检索结果-内蒙古大学图书馆

西南民族大学学报（人文社会科学版） 2008年第4期29卷 80-84页

作者：邓玲王彬彬四川大学经济学院

成都市获准设立"全国统筹城乡综合配套改革试验区"后,国家统筹城乡发展区域实现的思路进一步明确,这就要求统筹城乡发展评价指标体系的研究从对地方经验的总结、提升和局部检验回归到重新认识统筹城乡发展的科学内涵与重大历... 详细信息

成都市获准设立"全国统筹城乡综合配套改革试验区"后,国家统筹城乡发展区域实现的思路进一步明确,这就要求统筹城乡发展评价指标体系的研究从对地方经验的总结、提升和局部检验回归到重新认识统筹城乡发展的科学内涵与重大历史使命,从而提出既能协调各项国家战略、推进科学发展、又能结合地方实际的评价指标体系。据此,本文构建了5个一级指标36个二级指标组成的评价指标体系,对成都市温江区统筹城乡发展进行初步评价,并在此基础上提出温江区统筹城乡发展的对策建议。

关键词：农村发展统筹城乡发展评价指标体系实证应用

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创业导向:前沿理论发展及其实证应用研究

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工业技术经济 2012年第12期31卷 145-154页

作者：秦剑南开大学天津300457

作为当前创业管理研究的前沿领域,本文对创业导向理论进行了系统性综述。(1)分析了创业导向理论的产生背景与历史发展脉络;(2)阐述了创业导向的结构、内涵和测量维度;(3)对国外相关的创业导向实证论文进行了评介,全面梳理了创业导向与... 详细信息

作为当前创业管理研究的前沿领域,本文对创业导向理论进行了系统性综述。(1)分析了创业导向理论的产生背景与历史发展脉络;(2)阐述了创业导向的结构、内涵和测量维度;(3)对国外相关的创业导向实证论文进行了评介,全面梳理了创业导向与企业绩效间关系的实证研究。本文不但深化了对创业导向理论的综合理解,也为国内学者进一步拓展创业导向理论的实证应用提供了文献基础。

关键词：创业导向创业研究实证应用

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公立医院内部控制评价指标体系与实证应用

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卫生经济研究 2023年第12期40卷 80-83页

作者：章月丽夏青青戴秀兰胡亚娣朱磊浙江省省级医院管理中心浙江杭州310009 浙江中医药大学附属第二医院浙江杭州310005

目的:构建公立医院内部控制评价指标体系,并进行实证应用。方法:运用德尔菲法和层次分析法,构建公立医院内部控制评价指标体系,并开展实证应用。结果:从单位、业务和加分项(否决项)三个层面设置公立医院内部控制评价指标,共计二级指标1... 详细信息

目的:构建公立医院内部控制评价指标体系,并进行实证应用。方法:运用德尔菲法和层次分析法,构建公立医院内部控制评价指标体系,并开展实证应用。结果:从单位、业务和加分项(否决项)三个层面设置公立医院内部控制评价指标,共计二级指标18个、三级指标142个;样本医院的内部控制评价结果显示,专科医院平均得分最高,综合性医院平均得分次之,中医(中西医结合)医院平均得分最低。结论:内部控制评价为公立医院提供了横向比较的平台,各医院可以从中深入剖析,寻找差距,发现医院内部控制的薄弱点,从而制定针对性措施持续改进。

关键词：公立医院内部控制评价指标实证应用

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企业并购评价方法的改进研究与实证应用

企业并购评价方法的改进研究与实证应用

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作者：成宇君中南大学

学位级别：硕士

关于并购绩效评价(包括经营绩效评价和经营者绩效评价)的研究方法有很多,但在实际应用中仍存在许多不足。客观地衡量企业并购绩效,一方面能够为实践中企业并购重组提供科学的理论指导;另一方面也能对企业和企业经营者的经营成果进行准... 详细信息

关于并购绩效评价(包括经营绩效评价和经营者绩效评价)的研究方法有很多,但在实际应用中仍存在许多不足。客观地衡量企业并购绩效,一方面能够为实践中企业并购重组提供科学的理论指导;另一方面也能对企业和企业经营者的经营成果进行准确的评价和激励。本文在充分分析各种并购绩效评价方法的基础上,以因子分析法取代层次分析法对二次相对评价模型进行了改进,使其更适用于企业并购绩效的评价,并以2002年发生并购的深沪两市上市公司为样本,进行了实证应用。改进模型将包括衡量企业成长能力、盈利能力和资产管理能力的财务指标作为评价指标体系,综合运用因子分析法和数据包络分析法,来衡量企业并购绩效,尤其是企业并购中的经营者绩效。相对于以往的评价方法,改进模型结合了因子分析和数据包络分析法两者的优势;从经济意义上来看,改进模型可以克服评价对象客观基础条件之间的差异,从而使评价结果更准确有效;尤其是该模型可以反映出企业并购中的主观有效努力程度,即可以客观衡量企业的经营者绩效,弥补了以往的评价方法考虑不足的地方。

