检索结果-内蒙古大学图书馆

中华儿科杂志 2020年第1期58卷 6-8页

作者：刘恩梅陆权重庆医科大学附属儿童医院呼吸中心国家儿童健康与疾病临床医学研究中心400014 上海交通大学附属儿童医院呼吸科 200040

儿科医生要遵循有效、安全和合理这三个要素,领会国家关于保障儿童用药的意见,从基础药学到临床药理全面提高自己,要规范和控制超说明书用药,关注特殊人群个体化给药,关注药品不良反应,关注药物的相互作用,更要有与现代医院管理模式相... 详细信息

儿科医生要遵循有效、安全和合理这三个要素,领会国家关于保障儿童用药的意见,从基础药学到临床药理全面提高自己,要规范和控制超说明书用药,关注特殊人群个体化给药,关注药品不良反应,关注药物的相互作用,更要有与现代医院管理模式相结合的意识和尝试,这是一项涉及面广、难度大的长期系统任务。

关键词：医院管理模式儿科医生药品不良反应临床药理个体化给药特殊人群安全合理用药三个要素

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数据挖掘技术在HIS中的应用探讨

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计算机应用与软件 2004年第3期21卷 48-49,51页

作者：帅立吴永明同济大学电子信息学院上海200092

HIS作为先进的计算机管理模式正在逐渐取代了传统的医院管理模式 ,从与其相关的巨大信息资源中发现新的知识 ,将有助于为医院的管理和医疗研究提供决策支持。本文在实现了一个具体的HIS系统基础上 ,提出了将数据挖掘技术应用于HIS系统... 详细信息

HIS作为先进的计算机管理模式正在逐渐取代了传统的医院管理模式 ,从与其相关的巨大信息资源中发现新的知识 ,将有助于为医院的管理和医疗研究提供决策支持。本文在实现了一个具体的HIS系统基础上 ,提出了将数据挖掘技术应用于HIS系统的设想。

关键词：医院信息系统 HIS 医院管理模式数据挖掘数据库数据预处理计算机管理模式

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浅析法家思想对现代医院管理的启示

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中国现代医学杂志 2015年第10期25卷 110-112页

作者：李宇晟雷光华李康华中南大学湘雅医院骨科湖南长沙410008

目的尝试从现代医院管理的视角认识并借鉴法家的管理思想,以期能从我国传统文化中找到一些适合本土医院的管理理念,使传统文化能更好为社会服务。方法该文从现代医院管理的角度出发,将三者与现代医院中的制度化管理、领导权威与领导艺... 详细信息

目的尝试从现代医院管理的视角认识并借鉴法家的管理思想,以期能从我国传统文化中找到一些适合本土医院的管理理念,使传统文化能更好为社会服务。方法该文从现代医院管理的角度出发,将三者与现代医院中的制度化管理、领导权威与领导艺术进行类比。结果通过分析发现:"法"、"势"、"术"三者的有机结合构成了法家管理思想体系的主干,并且与医院管理存在许多相通之处。结论针对我国医院管理中刚性管理不足的现象,法家思想给了很好的启示,对当今医院管理模式很有借鉴意义。

关键词：现代医院管理医院管理模式传统文化制度化管理管理思想管理理念本土医院社会服务

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对当前公立医院改革难点的分析

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中华医院管理杂志 2010年第8期26卷 577-579页

作者：易利华郝爱民赵阳胡敏敏黄培江苏省无锡市第二人民医院 214002

当前公立医院改革试点已在全国16个有代表性的城市中展开，但就目前在改革中涉及的公立医院公益性与经营性的界定、医院管理模式的选择、建立现代医院制度、改革模式的分类指导及与社区医疗对接等问题上，普遍存在着认识上的困惑和操作... 详细信息

当前公立医院改革试点已在全国16个有代表性的城市中展开，但就目前在改革中涉及的公立医院公益性与经营性的界定、医院管理模式的选择、建立现代医院制度、改革模式的分类指导及与社区医疗对接等问题上，普遍存在着认识上的困惑和操作上的难点。我们就以上几方面问题，根据改革操作实际，对公立医院改革中的难点进行深入地分析，以探索和总结适合我国公立医院改革的模式。

关键词：医院改革公立医院医院管理模式现代医院制度社区医疗经营性公益性操作

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加强管理专业研究生培养促进医院可持续发展

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中国现代医学杂志 2006年第11期16卷 1755-1757页

