检索结果-内蒙古大学图书馆

中小企业管理与科技 2015年第20期 32-32页

作者：续萍安徽汽车职业技术学院安徽合肥230000

企业办学是经国家教育管理部门批准,企业投资单独或与其他相关方面共同兴办的学校。它的教育模式与公司经营战略紧密结合,其最终目的是使培养的学生更符合企业需求,让实际应用的人变得更有用,更顶用,它也是更符合中国国情的一种教育模... 详细信息

企业办学是经国家教育管理部门批准,企业投资单独或与其他相关方面共同兴办的学校。它的教育模式与公司经营战略紧密结合,其最终目的是使培养的学生更符合企业需求,让实际应用的人变得更有用,更顶用,它也是更符合中国国情的一种教育模式。在这种教育模式下,实习教学是整个教学中很重要的一个环节,而实习生管理工作也就日显重要。本文将结合安徽汽车职业技术学院的办学特点对实习生的管理工作做一探讨。

关键词：企业办学教育模式实习生管理

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基于三方利益共享的会展专业实习生管理网络构建

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山西青年 2013年第10期 158-159页

作者：金娜金华职业技术学院旅游学院

顶岗实习是高职院校实施"工学结合"人才培养模式的重要途径,本文分析了学校、企业和学生的利益诉求,探讨了实现利益共享的可能性,提出在兼顾企业和实习生利益的基础上,学校应与企业深入合作,进一步明确实习中的角色定位,更加... 详细信息

顶岗实习是高职院校实施"工学结合"人才培养模式的重要途径,本文分析了学校、企业和学生的利益诉求,探讨了实现利益共享的可能性,提出在兼顾企业和实习生利益的基础上,学校应与企业深入合作,进一步明确实习中的角色定位,更加主动地将企业纳入实习生管理工作体系中,和企业达成战略合作关系,从而实现既定的管理目标。

关键词：三方利益共享会展专业实习生管理

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基于三方利益共享的会展专业实习生管理网络构建

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山西青年（下半月） 2013年第5期 158-159页

作者：金娜金华职业技术学院旅游学院

顶岗实习是高职院校实施“工学结合”人才培养模式的重要途径,本文分析了学校、企业和学生的利益诉求,探讨了实现利益共享的可能性,提出在兼顾企业和实习生利益的基础上,学校应与企业深入合作,进一步明确实习中的角色定位,更加主动地将... 详细信息

顶岗实习是高职院校实施“工学结合”人才培养模式的重要途径,本文分析了学校、企业和学生的利益诉求,探讨了实现利益共享的可能性,提出在兼顾企业和实习生利益的基础上,学校应与企业深入合作,进一步明确实习中的角色定位,更加主动地将企业纳入实习生管理工作体系中,和企业达成战略合作关系,从而实现既定的管理目标.

关键词：三方利益共享会展专业实习生管理

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以企业文化为导向的实习生职业化管理实践与改进——广西经济管理干部学院华东沃尔玛顶岗实习实证研究

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中国人力资源开发 2011年第8期28卷 30-33页

作者：佘伯明广西经济管理干部学院

本文通过沃尔玛顶岗实习实证研究发现,以企业文化为导向的实习生职业化管理是解决实习生管理难题,提升实习生管理水平的有效途径,值得其他企业学习与借鉴。

关键词：实习生管理企业文化职业化实践

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医院实习生管理规范化探讨

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中国科技期刊数据库科研 2016年第12期 198-198页

作者：杨亦诗湖南省株洲市妇幼保健院湖南株洲412000

实习是医学生增强临床医学经验,提升工作技能的必要过程,但对于医院而言,实习生会增加医院的管理负担。因此,本文基于新形势下医院实习生管理的挑战,针对医院实习生管理存在的问题,积极探讨医院规范化的实习生管理,以促进医院教学管理... 详细信息

实习是医学生增强临床医学经验,提升工作技能的必要过程,但对于医院而言,实习生会增加医院的管理负担。因此,本文基于新形势下医院实习生管理的挑战,针对医院实习生管理存在的问题,积极探讨医院规范化的实习生管理,以促进医院教学管理工作的顺利推进。

关键词：医院实习生实习生管理管理规范化

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论酒店如何有效管理实习生--以技工学校酒店专业实习生（中技）为例

