检索结果-内蒙古大学图书馆

安徽省于2004年起以和县为试点进行档案管理模式改革,并在2005年底将和县经验向全省推广。作为一次声势浩大的档案管理模式改革(以下简称“模改”)探索,以“和县模式”和“徽式探索”为核心的安徽模改是一场触及思想观念、管理思路、工作方式的革命,在有中国特色档案管理模式改革进程中写下了浓重的一笔,必将载入当代中国档案事业发展的史册。它的重大意义和深远影响目前还未完全显现出来。因此,全面梳理此次改革的过程并客观公正地分析评价此次改革的功过得失,对于我国档案管理事业的发展具有启发和借鉴意义。本文全面而详细地梳理了此次改革的起因、内容和主要特点,并从理论、实践、学术、法律、现实五个方面阐述了改革的意义。针对安徽模改引发的学术讨论和争议从六个方面进行分析,并进一步总结现阶段“和县模式”遇到的问题和经验推广遇到的困难,提出解决对策。笔者认为,安徽档案管理模式改革带给我国档案事业发展至少以下几点重要启示：有为就有位,敢于作为才能大有作为；改革是顺应时代潮流和社会需求的重大举措；改革为推动档案事业发展注入强大动力；改革深切影响我国档案法制化进程；对于国家档案管理模式改革的顶层设计非常重要。同时,对于未来我国档案管理模式改革作出几点展望：图谋发展,服务于民；做好顶层设计,跟上新型城镇化；电子文件中心引领“徽式探索”走向数字档案时代；人才队伍建设是档案工作发展核心。

关键词：和县模式徽式探索安徽省档案管理模式改革

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整合民生档案信息资源、创新民生档案服务机制——从和县模式看如何进一步加强民生档案工作

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管理学家 2012年第19期 354-355页

作者：李钰苏州大学社会学院档案系江苏苏州 215021

本文阐述了民生档案的涵义,介绍安徽和县在进行资源整合、体制创新和社会化服务方面的成功经验,对比和县在进行改革前存在的问题和当前民生档案工作中存在的不足,分析其对当前进一步加强民生档案工作的借鉴意义,探讨进一步做好民生档案... 详细信息

本文阐述了民生档案的涵义,介绍安徽和县在进行资源整合、体制创新和社会化服务方面的成功经验,对比和县在进行改革前存在的问题和当前民生档案工作中存在的不足,分析其对当前进一步加强民生档案工作的借鉴意义,探讨进一步做好民生档案工作的措施.

关键词：和县模式资源建设利用改进措施

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我国档案资源整合困境与解决对策研究

我国档案资源整合困境与解决对策研究

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作者：路思安徽大学

学位级别：硕士

我国处于社会转型、经济转制的大环境下,正在稳步地踏入信息社会,人们逐渐意识到若要顺应全球信息化和信息化社会的大势,实现利益的最大化,就必须协调好各方面的资源要素,充分发挥各要素之所长。档案作为具有原始记录性的最为真实可靠... 详细信息

我国处于社会转型、经济转制的大环境下,正在稳步地踏入信息社会,人们逐渐意识到若要顺应全球信息化和信息化社会的大势,实现利益的最大化,就必须协调好各方面的资源要素,充分发挥各要素之所长。档案作为具有原始记录性的最为真实可靠的信息资源,已经被大众所关注,并日益在我国现代化建设中展现出其特有的光辉。为了进一步促进我国档案事业的健康发展,当前的档案信息管理方式应当有所改进,而档案资源整合优化也被提上日程,因为档案资源的整合优化是进一步深化档案利用、共享档案价值的前提所在。2004年5月份,安徽地区轰轰烈烈地开展了档案资源整合创新——“徽式探索”。本文围绕我国当前档案资源整合改革工作的具体实例展开研究,以和县改革的背景分析、过程分析、内容分析、成效分析为主线研究我国档案实体信息的整合情况,以安徽省电子文件中心建设为主线研究我国档案数字化信息的整合情况,同时,以对比的研究方法分析“顺德模式”、“深圳模式”、“浦东模式’‘上海闵行区档案资源整合”等试点改革的异同之处,进一步总结现阶段我国档案资源整合工作呈现出的特点及当前面临的问题困境。笔者认为我国当前档案资源整合过程中面临着档案信息质量障碍、法律障碍、管理体制障碍、管理标准障碍、技术障碍、人才障碍等问题,并提出具体的解决措施：树立正确的档案资源整合意识；完善档案法律法规体系,加速推动涉档法律修改,充分发挥地方政策、规章等在档案整合工作中的调节职能；积极改革档案管理体制,鼓励多种管理模式共存；制定档案整合相关标准,推进档案整合标准化：借助信息技术之力加速档案资源整合进程；关注特色档案整合,学习先进档案资源整合经验,树立档案品牌；加强档案工作人才队伍建设。愿本文能够为有关部门的决策与管理提供有益的参考,为丰富和完善档案资源整合的理论体系、解决实际整合工作问题、促进档案资源整合模式的创新、发展档案事业尽到自己的绵薄之力。

关键词：档案资源整合和县模式整合模式

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我国机关档案管理模式改革研究

我国机关档案管理模式改革研究

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作者：林红棉广西民族大学

学位级别：硕士

机关档案管理室是机关开展档案工作采用的管理模式,本论题研究的是党政机关系统内的机关档案管理模式改革。我国当前的机关档案管理模式可分为三种形式,第一种是机关档案室形式,第二种是机关档案库房形式,第三种是专业档案室形式。这三... 详细信息

机关档案管理室是机关开展档案工作采用的管理模式,本论题研究的是党政机关系统内的机关档案管理模式改革。我国当前的机关档案管理模式可分为三种形式,第一种是机关档案室形式,第二种是机关档案库房形式,第三种是专业档案室形式。这三种形式自上世纪50年代开始沿用自今,其中以机关档案室最为普遍和广泛。随着时代的发展,现有的机关档案管理模式因其自身的局限,不能适应时代的发展要求,面临来自政府、社会、档案管理部门等的压力,改革势在必行。自2001年北京西城区建立了我国第一个机关文档管理中心至今,我国机关档案管理模式改革的探索可以说已经到一个阶段,并取得一定的成绩。但可以看出,这一阶段的改革范围还不是很广,档案管理模式改革还有很长的路要走。本文对国内外出现过的联合档案室模式、机关文档管理中心模式、安徽和县模式及美国文件中心模式进行梳理分析,通过对这些模式的优势、改革过程的经验及存在的不足进行总结,以期对我国今后的机关档案管理模式改革实践起到借鉴作用。文章最后,在总结这几种模式得失的基础上,结合目前机关档案管理模式自身存在的困境和面临的需求,提出灵活运用机关文档管理中心模式的思考与展望。

关键词：机关档案管理模式联合档案室文件中心机关文档管理中心和县模式

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