检索结果-内蒙古大学图书馆

现代企业文化 2025年第4期 22-24页

作者：崔智沛悉尼大学商学院

在竞争日益激烈的背景下，企业若想保持竞争优势，不仅需要不断创新产品和服务，还必须重视内部管理，尤其是劳资管理。有效的劳资管理能够激发员工潜力，提高组织绩效。然而，在实际操作中，一些企业仍然面临着诸多挑战。基于此，本文... 详细信息

在竞争日益激烈的背景下，企业若想保持竞争优势，不仅需要不断创新产品和服务，还必须重视内部管理，尤其是劳资管理。有效的劳资管理能够激发员工潜力，提高组织绩效。然而，在实际操作中，一些企业仍然面临着诸多挑战。基于此，本文分析劳资管理的相关内涵，总结劳资管理工作存在的问题，通过分析薪酬体系、劳动合同、人力资源配置和沟通机制等方面的不足之处，给出相应的改进措施。

关键词：劳资管理存在问题建议

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浅谈地方高校劳资管理系统建设的问题及建议

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文科爱好者 2024年第1期 7-9页

作者：张锐成都大学档案馆

地方高校的快速发展汇集了大量的人才，校内工作人员类别多元、数量较多，劳资管理作为人事管理工作的重要组成部分，面临着很多新的挑战。文章结合地方高校工作实际，对持续完善劳资管理系统面临的问题进行分析，并据此提出相关建议，... 详细信息

地方高校的快速发展汇集了大量的人才，校内工作人员类别多元、数量较多，劳资管理作为人事管理工作的重要组成部分，面临着很多新的挑战。文章结合地方高校工作实际，对持续完善劳资管理系统面临的问题进行分析，并据此提出相关建议，希望通过优化劳资管理系统建设，提高劳资管理工作效率。

关键词：地方高校劳资管理问题建议

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高校劳资管理问题及对策

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科教导刊（电子版） 2024年第11期 229-231页

作者：邵盛楠盐城师范学院江苏盐城 224002

文章结合现有高校劳资管理状况,探讨当前其存在的问题,并在此基础上提出针对性的解决策略.通过对劳资管理工作中存在的问题进行深入分析,给出相应的解决方案,旨在激发教职员工的工作热情,提高管理效率,进而为高校的稳定向上发展奠定基础.

关键词：劳资管理高校发展解决策略

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事业单位劳资管理标准化提升的研究

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中国科技投资 2023年第7期 68-70页

作者：黄丽济宁市公路管理局兖州公路局

随着我国社会经济的不断发展,事业单位的改革也在不断推进,劳资管理作为事业单位综合管理中较为关键内容,可以提高事业单位劳资管理的标准化水平,提升事业单位整体管理的质量,激发员工的工作积极性,使其创造出更良好的业绩,推动事业单... 详细信息

随着我国社会经济的不断发展,事业单位的改革也在不断推进,劳资管理作为事业单位综合管理中较为关键内容,可以提高事业单位劳资管理的标准化水平,提升事业单位整体管理的质量,激发员工的工作积极性,使其创造出更良好的业绩,推动事业单位长期发展.事业单位劳资管理的标准化也是实现长期发展的必然途径.本文将从劳资管理标准化概述以及提升策略两方面进行分析,以供参考.

关键词：事业单位劳资管理标准化

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高校劳资管理合理化路径分析

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长江丛刊 2023年第25期 85-87页

作者：王晗长春工程学院

高校劳资管理合理化是提高高校劳动关系协调性和工作效率的关键.本文通过对高校劳资管理合理化的路径进行分析,探讨了高校劳资关系的特点和挑战,提出了实施高校劳资管理合理化的策略和方法.研究发现,高校劳资管理合理化需要注重良好的... 详细信息

高校劳资管理合理化是提高高校劳动关系协调性和工作效率的关键.本文通过对高校劳资管理合理化的路径进行分析,探讨了高校劳资关系的特点和挑战,提出了实施高校劳资管理合理化的策略和方法.研究发现,高校劳资管理合理化需要注重良好的沟通机制、科学的绩效评估以及合理的职业发展规划.本文的研究为高校劳资关系的改善和高校管理的提升提供了一定的参考.

