对监管机构及企业管理层决策具有借鉴和启示作用。

关键词：内部控制质量管理层权力劳动力投资效率

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证券分析师跟进对企业劳动力投资效率影响的实证研究

证券分析师跟进对企业劳动力投资效率影响的实证研究

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作者：刘忆玲东北大学

学位级别：硕士

证券分析师随着资本市场的发展而诞生,在市场中扮演着重要的角色。大量的文献研究表明证券分析师可以通过专业解读公开信息,挖掘私有信息,然后发布相关的研究报告,有效改善信息传播的速度和广度,降低市场信息不对称程度,同时发挥较强的... 详细信息

证券分析师随着资本市场的发展而诞生,在市场中扮演着重要的角色。大量的文献研究表明证券分析师可以通过专业解读公开信息,挖掘私有信息,然后发布相关的研究报告,有效改善信息传播的速度和广度,降低市场信息不对称程度,同时发挥较强的外部监督职能,从而提高企业投资效率,如企业资本性支出投资效率、并购效率、创新效率等等。劳动力投资作为企业投资的重要组成部分,其投资有效性也受市场摩擦导致的代理冲突、融资约束等问题的影响,但由于劳动力投资具有其独有特征,因此,证券分析师跟进与企业劳动力投资效率之间的关系,还需要进一步实证检验。基于此,本文以2003-2018年中国沪深两市A股上市公司为研究对象,实证考察证券分析师跟进对企业劳动力投资效率的影响,并研究这种影响是否会因为企业异质性产生差异。研究结果表明:第一,证券分析师跟进与企业非效率劳动力投资显著负相关,即证券分析师跟进可以抑制企业劳动力投资过度,缓解劳动力投资不足,进而提高劳动力投资效率;第二,证券分析师跟进对企业劳动力投资效率的影响在非国有企业中更加显著,政府对国有企业雇佣行为的干预,弱化了证券分析师跟进的治理效果;第三,证券分析师跟进对企业劳动力投资效率的影响在代理成本较高的企业中更加显著,代理冲突越严重,证券分析师跟进对企业的监督会发挥更大的效应;第四,证券分析师跟进对企业劳动力投资效率的影响在融资约束较严重的企业中更加显著,融资越困难的企业,越需要证券分析师发挥信息传递职能,缓解逆向选择问题,降低融资成本,吸引更多投资者;第五,证券分析师跟进对企业劳动力投资效率的影响在劳动力调整成本较高的企业中更加显著,劳动力调整成本高的企业需要为劳动力投资准备更多固定资金且股东也更有强烈的动机去监控管理层的劳动力投资行为,此时证券分析师的职能会发挥更大的效用。进一步地,本文研究了证券分析师预测能力及公司所在地区市场化程度的调节作用。另外,本文采用工具变量法及倾向得分匹配法(PSM)缓解了内生性问题,并排除了其他类别投资支出的影响,以保证本文研究结论的可靠性。最后,基于本文的研究结论,分别从企业、证券分析师行业、政府及监管机构角度给出相关政策建议。本文拓展了企业劳动力投资效率影响因素的相关研究,并为证券分析师的市场职能及经济后果研究提供了增量证据,有利于为企业提高劳动力投资效率提供新的角度与思路,同时加强市场参与者对分析师行业的认知与重视。

关键词：证券分析师跟进劳动力投资效率产权性质代理成本融资约束劳动力调整成本

来源：评论

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