关键词：并购绩效评价二次相对评价模型改进模型实证应用

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现代企业管理创新研究与实证应用

现代企业管理创新研究与实证应用

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作者：杨桓中国科学技术大学

学位级别：硕士

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岗位价值评价方法及其实证应用研究

岗位价值评价方法及其实证应用研究

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作者：刘梦琦华北电力大学(北京)

学位级别：硕士

岗位价值评价是现代企业建立内部公平、兼具竞争力和激励性的薪酬体系的基础,但在岗位价值评价的实际应用中,中国企业普遍具有盲目性,常因为评价方法选择不恰当、结果应用方式不科学等问题削弱了岗位价值评价的目标效果,陷入企业管控效... 详细信息

岗位价值评价是现代企业建立内部公平、兼具竞争力和激励性的薪酬体系的基础,但在岗位价值评价的实际应用中,中国企业普遍具有盲目性,常因为评价方法选择不恰当、结果应用方式不科学等问题削弱了岗位价值评价的目标效果,陷入企业管控效率与企业内部公平的矛盾之中。本文在现有理论研究的基础上,从实证角度出发,立足我国集团式、多元化模型企业运营发展中在企业管理管控效率与企业内部公平间产生的实际矛盾问题,综合运用文献研读、规范分析、比较分析、调研访谈、实证分析等方法,分析探讨岗位价值目前在我国企业,尤其是集团式、多元化企业中的应用现状及问题点,并据此构建优化评价模型并针对模型进行实证研究。本文重点阐述了基于岗位价值评价在我国企业中的应用现状及问题分析及几种常用岗位价值评价方法应用的局限性,在对现有基础理论进行研究的基础上基于因素计点法,综合多重评价方法的优点,以“因素计点法搭建框架,岗位分类法指导应用,市场定价法推定标准”为优化方向的适用于国内集团式、多元化规模企业的岗位价值评价优化模型,并开展实证研究。为中国集团式、多元化规模企业在组织开展岗位价值评价时提供一个客观、科学的参考方向,并对具体操作提供切实可行的指导。同时,本文基于优化模型讨论岗位价值评价结果在多元工资制度中的应用,以及岗位价值评价辐射作用于企业职责体系建设、人才选拔及规范岗位等级和促进内部公平等方面的应用潜力,为中国现代企业人力资源管理体系的建立提供切实可行的参考方向。

关键词：岗位价值评价方法模型优化实证应用

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基于上海市医学生的VARK量表结果的另一种分析方法及实证应用

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中华医学教育探索杂志 2018年第10期17卷 999-1006页

作者：鲁娟刘斌海军军医大学职业教育中心上海200433 海军军医大学校长办公室上海200433

目的弥补VARK量表作者原有分类方法信息损失较大的不足（尤其是对于混合风格），提出另一种“基于是否包含”原则的分类方法，并进行实证应用和分析。方法2017年5月。应用VARK7．0，调查上海市4所医学院校学生的感官学习风格；共发放448... 详细信息