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今日湖北（中旬刊） 2015年第8期 49-50页

作者：郭纯广东省粤东高级技工学校

实习生是酒店的重要资源，现在许多酒店与学校合作大量使用酒店管理专业的学生，但是大多酒店在实习生管理中忽略了其学生身份，把他们当作纯粹的劳动力，管理方法不够科学，没有人才储备意识等原因导致了实习生消极怠工、罢工、不愿意... 详细信息

实习生是酒店的重要资源，现在许多酒店与学校合作大量使用酒店管理专业的学生，但是大多酒店在实习生管理中忽略了其学生身份，把他们当作纯粹的劳动力，管理方法不够科学，没有人才储备意识等原因导致了实习生消极怠工、罢工、不愿意留在酒店。本文以技工院校酒店管理专业中技层次实习生为研究对象，探索酒店在实习生管理存在的问题及改善建议。运用一定的管理方法留住实习生，充分发掘实习生的潜力，才能使酒店行业的发展永葆青春。

关键词：酒店实习生管理建议

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建立实习生档案管理的探讨

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求医问药（下半月刊） 2011年第2期9卷 20-21页

作者：李薇广东省东莞市太平人民医院广东东莞523901

进入临床实习是每一个医学院校学生的必经之路，许多教学医院针对这个问题进行了多方面的研究。在带教过程中我们将建立实习生档案的方法应用于儿科实习生管理，取得了较好的效果。

关键词：实习生管理档案管理医学院校临床实习教学医院

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酒店实习生使用存在的问题及对策研究——基于人力资源管理视角

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湖北函授大学学报 2013年第11期26卷 23-24页

作者：谢宝田福建商业高等专科学校旅游系酒店管理教研室福建福州350012

酒店人才竞争日趋激烈,酒店实习生已成为酒店人力资源中重要的潜在人才来源,如何利用实习生使用这一契机,在人力资源争夺战中占得先机,已受到酒店人力资源部门的重视。本文基于人力资源管理视角,分析了实习生使用对酒店的正负两方面的影... 详细信息

酒店人才竞争日趋激烈,酒店实习生已成为酒店人力资源中重要的潜在人才来源,如何利用实习生使用这一契机,在人力资源争夺战中占得先机,已受到酒店人力资源部门的重视。本文基于人力资源管理视角,分析了实习生使用对酒店的正负两方面的影响,总结了酒店在使用实习生过程中存在的问题,在此基础上,提出了酒店实习生使用的对策。

关键词：实习生管理问题对策人力资源管理

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我院实习生规范化管理的体会

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广西医学 2006年第10期28卷 1667-1669页

作者：廖玲刘飞跃广西壮族自治区南溪山医院医务部桂林541002 右江民族医学院百色533000

临床实习作为医学院校后期教学工作的重要组成部分,是理论与实践融会贯通的重要途径,是培养实用型临床医学人才的必要手段.我院是广西壮族自治区卫生厅直属的、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医... 详细信息

临床实习作为医学院校后期教学工作的重要组成部分,是理论与实践融会贯通的重要途径,是培养实用型临床医学人才的必要手段.我院是广西壮族自治区卫生厅直属的、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院,同时也是国家级爱婴医院、A级临床教学医院、全国首批'明明白白看病,百姓放心医院'.多年来我院一直与桂林医学院联合进行本科生授课和临床教学,建立了12个临床教研室,投资9万元建立了多媒体教室,有180多人被聘为兼职教授、副教授和讲师,与此同时,每年还接收其它医院的进修生70名,以及接收区内多所医学院校的实习生220名,接受临床见习生1300多人次.我院因教学工作管理规范、临床教学水平、质量不断提高,连续2年(2000～2001)被桂林市卫生局评为'实习生工作先进单位',是区教育厅、卫生厅认可的A级教学医院.现结合我院对实习生管理及培养的实践,谈点自己的体会.

关键词：实习生管理规范化管理综合性三级甲等医院临床教学医院广西壮族自治区桂林医学院教学工作临床实习

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酒店实习生激励管理制度探索

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新西部（中旬·理论） 2015年第4期 76-76,99页

作者：董全悦刘静文胡晓霞青岛酒店管理职业技术学院山东青岛266100

本文阐述了激励理论和实习生激励因素,提出了针对实习生的激励优化措施。要重视实习生激励的基本"保健因素";优化实习生的"激励因素";保证实习生激励的"公平性"。

关键词：酒店实习生管理激励措施公平措施

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