作者：高奎斌中国医科大学研究生院辽宁沈阳110001

医院管理模式的变化,给管理者提出了新的要求。医院发展的快慢,综合实力的强弱,除了外部环境条件的客观因素外,但更主要取决于医院的内部管理;实践证明,管理出质量,管理出效益,管理出人才,管理出成果。强化科学管理是医院内涵建设的重... 详细信息

医院管理模式的变化,给管理者提出了新的要求。医院发展的快慢,综合实力的强弱,除了外部环境条件的客观因素外,但更主要取决于医院的内部管理;实践证明,管理出质量,管理出效益,管理出人才,管理出成果。强化科学管理是医院内涵建设的重要手段,传统的经验式管理已逐渐被现代化的科学化、规范化、标准化管理所代替,这就要求医院的管理者要走出经验式管理的误区,更新管理观念,从微观管理向宏观管理转变,从事务型管理向业务型管理转变;力争做到,管理思想现代化,管理体制系统化,管理方式科学化,管理效能高效化,管理行为法制化[4]。其核心在于管理干部的培养。[第一段]

关键词：医院管理模式研究生培养

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人性化管理对医院管理中的执行力的相关性研究

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重庆医学 2011年第33期40卷 3426-3426,3430页

作者：林莉新疆医科大第二附属医院乌鲁木齐830063

医院人性化管理是一种现代文明的管理方式,也是一种医院文化建设.这种管理方式是运用＂以人为本＂的理念,在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下,通过情感、心理、品质和才能等影响因素进行管理的一种管理措施[1-2].随着＂生物医学... 详细信息

医院人性化管理是一种现代文明的管理方式,也是一种医院文化建设.这种管理方式是运用＂以人为本＂的理念,在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下,通过情感、心理、品质和才能等影响因素进行管理的一种管理措施[1-2].随着＂生物医学模式＂向＂生物心理社会医学模式＂的转变,医院管理模式也由＂以病为中心＂转向＂以人为中心＂.因此,很多医院管理者都认识到实行人性化管理的充分性与必要性,提出人性化管理的理念[3-4],为探讨人性化管理与医院管理的执行力的相关性,作者选取本院工作人员为研究对象,开展如下研究.

关键词：医院管理模式人性化管理相关性生物心理社会医学模式医院文化建设生物医学模式管理规范化以人为中心

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浅谈医院信息化建设中的几对关系

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中国医院管理 2004年第10期24卷 43-44页

作者：黄刊迪禹立平中南大学湘雅二医院长沙市410011

医院信息化建设实质上是优化医院业务流程和提升医院管理模式的复杂的系统工程,具有投入大、产出慢;显性投入、隐性产出;在实施过程中会广泛、深入地触动医院现有管理模式和业务流程等特点.我国医院信息化建设早在20世纪80年代中期就已... 详细信息

医院信息化建设实质上是优化医院业务流程和提升医院管理模式的复杂的系统工程,具有投入大、产出慢;显性投入、隐性产出;在实施过程中会广泛、深入地触动医院现有管理模式和业务流程等特点.我国医院信息化建设早在20世纪80年代中期就已起步.20年来,不少医院投入了大量人力、物力和资金,取得的效果却不尽人意.究其原因可能是多方面的,本文仅从提高认识的角度,浅谈医院信息化建设中的几对关系.

关键词：医院信息化建设医院管理模式医院业务中期关系效果原因产出业务流程资金

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区域内联合建设医院信息系统的尝试

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中华医院管理杂志 2005年第12期21卷 840-841页

作者：卢友传杭州师范学院附属萧山第一医院计算机中心 311201

杭州市萧山区卫生局下属9家区级医院,其中三级医院2家、二级医院7家,担负着全区120万常住人口和60万流动人口的医疗卫生保健工作.在医院信息系统建设方面,9家医院在2004年前也与国内其他地区一样,医院间即使近在咫尺,也是独立开发.经过... 详细信息

杭州市萧山区卫生局下属9家区级医院,其中三级医院2家、二级医院7家,担负着全区120万常住人口和60万流动人口的医疗卫生保健工作.在医院信息系统建设方面,9家医院在2004年前也与国内其他地区一样,医院间即使近在咫尺,也是独立开发.经过几年下来大家发现:一方面各家医院投入大量资金经不同开发商苦心开发出的医院信息系统虽然风格不同,但一些常用必备系统的功能十分类似,完全可以互相移植使用;另一方面每家医院还在不断地投入建设、维护这些功能十分类似的系统.如何走出这个重复投资建设误区?区卫生局及时抓住各直属医院建设更新第二代信息系统的契机,联合各医院果断成立区医院信息管理中心,组织相关人员进行有效的信息化规划,通过招标选取了市场占有率高且服务信誉好的杭州某HIS开发商,联合建成了具有统一中心机房、统一软件架构、统一管理、统一维护、可适应不同医院管理模式的医院信息系统.这种联合建设模式有以下几方面特征.

