检索结果-内蒙古大学图书馆

刍议医院人事档案管理存在的问题与对策

引用

现代医院 2012年第2期12卷 124-125页

作者：魏丽珍高要市人民医院广东高要526040

医院人事档案管理工作面临着新的机遇和挑战,文章通过分析当前医院人事档案管理的现状和存在问题,提出如何规范化管理医院人事档案问题的策略,如何改革创新、与时俱进,更好地为人事管理工作提供全面、准确的信息服务。

关键词：医院人事档案管理问题与对策

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

6S精细化管理在医院人事档案管理中的应用初探

引用

现代医院 2021年第1期21卷 68-69,73页

作者：刘丽天津市天津医院天津300211

目的探究在医院人事档案管理中,6S精细化管理的应用效果。方法选取我院人事档案管理处2017年1月—2018年3月采用常规管理方法管理的600份档案作为对照组,2018年4月—2019年4月采用6S精细化管理方法管理的600份档案作为研究组,比较两组... 详细信息

目的探究在医院人事档案管理中,6S精细化管理的应用效果。方法选取我院人事档案管理处2017年1月—2018年3月采用常规管理方法管理的600份档案作为对照组,2018年4月—2019年4月采用6S精细化管理方法管理的600份档案作为研究组,比较两组档案缺失率、破损率、正常利用率及管理质量评分。结果研究组档案缺失率、破损率均低于对照组,正常利用率高干对照组,有统计学差异性(P<0.05);研究组档案标识规范程度、档案室清洁程度以及档案管理安全方面性评分均高于对照组,有统计学差异性(P<0.05)。结论在医院人事档案管理中应用6S精细化管理,可以减少档案破损及缺失情况,对提高人事档案管理质量及正常利用率具有重要的价值。

关键词： 6S精细化管理医院人事档案管理档案缺失率质量评分

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

业务驱动模式在医院人事档案管理中的应用探讨

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学

引用

中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学 2024年第1期 0196-0198页

作者：李彦龙张家口市肺科医院河北张家口075400

在医院人事档案管理中应用业务驱动模式的作用。方法本次研究的时间段选择为2021年6月至2023年6月,2021年6月至2022年5月的医院人事档案管理实施常规管理并将其设为参照组,2022年6月到2023年6月的医院人事档案管理实施业务驱动模式进... 详细信息

在医院人事档案管理中应用业务驱动模式的作用。方法本次研究的时间段选择为2021年6月至2023年6月,2021年6月至2022年5月的医院人事档案管理实施常规管理并将其设为参照组,2022年6月到2023年6月的医院人事档案管理实施业务驱动模式进行管理并设为干预组,将这两个时间段的人事档案管理情况进行比较,分析业务驱动模式的作用。结果干预组实施业务驱动模式进行管理,档案管理资料信息差错事件发生率为3.23%,工作人员对人档案管理的重视度也有所提高,并且档案管理各项评分和综合管理评分均显著高于参照组,组间的数据差异显明显(P<0.05)。结论在医院人事档案管理中实施业务驱动模式,能够有效减少资料信息发生差错的概率,提高工作人员对档案管理工作的重视度,让其档案管理质量显著得到提高。

关键词：医院人事档案管理业务驱动模式资料信息差错档案管理质量

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

新时期医院人事档案管理的革新

引用

山西医药杂志(下半月刊) 2012年第12期41卷 1322-1323页

作者：任晓东山西省心血管病医院

现代科技的发展为医院人事档案管理提供了便利,当然也对档案管理提出了更高的要求,在网络环境下利用计算机建立电子档案是新时代人事档案管理的必然趋势。网络建档是社会进步和信息系统发展的需要,另外,过去的人事档案一般是堆叠在档案... 详细信息

现代科技的发展为医院人事档案管理提供了便利,当然也对档案管理提出了更高的要求,在网络环境下利用计算机建立电子档案是新时代人事档案管理的必然趋势。网络建档是社会进步和信息系统发展的需要,另外,过去的人事档案一般是堆叠在档案室里,在搜集信息、存储档案和提

关键词：人事档案管理工作网络环境下人事档案材料医院人事档案管理

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

浅析医院人事档案管理的信息化建设问题

引用

中国科技信息 2010年第12期 191-191页

作者：刘立君山东侨联医院

近年来,计算机网络技术的广泛应用使档案信息管理进入现代化管理的先进行列,并为档案信息管理提供了可靠的保证,传统的医院人事档案管理方式面临着越来越严峻的挑战。为了充分发挥档案工

关键词：医院人事档案管理意识计算机人事档案管理工作人事档案工作信息化建设

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

关于医院人事档案管理

引用

兰台世界 2020年第S01期 106-107页

作者：王丹营口市中心医院

受当今高速发展的信息化社会大环境的影响,医院的人事管理工作有了变化,档案的管理以及储存模式开始电子化,因此医院也不得不对现有管理制度进行改革,更好地解决档案管理问题.医院人事管理面临着一个又一个巨大的挑战,随着信息化管理的... 详细信息

受当今高速发展的信息化社会大环境的影响,医院的人事管理工作有了变化,档案的管理以及储存模式开始电子化,因此医院也不得不对现有管理制度进行改革,更好地解决档案管理问题.医院人事管理面临着一个又一个巨大的挑战,随着信息化管理的普及以及医改体制的深入,医院的人事管理工作逐渐乏力.