目的弥补VARK量表作者原有分类方法信息损失较大的不足（尤其是对于混合风格），提出另一种“基于是否包含”原则的分类方法，并进行实证应用和分析。方法2017年5月。应用VARK7．0，调查上海市4所医学院校学生的感官学习风格；共发放4488份，回收有效问卷4054份（90．3％）。使用SPSS20．0，计数资料的比较采用卡方检验。结果①学生总体感官学习风格类型包含视觉性者占44．8％（1815人）。不同院校层次、院校类型、性别、专业、是否军校的学生数据差异无统计学意义（χ^2=5．958，0．257，1．386，5．922，4．146；P=-0．051，0．612，0．239，0．052，0．042）。不同年级学生的数据差异有统计学意义（χ^2=13．400，P=-0．009）。②学生总体包含听觉型者占57．1％（2313人）。不同性别、专业、年级、是否军校的学生数据差异无统计学意义（χ^2=0．536，4．038，8．274，4．256；P=-0．464，0．133，0．082，0．039）。不同院校层次、不同院校类型学生的数据差异有统计学意义（χ^2=10．516，10．447；P=0．005，0．001）。③学生总体包含阅读写作型者占53．9％（2185人）。不同院校层次、院校类型、性别、专业、年级、是否军校的学生数据差异无统计学意义（χ^2=4．563。0．417，0．228，0．433，2．136，0．863；P=0．102，0．518，0．633，0．805，0．711，0．353）。④学生总体包含运动实践型者占64．8％（2625人）。不同院校层次、院校类型、专业、年级、是否军校的学生数据差异无统计学意义（χ^2=3．680，3．391，1．070，9．708，2．711；P=0．159，0．066，0．586，0．046，0．100）。仅不同性别学生的数据差异有统计学意义（χ^2=6．789；P=-0．009）。⑤按照量表作者原来的分类方法，学生总体多重风格者最多（57．0％），其次是运动实践型（17．3％），再次是听觉型（11．2％）、阅读写作型（10．0％），最后是视觉型（4.5％）；不同院校层次、院校类型、性别、专业、年级、是否军校的学生数据差异无统计学意义（χ^2=6．044，18．045，8．575,5．955．28．866，11．622；P=0．196，0．021，0．073，0．652，0．025，0．020）。结论基于“是否包含”的分类方法，由于体现了混合型风格的情况，包含信息更为全面和准确，结果无争议，是VARK量表作者原有分类方法在实际运用中的科学改进和和有益补充；经实证检验，验证了医学生具有与众不同的感官学习风格。

关键词： VARK 上海市医学生分析方法实证应用

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基于主成分分析的住宅特征价格模型的实证应用

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西安电子科技大学学报（社会科学版） 2008年第4期18卷 68-73页

作者：周丽萍李慧民樊胜军西安建筑科技大学

在房地产行业中,由于特征价格法的定量分析能力较好,国际上应用较广。目前国内主要应用线性特征价格函数对住宅市场进行实证研究,其自变量之间存在一定相关性问题。基于线性Box-Cox特征模型变换的有效性和优越性,文中用主成分分析法对Bo... 详细信息

在房地产行业中,由于特征价格法的定量分析能力较好,国际上应用较广。目前国内主要应用线性特征价格函数对住宅市场进行实证研究,其自变量之间存在一定相关性问题。基于线性Box-Cox特征模型变换的有效性和优越性,文中用主成分分析法对Box-Cox变换特征价格函数中的系数进行标准化处理,排除变量间的线性关系对特征价格模型所产生的误差。通过对西安市住宅市场实证研究,建立基于主成分分析的特征价格模型,用实际数据证明该方法的可行性。

关键词：主成分分析特征价格模型 Box—Cox变换实证应用

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战略性新兴产业“三力”评价模型及实证应用

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决策咨询 2018年第1期 59-62,65页

作者：杨君成都市科学技术情报研究所发展研究部(科研规划部)

战略性新兴产业是抢占新一轮经济科技发展制高点的战略支撑,根据地区经济发展水平及社会环境不同,正确选择与评价战略性新兴产业具有重要意义。本文以前人研究为参照,从自主创新力、效益贡献力、国际竞争力三个维度,构建了战略性新兴产... 详细信息

战略性新兴产业是抢占新一轮经济科技发展制高点的战略支撑,根据地区经济发展水平及社会环境不同,正确选择与评价战略性新兴产业具有重要意义。本文以前人研究为参照,从自主创新力、效益贡献力、国际竞争力三个维度,构建了战略性新兴产业"三力"评价模型,并对成都市战略性新兴产业进行了实证分析。实证显示:成都市七个战略性新兴产业发展状况不一,产业发展水平和总体实力仍需加快提升。

关键词：战略性新兴产业 “三力”评价模型实证应用

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PDCA循环管理在医院印章档案管理中的实证应用研究

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办公室业务 2018年第17期 137-138页

作者：许贤雄福建医科大学附属第一医院

目的:提高医院印章档案收集和管理的质量和效率。方法:应用PDCA循环管理法对某大型三甲医院的印章档案收集和管理工作中存在的问题制定科学的应对措施,以便促进管理和使用的科学化、规范化。结论:应用PDCA循环管理法可以有效提高医院印... 详细信息

目的:提高医院印章档案收集和管理的质量和效率。方法:应用PDCA循环管理法对某大型三甲医院的印章档案收集和管理工作中存在的问题制定科学的应对措施,以便促进管理和使用的科学化、规范化。结论:应用PDCA循环管理法可以有效提高医院印章档案收集整理和使用的质量和效率。

关键词： PDCA循环管理法印章档案管理实证应用

来源：评论

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