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作者

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检索条件"主题词=古典管理理论"
147 条 记 录,以下是1-10 订阅
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西方古典管理理论的特点和缺憾
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江汉论坛 2005年 第12期 34-36页
作者: 裴文英 卫东 南京审计学院 副教授南京210005 复旦大学经济学院 博士后上海200433
以泰罗制为主干的古典管理理论,孜孜于用科学代替经验,理性放逐随意,不仅使与人类一样古老的管理活动,第一次以科学的面貌登上历史舞台,而且开整个现代管理学之滥觞。对古典管理理论的深入考察,有利于我们更好地认识现代管理理论
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古典管理理论之科学与哲学批判
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唯实 2004年 第4期 18-22页
作者: 尹卫东 镇江市政府 江苏镇江212000
科学的发展史,很大程度上表现为科学思想的批判史.而思想的自我批判,一般又分科学的批判和哲学的批判两个层次.科学的批判是思想对自己的思想内容的批判,主要指在科学的研究过程中,科学研究的主体总是把已有的科学成果作为再思想、再认... 详细信息
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古典管理理论管理职能问题的系统化
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中山大学学报论丛 2003年 第4期23卷 146-149页
作者: 何文龙 广东省高级人民法院 广东广州510000
该文对古典管理学派关于管理职能问题的论述进行了综述和探讨。
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古典管理理论与行为科学理论的比较分析
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理论 2012年 第13期 37-38页
作者: 沙靖宇 哈尔滨商业大学经济学院
古典管理理论与行为科学理论作为西方管理思想史上两大重要理论流派分别从不同的视角研究了管理的基本问题。从比较的层面看,行为科学理论古典管理理论实现了研究方法的转换,即经验性研究转向实证性研究、客体性研究转向主体性研究、... 详细信息
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古典管理理论的差异及原因分析
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管理观察 2007年 第3期 113-114页
作者: 蒋衔武 崔琳琳 山东科技大学经管学院
古典管理理论,即泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论分别从车间工人、总经理和社会学者三个角度来解决管理问题,各有侧重,具有差异性,而这种差异性与其创始人的个人经历是密不可分的。
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彼得·德鲁克、菲利普·科特勒及古典管理理论的终结——迎接管理学的革命
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科技智囊 2008年 第10期 I0006-I0017页
作者: 俞金龙 中华炎黄文化研究会企业文化研究分会理事
经历了近百年的艰苦努力,管理学革命的时代终于到来了。这是一个令人振奋的时代,这是一个充满商机的时代,这是一个继往开来的时代。一切都要从管理学产生的历史和它的局限性说起。
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西方古典管理理论及其启示
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中山大学学报论丛 2004年 第2期24卷 34-40页
作者: 李正华 中山大学行政管理研究中心 广东广州510275
20世纪初诞生的以泰罗、法约尔为代表的科学管理和一般管理的西方古典管理理论,因其孕育着重大的价值而不断被后世所发现。知识经济社会向现代管理提出了新的挑战。古典管理理论不仅促进了现代管理理论的产生和发展,其独特的管理理论和... 详细信息
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古典管理理论与行为科学管理理论的本质
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山东企业管理 2001年 第6期 23-24页
作者: 吕明伟
管理理论发展的进程中,有两大管理理论被众多的管理者广泛地运用,一是以“科学管理之父”泰罗提出的科学管理理论,一是以梅奥为代表提出的行为科学管理理论。如何正确认识这两种管理理论的本质,在管理实践中如何正确运用这两种管... 详细信息
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古典管理理论”评述:内容、贡献及反思
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兰州学刊 2003年 第4期 89-91,28页
作者: CHITTOO H.Birandranath 高洁 中山大学政治与公共事务管理学院 广州广东510275
古典管理理论主要包括韦伯的科层管理、泰罗的科学管理和法约尔的一般管理原理。其贡献在于 :突出了管理中采用科学方法的重要性 ;指出坚持学习会不断地改善工作方法 ;确定了在组织有效运作中的许多重要原则 ;强调了薪金作为激励因素的... 详细信息
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厄威克和古利克对古典管理理论的系统化
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管理现代化 1987年 第2期 48-49页
作者: 关力
泰罗、法约尔、韦伯等人的古典管理理论为许多西方管理学者所研究和宣扬,尤其是为厄威克和古利克所系统化。林德尔·福恩斯·厄威克是英国管理学家,出生于1891年,早年在英国牛津大学攻读历史,两次世界大战期间都在英国军队和政... 详细信息
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