关键词：医院信息系统建设联合建设区域内卫生保健工作医院管理模式系统的功能市场占有率区级医院三级医院二级医院

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我国公立医院法人治理结构改革研究

我国公立医院法人治理结构改革研究

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作者：赵斐南京师范大学

学位级别：硕士

当前,我国存在着权力过分集中于政府,而政府治理的科学性欠缺,缺乏民主传统和制衡思想、医药卫生市场的垄断性、经营者的官员化和非职业化,造成了对管理科学和人力资本的忽视、职工的无权状态等等问题。由于医院的产权不清楚,造成了经... 详细信息

当前,我国存在着权力过分集中于政府,而政府治理的科学性欠缺,缺乏民主传统和制衡思想、医药卫生市场的垄断性、经营者的官员化和非职业化,造成了对管理科学和人力资本的忽视、职工的无权状态等等问题。由于医院的产权不清楚,造成了经营管理体制的混乱,体制的混乱直接导致了院长们的角色定位模糊,并因此衍生了我国公立医院运行机制的种种弊端。这些源于非营利性医院的产权模糊的问题如果得不到解决,包括医政管理、医疗保险、药品监督等所有深层次的改革到此将戛然而止。如何改革公立医院非营利性医院成为国家经济高速发展中解决国内公共卫生发展滞后危机中的一个重要问题。\n 本文通过分析国内外公立医院对传统经营结构模式的改革历程,借鉴制度经济学中的有关理论,将法人治理结构引入医院管理改革的应用研究中,提出适应我国公立医院的改革出路:通过“政事分开、管办分开”,逐步建立具有产权清晰的法人治理结构的现代医院管理制度。现代医院制度是指公立医院在产权制度及所有权与经营权分离的基础上形成和发展起来的现代医院管理制度,它是建立一种公立医院产权管理制度,实现医院所有权与经营权的分离,从而在微观层面上建立产权清晰的法人治理结构,使医院走上经营管理良性发展轨道,改变医院管理模式的滞后,使医院经济管理地位突显,让医院经营管理职能进一步拓展,积极改进医院管理手段,提高医院管理绩效。\n 本文着眼于我国当前公立医院的特殊属性,运用理论分析与实证分析相结合、矛盾分析与历史分析相结合的研究方法,探讨了在公立医院推行法人治理结构改革的理论依据,并结合国内外的改革实践对其可行性展开分析,提出了在公立医院推行法人治理结构改革的合理化建议及对策,具有一定的理论和实践指导意义。\n 本文的创新之处在于:将现实与理论相结合,系统梳理我国公立医院推行法人治理结构改革的梗阻和优势,进行我国公立医院推行法人治理结构的可行性分析。通过借鉴国内外相关公立医院法人治理结构的理论成果和实践经验,引入两步走的战略,即先推行“政事分开、管办分开”,再逐步过渡到法人治理结构改革,探索建立有效管理机制的突破口,尝试提出适合我国实际情况的改革之路。

关键词：公立医院法人治理结构结构改革医院管理模式

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试论护理工作的人性化

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山东医药 2004年第23期44卷 62-63页

作者：张爱莲张洪娟山东中医药大学附属医院山东济南250011

入世以来．随着我国对外开放和国际交流的快速发展，医疗卫生界必然出现一系列全新的变化，其中一个重要变化就是护理工作将更加人性化。现将其发展趋势分析如下，并探讨相应措施。1护理工作人性化是大势所趋 1．1护理人性化是对外开放... 详细信息

入世以来．随着我国对外开放和国际交流的快速发展，医疗卫生界必然出现一系列全新的变化，其中一个重要变化就是护理工作将更加人性化。现将其发展趋势分析如下，并探讨相应措施。1护理工作人性化是大势所趋 1．1护理人性化是对外开放新形势的必然要求我国人世后，国外医院纷纷抢滩中国医疗市场．我国传统的医院管理模式和观念受到严峻挑战。为了生存和竞争，必然要在人性化方面下功夫。同时．随着时间的推移和中外护理理念的交融．西方整体护理以人为本的护理理念也必然对我国护理界产生潜移默化的影响．促使我们的医院护理更加人性化。

关键词：护理工作护理理念国外医院医院管理模式医院护理整体护理医疗卫生中国中国人性化

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