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    • 12 篇 教育学
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机构

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  • 2 篇 江苏大学
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  • 2 篇 南京理工大学
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  • 1 篇 湖南大学
  • 1 篇 大连理工大学
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  • 1 篇 云南财经大学

作者

  • 2 篇 陈永清
  • 2 篇 大西政彦
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语言

  • 87 篇 中文
检索条件"主题词=实施模型"
87 条 记 录,以下是41-50 订阅
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形成性评价的运作框架及其在高级商务英语课程中的应用模型
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重庆第二师范学院学报 2018年 第4期31卷 116-122页
作者: 马萍 重庆第二师范学院外国语言文学院 重庆400067
形成性评价作为评价学生学业成就的基本组成部分,得到了全球教育机构和学者越来越多的关注。虽然它早已成为中国高校普遍使用的评价方式之一,但在实践中却存在许多问题。以"形成性评价是什么、怎么用"为基本问题,主要围绕形... 详细信息
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基于胜任力的组织人力资源规划系统的设计
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科技管理研究 2008年 第7期28卷 336-338页
作者: 朱永跃 马志强 陈永清 江苏大学工商管理学院 江苏大学研究生处 江苏镇江212013
基于胜任力的人力资源规划能使组织更好地适应环境的变化和自身的发展要求。本文首先介绍了胜任力的内涵及其特征结构,在此基础上分析了基于胜任力的人力资源规划的优势,然后设计了基于胜任力的人力资源规划实施模型
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推进网络式工作体系 构建企业核心能力
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企业管理 2012年 第S1期 4-14页
作者: 贾砚林 王金旋 曹清 盛中克 陈志宇 庄建军 康慷 宝钢金属有限公司
实施"引导钢铁需求,拓展钢铁用途"的战略,2007年宝钢集团整合各相关钢铁深加工单元,成立宝钢金属有限公司(简称宝钢金属)。作为宝钢集团多元业务旗舰子公司之一,起步之初,业务分散弱小,方向不明。五年来,宝钢金属通过推进... 详细信息
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基于胜任力的企业绩效管理系统的构建
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企业经济 2009年 第5期28卷 24-26页
作者: 陈永清 江苏大学工商管理学院讲师 江苏镇江212013
本文运用胜任力和绩效管理的有关理论,对构建基于胜任力的企业绩效管理系统作了初步探讨。尽管基于胜任力的企业绩效管理系统相对于传统的绩效管理系统而言具有诸多优势,但并非每个企业都需要或适合实施这一新系统。并且,基于胜任力的... 详细信息
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ERP应用研究
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中国管理信息化 2005年 第12期8卷 3-6页
作者: 王振武 东北财经大学会计学院 辽宁大连116025
ERP在我国企业中的应用如火如荼,但效果却不尽人意。其原因有对ERP先进理念认识肤浅的问题;有对实施ERP风险估计不足的问题;还有企业基础差,人员素质低的问题。本文从这些问题入手,深入探讨了成功实施ERP的有效途径,最后建立一个以企业... 详细信息
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国际工程承包企业的多项目管理模式研究
国际工程承包企业的多项目管理模式研究
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作者: 封冰 天津大学
学位级别:硕士
近年来,我国国际工程承包产业展现出了广阔的发展前景,总营业额、新签合同额都不断得到增加。然而,国际社会的政权和社会动荡因素使得国际工程承包中面临的当地政治风险、社会动荡风险不断凸显,项目环境的不确定性也更加突出。工程... 详细信息
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基于企业价值的风险投资后续管理研究
基于企业价值的风险投资后续管理研究
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作者: 范秀岩 大连理工大学
学位级别:硕士
风险投资不同于一般投资的主要特点在于它的成长性,风险投资家在投资后要对创业企业进行后续管理,利用自身的管理与资金优势与创业企业的技术优势加以结合与集成,使低价值的并且未来不确定的创业企业成长为高价值的、成熟的成功企业。 ... 详细信息
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基于DevOps的电信运营支撑运维系统应用研究
基于DevOps的电信运营支撑运维系统应用研究
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作者: 赵静 河北经贸大学
学位级别:硕士
DevOps(Development和Operation)注重“软件开发人员(Dev)”和“IT运维技术人员(Ops)”相互沟通合作的理念,是过程、方法与系统的统称。通过自动化“软件交付”和“架构变更”的流程,实现构建、测试、发布软件快捷、频繁和可靠。本文主... 详细信息
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湖北省电力公司减人增效对策研究
湖北省电力公司减人增效对策研究
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作者: 雷雨田 武汉水利电力大学
学位级别:硕士
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ERP在中小企业管理中的实施及应用研究
ERP在中小企业管理中的实施及应用研究
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作者: 刘渝妍 昆明理工大学
学位级别:硕士
国家在“十五规划”中明确指出:以信息化带动工业化,发挥后发优势,实现社会生产的跨越发展。要实现企业信息化的建设,关键是要实现企业的信息集成和共享,包括不同部门间、企业内部与外部间及企业同企业间的信息集成和共享,解决企业“信... 详细信息
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