检索结果-内蒙古大学图书馆

经济体制改革 2025年第1期 191-198页

作者：黄子龙和军辽宁大学经济学院辽宁沈阳110036

知识产权保护是激发企业创新活力,推动创新成果转化为生产力和竞争力的基本前提和内生动力,对培育发展新质生产力,增强制造业核心竞争力,构建现代化产业体系具有重要意义。基于我国制造业上市企业2007~2022年样本数据,检验识别知识产权... 详细信息

知识产权保护是激发企业创新活力,推动创新成果转化为生产力和竞争力的基本前提和内生动力,对培育发展新质生产力,增强制造业核心竞争力,构建现代化产业体系具有重要意义。基于我国制造业上市企业2007~2022年样本数据,检验识别知识产权保护对制造业核心竞争力的影响效应和作用机制,结果表明:知识产权保护能显著增强制造业核心竞争力,但知识产权赋能制造强国建设在劳动技能溢价较低时效果更为显著,即存在先增强后抑制的“最适强度”水平。异质性分析表明,知识产权保护更有益于国有和资本密集型企业重塑竞争新优势。鉴于此,应加强知识产权保护,推动科研成果落地转化,构筑技能人才高地,激发自主创新活力,实现高水平科技自立自强。

关键词：知识产权保护劳动技能溢价制造业竞争力创新驱动

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本地市场潜力、劳动技能溢价与制造业结构内生演进--基于中国A股上市公司数据的实证研究

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当代财经 2020年第10期 18-26页

作者：李冬梅文淑惠谢波昆明理工大学管理与经济学院云南昆明650093

在构建国内国际双循环相互促进的新发展格局背景下,探讨本地市场潜力和劳动技能溢价对于我国制造业结构升级的作用具有重要意义。基于两部门经济模型和中国A股上市公司数据的实证研究表明,总体上本地市场潜力和劳动技能溢价均促进了我... 详细信息

在构建国内国际双循环相互促进的新发展格局背景下,探讨本地市场潜力和劳动技能溢价对于我国制造业结构升级的作用具有重要意义。基于两部门经济模型和中国A股上市公司数据的实证研究表明,总体上本地市场潜力和劳动技能溢价均促进了我国制造业结构高端化内生、演进;但在高技术制造业行业中,劳动技能溢价水平较低时会促进制造业结构内生高端化,而较高时则对结构高端化产生抑制作用,即两者关系呈现倒“U”型的非线性特征。在基于企业技术进步的制造业结构演进中,本地市场潜力与劳动技能溢价之间也呈倒“U”型关系,即随着本地市场潜力的扩大,劳动技能溢价水平会先升后降。进一步研究发现,劳动力要素流动降低了技能溢价水平,资本要素流动提高了技能溢价水平;当考虑与本地市场潜力的交互影响时.两者均会降低劳动技能溢价水平。

关键词：本地市场潜力劳动技能溢价结构内生演进

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市场准入管制放松与劳动技能溢价

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山西财经大学学报 2024年第8期46卷 99-113页

作者：王光丽马融豆建民上海财经大学财经研究所上海200433 上海财经大学公共经济与管理学院上海200433

采用2011—2021年中国上市企业数据和多期双重差分模型考察放松市场准入管制对企业劳动技能溢价水平的影响。研究发现,放松市场准入管制将显著扩大企业劳动技能溢价水平,而技能偏向型技术进步是其主要渠道,同时,企业高技能劳动力结构和... 详细信息

采用2011—2021年中国上市企业数据和多期双重差分模型考察放松市场准入管制对企业劳动技能溢价水平的影响。研究发现,放松市场准入管制将显著扩大企业劳动技能溢价水平,而技能偏向型技术进步是其主要渠道,同时,企业高技能劳动力结构和盈利能力在二者关系间具有正向调节作用。异质性分析表明,企业劳动密集度、交易成本和产权性质以及宏观市场与制度环境的差异使市场准入负面清单制度的实施效果不同。经济后果检验结果显示,市场准入管制放松将通过扩大劳动技能溢价而推动企业市场竞争力提升。

关键词：市场准入负面清单劳动技能溢价技能偏向型技术进步技能结构盈利能力

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制造业投入数字化、价值链分工与劳动技能溢价

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财经科学 2023年第4期 123-136页

作者：丛钰涵李月南开大学经济学院

投入数字化的发展引致企业生产环境趋于复杂化且向技能劳动偏移,但现有文献并未重视这样是否会扩大不同性质劳动力的收入分配差距。本文在理论模型的基础上,运用我国投入产出数据分析了制造业投入数字化发展、价值链分工与劳动技能溢价... 详细信息

