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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 4 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 3 篇 管理学
    • 2 篇 管理科学与工程(可...
    • 1 篇 工商管理
  • 1 篇 军事学
    • 1 篇 军制学
    • 1 篇 军事后勤学

主题

  • 4 篇 均衡与激励
  • 3 篇 层次变权
  • 2 篇 供应链
  • 2 篇 合作伙伴选择
  • 1 篇 可持续发展战略
  • 1 篇 供应商选择
  • 1 篇 寄生与共生
  • 1 篇 采购
  • 1 篇 三重绩效

机构

  • 2 篇 江苏省淮海工学院
  • 1 篇 陆军勤务学院
  • 1 篇 南京理工大学

作者

  • 2 篇 聂茂林
  • 1 篇 温素彬
  • 1 篇 张宪霁
  • 1 篇 金伟

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"主题词=均衡与激励"
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基于变权层次综合决策法的供应商选择评估研究
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舰船电子工程 2020年 第6期40卷 155-157页
作者： 金伟 张宪霁 陆军勤务学院 重庆401331
随着军民融合不断深入,供应商保障成为我军保障的主要方式,在供应商选择上缺乏科学性,影响了采购保障的效益转化。当前采购改革对于供应商管理来说是一个机遇,加强供应商选择管理能够有效地促进军队采购的发展,通过建立供应商在军民合... 详细信息
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企业三重绩效的层次变权综合评价模型——基于可持续发展战略的视角
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会计研究 2010年 第12期 82-87页
作者： 温素彬 南京理工大学经济管理学院 210094
本文在分析现有研究成果的基础上,提出了企业三重绩效共生模式和三重绩效的矩阵式评价指标体系,以变权理论为基础,构建了企业三重绩效的层次变权综合评价模型,以期对三重绩效进行均衡化处理,给生态绩效和社会绩效以激励,从而使绩效评价... 详细信息
来源： 评论
供应链合作伙伴选择的层次变权多因素决策
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江苏冶金 2008年 第S1期36卷 1-7页
作者： 聂茂林 江苏省淮海工学院经济管理系 江苏连云港222001
针对企业在选择供应链合作伙伴时,常权综合方法难以体现决策者对决策因素的均衡性要求和激励性要求,以及常权综合方法常常违背决策因素间不可替代性的弊病,提出了一种基于可拓理论和变权理论的新方法——层次变权优度评价法。该方法克... 详细信息
来源： 评论
供应链合作伙伴选择的层次变权多因素决策
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引用
系统工程理论与实践 2006年 第3期26卷 25-32页
作者： 聂茂林 江苏省淮海工学院经济管理系 江苏连云港222001
针对企业在选择供应链合作伙伴时,常权综合方法难以体现决策者对决策因素的均衡性要求和激励性要求,以及常权综合方法常常违背决策因素间不可替代性的弊病,提出了一种基于可拓理论和变权理论的新方法———层次变权优度评价法.该方法克... 详细信息
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