关键词：高校劳资管理合理化路径

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单位劳资管理问题探讨

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第7期 82-85页

作者：王艳云荆门市紧急医疗救援中心湖北荆门448000

在社会经济日益发达的今天,事业单位对人力资源的管理工作也逐渐重视起来,当前中国在事业单位管理中的有关人事工资的问题,已逐渐成为事业单位改革的重点。本文主要就当前事业单位劳资管理工作中所出现的问题做了简单的剖析,对制度改革... 详细信息

在社会经济日益发达的今天,事业单位对人力资源的管理工作也逐渐重视起来,当前中国在事业单位管理中的有关人事工资的问题,已逐渐成为事业单位改革的重点。本文主要就当前事业单位劳资管理工作中所出现的问题做了简单的剖析,对制度改革提出创新思路,及意见与措施,希望对事业单位劳资管理的制度变革具有一定的积极意义。

关键词：事业单位劳资管理问题对策

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事业单位劳资管理的合理化路径研究

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第7期 117-120页

作者：张丽艳柳河县房屋产权交易中心吉林柳河135300

事业单位承担着维护社会稳定和促进经济发展的重要责任。然而,在实际运行中,事业单位劳资管理存在一些问题,如劳资管理体制不够健全、员工职称评定不合理以及劳资管理执行力度不足等,影响了劳资管理的合理化程度,制约了事业单位的进一... 详细信息

事业单位承担着维护社会稳定和促进经济发展的重要责任。然而,在实际运行中,事业单位劳资管理存在一些问题,如劳资管理体制不够健全、员工职称评定不合理以及劳资管理执行力度不足等,影响了劳资管理的合理化程度,制约了事业单位的进一步发展。本文旨在通过对事业单位劳资管理的合理化路径进行分析,为优化单位的劳资管理提供一些建议和思路。

关键词：事业单位劳资管理路径

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事业单位人事劳资管理中存在的问题与对策研究

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中国科技投资 2023年第14期 136-138页

作者：王言玉烟台市牟平区婚姻登记处

事业单位中的人事劳资管理工作具有较为特殊的性质,其工作情况会对企业工作人员的利益产生一定影响,包括生活保障、各种补贴等,因而受到了事业单位工作人员的广泛关注.不过,现阶段,我国事业单位人事劳资管理中仍然存在一些问题,若不及... 详细信息

事业单位中的人事劳资管理工作具有较为特殊的性质,其工作情况会对企业工作人员的利益产生一定影响,包括生活保障、各种补贴等,因而受到了事业单位工作人员的广泛关注.不过,现阶段,我国事业单位人事劳资管理中仍然存在一些问题,若不及时整改,将会对单位的整体工作效率、效益产生不利影响.本文立足于实践,阐述劳资管理的工作特点,深入探究现存问题,并提出有针对性的解决措施,以期能助力事业单位的发展.

关键词：事业单位劳资管理问题与对策

来源：评论

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高质量推进劳资管理工作标准化规范化建设的创新与实践

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企业文化 2023年第10期 34-36页

作者：于立新张亮徐波中国铁路北京局集团有限公司北京 100086 中国铁路北京局集团有限公司北京 100086 中国铁路北京局集团有限公司北京 100086

本文阐述劳资管理工作标准化规范化建设的工作目标,探讨劳资管理工作标准化规范化建设取得的效果,为高质量推进劳资管理工作标准化规范化建设提出一系列策略,旨在推动劳资管理工作水平不断提升,为企业高质量发展提供坚实保障.

关键词：劳资管理标准化规范化制度建设

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事业单位人事劳资管理问题与对策探讨

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第4期 63-66页

作者：刘凡辽宁省果树科学研究所辽宁营口115009

事业单位运行管理过程中,人事劳资管理是非常重要的一项工作。由于人事劳资管理工作涉及到相关机构组织以及单位职工的切身利益,在某种程度上影响着事业单位职能的有效发挥,因此人事劳资管理问题长期以来都是职工非常关注的焦点。文章... 详细信息

事业单位运行管理过程中,人事劳资管理是非常重要的一项工作。由于人事劳资管理工作涉及到相关机构组织以及单位职工的切身利益,在某种程度上影响着事业单位职能的有效发挥,因此人事劳资管理问题长期以来都是职工非常关注的焦点。文章首先对事业单位人事劳资管理工作进行简要阐释,然后分析了其中存在的问题,最后提出加强事业单位人事劳资管理的有效建议,旨在促进事业单位健康发展。

关键词：事业单位人事劳资劳资管理有效建议

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