投入数字化的发展引致企业生产环境趋于复杂化且向技能劳动偏移,但现有文献并未重视这样是否会扩大不同性质劳动力的收入分配差距。本文在理论模型的基础上,运用我国投入产出数据分析了制造业投入数字化发展、价值链分工与劳动技能溢价之间的关系。结果表明:制造业投入数字化和价值链分工均会显著提升劳动技能溢价,且数字化投入对于技能溢价的影响是非线性的,即价值链分工水平会强化这一影响;异质性分析区分了国内和国外投入来源并发现国内数字化投入占主导地位,与技能溢价呈显著正相关,而国外投入并没有发挥明显作用;制造业投入数字化与价值链分工会通过任务模型框架下的替代效应、生产率效应以及创造和创新效应三种渠道作用于技能溢价;进一步分析表明,投入数字化对技能溢价的影响同时存在于行业内部与上下游行业间。因此,应关注投入数字化的三种渠道和价值链分工深化的影响,规避由劳动技能溢价而带来的收入分配差距扩大风险。

关键词：制造业投入数字化价值链分工劳动技能溢价任务模型

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产业数字化对性别工资差距的影响研究

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西部论坛 2023年第5期33卷 1-17页

作者：张明斗郭瑞东北财经大学经济学院辽宁大连116025

产业数字化会促进劳动者工资收入增长,并改变工资收入分配格局。根据“生产任务”模型和“肌肉—大脑”假说,产业数字化通过改变脑力劳动与体力劳动的相对价格、促进女性劳动力就业竞争力提升和相对优势发挥等,产生女性偏向的工资增长效... 详细信息

产业数字化会促进劳动者工资收入增长,并改变工资收入分配格局。根据“生产任务”模型和“肌肉—大脑”假说,产业数字化通过改变脑力劳动与体力劳动的相对价格、促进女性劳动力就业竞争力提升和相对优势发挥等,产生女性偏向的工资增长效应,从而可以缩小性别工资差距。将地区(省份)的产业数字化水平与2014年、2016年和2018年CLDS数据库的微观个体混合截面数据相匹配,分析表明:在样本期间女性劳动者与男性劳动者之间存在显著的工资收入差距;产业数字化能够显著促进劳动者的工资收入增长,该作用对女性劳动者更为显著,从而缩小了性别工资收入差距;产业数字化可以显著缩小低技能劳动群体和经济发展水平较高地区的性别工资差距,但对高技能劳动群体和经济发展水平较低地区的影响不显著;产业数字化对中低工资群体具有显著的促进工资增长和缩小性别工资差距作用,但对高工资群体的影响不显著。因此,各地区(尤其是欠发达地区)应加快推进产业数字化,并优化女性就业结构,充分发挥产业数字化对工资收入分配的改善作用。

关键词：性别工资差距产业数字化 “生产任务”模型 “肌肉—大脑”假说劳动技能溢价脑力劳动数字技术

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中国数字基础设施的劳动力资源再配置效应

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数量经济研究 2024年第4期15卷 30-52页

作者：刘伟江郝一哲李京京吉林大学数量经济研究中心吉林长春130012 吉林大学商学与管理学院吉林长春130012 吉林省科学技术信息研究所吉林长春130033

健全的数字基础设施有助于劳动力资源高效配置和新质生产力培育发展。本文将数字基础设施引入一个多部门竞争均衡资源配置模型,以2010~2021年我国279个地级及以上城市为样本,评估了中国数字基础设施在劳动力配置中的作用及路径。研究表... 详细信息

健全的数字基础设施有助于劳动力资源高效配置和新质生产力培育发展。本文将数字基础设施引入一个多部门竞争均衡资源配置模型,以2010~2021年我国279个地级及以上城市为样本,评估了中国数字基础设施在劳动力配置中的作用及路径。研究表明,以“宽带中国”政策作为代理变量的数字基础设施对劳动力资源存在再配置效应,该结论经诊断性检验后仍具有稳健性;数字基础设施对劳动力资源的再配置效应存在由城市区位、资本配置造成的异质性;中国数字基础设施通过提高劳动技能溢价、劳动福利两种机制影响劳动力配置效率,财税结构和市场分割对数字基础设施的劳动力资源再配置效应存在调节效应。本文揭示了数字基础设施与劳动力配置的数理关系,为数字时代中国劳动力配置提供了理论诠释。

关键词：数字基础设施劳动力资源再配置效应 “宽带中国”政策劳动技能溢价

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