关键词：人事管理工作信息化管理档案管理问题医院人事管理管理制度医院人事档案管理社会大环境电子化

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

精细化管理在综合医院人事档案管理中的应用探讨

引用

速读 2022年第15期 106-108页

作者：丁立臣潍坊市中医院山东潍坊261041

精细化管理是一种理念,更是一种文化.在综合医院人事档案管理工作中应用精细化管理,不仅能够提高人事档案管理的水平,还能为医院的人才储备、业务发展提供更好的服务.人事档案管理工作是医院管理的重要一环,对医院当前经营状况和业务能... 详细信息

精细化管理是一种理念,更是一种文化.在综合医院人事档案管理工作中应用精细化管理,不仅能够提高人事档案管理的水平,还能为医院的人才储备、业务发展提供更好的服务.人事档案管理工作是医院管理的重要一环,对医院当前经营状况和业务能力都有重要影响.人才通过遴选、培训、教育、储备,会成为医院最重要的竞争力,助力医院在行业竞争中不断提高市场占有率,提升行业美誉度,进而成为行业领军.笔者对当前医院人事档案管理的情况进行调查,分析其现状和存在的问题,探讨医院人事档案精细化管理和信息化管理的重要意义,并提出有效的优化措施,以期为综合医院人事档案管理工作提供科学依据.

关键词：医院人事档案管理精细化管理信息化技术价值与意义

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

新形势下医院人事档案管理探讨

引用

中国社区医师（医学专业） 2012年第14期14卷 421-421,423页

作者：党维玲杨孝军山东青岛市城阳区人民医院 266109

随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深化,医院人事档案管理工作也显得更加重要,档案管理在一定程度上详细真实、全面地记载了医院工作人员的技能水平和品德素质。改善医院现有的人事档案管理现状,规范管理人事档案的规章制... 详细信息

随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深化,医院人事档案管理工作也显得更加重要,档案管理在一定程度上详细真实、全面地记载了医院工作人员的技能水平和品德素质。改善医院现有的人事档案管理现状,规范管理人事档案的规章制度,从而提高人事档案管理的水平,充分而有利的发挥人事档案的资源优势,从而为医院能够更好地选拔人才和调配人才提供真实而可靠的材料,达到人才资源的有效开发利用。

关键词：医院人事档案管理问题对策

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

谈医院人事档案管理

引用

兰台世界 2018年第S1期 127-128页

作者：罗娅海南省海口市第三人民医院

人事档案是医院人事管理的重中之重。医院人事档案是进行人力资源决策的基本依据,关系到人事安排、工资福利待遇等,对于提高医院人力资源管理水平起着关键的作用。本文就医院人事档案的管理,谈点粗浅的看法。一、重要意义1.医院建设的... 详细信息

人事档案是医院人事管理的重中之重。医院人事档案是进行人力资源决策的基本依据,关系到人事安排、工资福利待遇等,对于提高医院人力资源管理水平起着关键的作用。本文就医院人事档案的管理,谈点粗浅的看法。一、重要意义1.医院建设的重要环节。人事档案管理属于特殊专门档案,是了解个人情况的全面性、历史性的依据,是党组织。

关键词：医院人事档案管理人事档案材料档案管理人员人事档案管理工作档案收集医院人事管理保管期限

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

人才流动背景下医院人事档案管理的完善对策

引用

国际援助 2022年第30期 52-54页

作者：王磊欧阳旭萍南华大学附属南华医院湖南衡阳 421002 南华大学附属南华医院湖南衡阳 421002

随着经济水平的不断提升,国内的医疗行业也取得了更大的进步,我国医院政策改革的实施也处在最新阶段,但是在医院政策的改革下,人事改革工作也逐渐加大了医院人才的流动性,然而在人才流动背景下,国内医院的人事档案管理将面临全新的挑战... 详细信息

随着经济水平的不断提升,国内的医疗行业也取得了更大的进步,我国医院政策改革的实施也处在最新阶段,但是在医院政策的改革下,人事改革工作也逐渐加大了医院人才的流动性,然而在人才流动背景下,国内医院的人事档案管理将面临全新的挑战和机遇.因此,笔者围绕本题中的重点,对其中存在的问题进行分析与探讨,并提出相应的解决措施.

关键词：人才流动背景医院人事档案管理对策

来源：评论

学校读者我要写书评

暂无评论

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：

通借通还

建议与咨询 留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

时间限定

文献类型

馆藏选择

核心期刊

语言

文献类型

帮助

文字说明：

检索规则说明：

检索范例：

分类表

所选分类

限定检索结果

文献类型

馆藏范围

日期分布

学科分类号

主题

机构

作者

语言

请选择保存的检索档案： 新增检索档案 确定 取消

请选择收藏分类： 新增自定义分类 确定 取消

通借通还

建议与咨询留下您的常用邮箱和电话号码，以便我们向您反馈解决方案和替代方法

请选择保存的检索档案：

请选择收藏分类：